Notice: Only variables should be assigned by reference in /home/otzyvy/web/blackotzyvy.com/public_html/plugins/system/lmplugin/lmplugin.php on line 125
 ИнтерЛабСервис отзывы
ЧЕРНОБЕЛ

 

Компания ООО "ИнтерЛабСервис" работает уже на протяжении десяти лет. За это время мы стали одним из крупнейших поставщиков оборудования и расходных материалов для молекулярной диагностики в странах СНГ. Наша деятельность направлена на внедрение самых современных технологий, материалов и оборудования на рынок услуг здравоохранения в Росcии и СНГ. Наши услуги: оперативные поставки расходных материалов для стабильной работы лаборатории и комплексное оснащение лабораторий современным оборудованием.

 

115035, г. Москва, ул. Садовническая, д. 20/13, стр. 2

Телефон: (495) 664 2884 (495) 925 05 54 
Факс: (495) 664 2889 

https://www.interlabservice.ru

 

Добавить комментарий


Комментарии   
0 # ThomasTrund 29.06.2019 21:47
corps parfait, sexe de groupe, les adolescents, sexe de groupe, adolescent
corps parfait, petits seins, fellations porno, gros cul, petits seins
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # ThomasTrund 19.06.2019 17:24
salopes, salopes, le sexe anal, salopes, gros cul
gros cul, putain de chatte, concours de fellation, seins naturels, fuck dur
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Harrypoept 15.05.2019 18:32
bas du ventre gonflГ© et dur, Г  imprimer gratuitem calendrier perpГ©tuel, chimГЁne badi en couple avec qui, la rГ©demption est le plan, la croissance dГ©mographique
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Аноним 14.04.2018 00:00
Приглашают на собеседование по старым резюме спустя 3-4года, утверждают,что Вас рекомендовали с Вашей работы,но кто именно не говорят,ведь рекомендовали самому ген.директору и он очень ждет встречи. Заманивают высокой зарплатой, хорошей должностью, условиями. На самом деле на собеседовании Вас снова ждет кадровик, никто уже Вас не рекомендовал. Начинают задавать неприличные вопросы, лезут в личную жизнь, где и кем работают Ваши родные. Обещают перезвонить, ведь Вы так нужны этой фирме, но никто Вам не перезвонит. Ведь Вы приехали сюда снова,чтобы показать работу кадровика и не более того. Самый настоящий обман, заставляют почувствовать себя дураком. Контора— рога и копыта! Хотите побыть дураком,добро пожаловать!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Аноним 23.09.2017 00:00
тот случай, когда на собеседовании работодателя интересует больше личная жизнь, чем профессиональны е навыки и опыт работы. Причем задаются вопросы в абсолютно бестактной форме.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Аноним 15.09.2017 00:00
Мало платят, неинтересные проекты, плохое руководство, любят запугивать с помощью сотрудников МВД. Но бояться их не надо. Грозите судами, тогда они замолчат. Все хорошие отзывы пишут только приближённые сотрудники этой компании.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-1 # Софья 27.03.2017 01:08
В Интерлабсервисе , мне очень очень нравилась организованност ь работы. Руководство компании вполне объекивное. Есть возможность карьерного роста, да и зарплаты были хорошие.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Кристина90 20.03.2017 00:16
Хорошая зарплата, приемлемые условия труда.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Анна88 13.03.2017 00:38
Самое лучшее ме сто работы - эт о где не надо работать и за это платят.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Юля92 11.03.2017 03:56
ИнтерЛабСервис хорошая компани я ничего плохого за них сказать не могу. Понравилось там работать, одна из лучших компаний  в Москве!!!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Светлана83 27.02.2017 03:28
Работала несколько лет в отделе Кобзаревой Ирины Олеговны. Остались только самые положительные впечатления и эмоции.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Ангелина 23.02.2017 02:12
Моя работа в Интерлабсервисе меня вполне устраивала, но из за переезда пришлось поменять работу
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Daria67 14.02.2017 03:40
Работаем с фирмой Интерлабсервис уже довольно давно. Никаких нареканий с нашей стороны, одни положительные впечатления. Будем продолжать сотрудничество.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # Отзыв 10.02.2017 00:00
Компания сидит на реке постоянных продаж. Для этого не нужно нормального отдела продаж. По этому там 2х-главый орел, который вечно в драках за контракт сам с собой. Новых клиентов практически нет. Нет навыков привлечения. Даже CRM до сих пор нет! Одна голова продаж - яркая и креативная до опасного, другая - истерически-упе ртая.
Самое главное - это руководство в целом. А это 90% женщины.
Все с большими коронами. Предложения по стратегии можно взять и засунуть далеко-далеко. Потому что не переубедить.
Поставщики не любят ИЛС, потому что наценка очень большая. Но тендерный отдел свое дело знает, поэтому доход есть.
Несмотря на попытки тренингов, корпоративов и прочих модных веяний все равно компания пропитана совком. Все по бумажке, согласование подписи гендира на 13 уровнях, экономия в моменте на мелочах.
Да, могут предложить уволится. Смело призывайте к закону и раздражайте жалобами в трудинспекцию.
Очень большая текучка кадров.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Daria67 08.02.2017 01:43
Работать мне очень. понравилось ,все просто супер.В общем, все как обычно. Очень помогают на первом этапе, грамотно подходят к обучению, а то ведь бывает, что новичка просто бросают на произвол судьбы, сталкивалась и с таким... Сейчас в офисе работаю, с коллективом повезло.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Daria67 30.01.2017 23:12
Хорошее место - это компания для тех, кто любит и умеет хорошо работать, и свою заработную плату готов получать только в случае действительно хорошей работы, а если кто жаждет сидеть и ждать конца рабочего дня, играя в зомби-ферму - то это не для вас.))
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Ирина Петровна 23.01.2017 04:01
Своевременая высокая зарплата, правда руководство рулит процессами на троечку, но так в принципе вполне нормально, главное платят.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Клара 16.01.2017 04:09
Работать в том месте, где тебе очень нравится - одно удовольствие! Работала в ИЛС, и работаю
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # Дарья90 09.01.2017 17:44
Год назад работала в ИнтерЛабСервисе , зарплата нормальная, коллектив то же вполне приятный.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # Gala 05.01.2017 09:20
Хорошая работа - та, которая не в тягость и идя на неё ты не напрягаешься и не думаешь о том, как бы поскорее закончился рабочий день.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Степан 26.12.2016 04:46
предприятие поставило перед собой высокие цели.И по сей день ни на чуточку не отступило от своих принципов.Они свою деятельность подымают с каждым новым заказом все выше и выше.Все партнеры этой компании довольны сотрудничеством .
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # 454 19.12.2016 05:45
Мне очень все понравилось:з/п , график, месторасположен ие
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Инга3 12.12.2016 05:35
Коллектив - хороший, сплоченный, в основном молодой, удобный график работы. Руководству желаю терпения.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # 556 05.12.2016 05:48
из положительны х сторон хороша я зарплата, работ ники адекватные. с ними можно работать.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Татья-На 30.11.2016 07:25
Справедливая стабильная зарплата. Добросовестные работодатели, приятный коллектив и рабочая обстановка. Работой в ИЛС, лично я довольна!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Мария83 23.11.2016 07:48
Мне понравилось  работать в ком пании Интерлабсервис, потому что стабильная и высокая зарплата по нынешним временам.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Галина65 16.11.2016 05:25
Довольна работой компании "ИнтерЛабсервис ". Большая компания – большая з/п. Свои плюсы и минусы есть везде.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Надя 07.11.2016 06:15
Замечательная фирма. В ней работают люди, которые действительно знают свое дело!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # aaa 23.10.2016 17:00
С выплатой зарплат ни у меня, ни у коллег ни разу не было проблем, работают официально, атмосфера в коллективе тоже хорошая.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Nasty 17.10.2016 06:03
Работаю продолжительное время в компании. Много слышу и хорошего и плохого. Я очень рада ,что работаю в этой компании.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-2 # 34 10.10.2016 06:11
работаю в компании уже 10 месяцев. радует хорошая зарплата, премии и то что дают ее вовремя. Коллектив замечательный
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-2 # Alla-2 03.10.2016 15:49
Здравствуйте, не знаю кто пишет эти негативные отзывы о компании, я про работала 2 года, и очень довольн а, зарплата белая, платят вовремя, конечн о она не очень большая, но об этом всегда предупреждают на собеседовани и.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Мари82 26.09.2016 05:55
После нескольких лет работы в ИЛС, хочу сказать, что у меня остались только положительные и очень хорошие эмоции о работе в этой компании.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # катеринна 19.09.2016 07:18
Я отработала в этой организации четыре года. Было не плохо. Коллектив подобрался замечательный. На работу ходила с удовольствием!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+8 # Ingar 02.09.2016 07:37
Есть все необходимое, для комфортной работы: дружный коллектив, обучение, карьерный рост, хорошая зп.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+8 # 44 28.08.2016 09:54
Стабильный заработок, колектив дружный, соцпакет хороший, недалеко от метро, что очень удобно.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+7 # Инкогнито 24.08.2016 10:37
Фирма очень серьезная. По срокам выплаты заработной платы или отпуску - никаких проблем. Руководство более-менее нормальное.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+9 # Ира88 15.08.2016 15:54
Отличная компания! На мой взгляд одна из лидирующих, благодаря грамотной и своевременной работе сотрудников. Лично мне понравилось работать.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+10 # Vera65 08.08.2016 09:17
Расположение офиса, хорошая зарплата, ну и конечно же коллектив. Наверно коллектив самое главное для меня, приятно идти на работу.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Роза 01.08.2016 06:56
Мне понравилось работать в Интерлабсервисе , возможность карьерного роста и хорошие зарплаты.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Надя 28.07.2016 14:54
Фирма как фирма, коллектив нормальный. Работы конечно много, просят не опаздывать, но зарплату выплачивают. Руководитель адекватный, за хорошие продажи поощряет.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # Анна1989 19.07.2016 05:30
Белая ЗП, честный расчет, хорошо оборудованные рабочие места.Я давно читаю отзывы, есть совершенно справедливые отзывы, но в основном все-таки раздувание из мухи слона.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # Кирилл 13.07.2016 07:16
Доволен работой компании "ИнтерЛабсервис ". Самое положительное впечатление!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+7 # Виктория2 04.07.2016 10:56
Реальная работа без обмана. Если не спать до обеда.а делать всё чему обучают, то и деньги хорошие можно заработать. Если хотите зарабатывать большие деньги,соответс твенно надо обучаться у того кто умеет зарабатывать и готов вас научить этому. И не слушайте мнение других людей,приходите ,обучайтесь, принимайте решение сами.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+9 # Каатя 27.06.2016 06:19
обучение, карьерный рост, сфера деятельности.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+10 # Мария33 21.06.2016 03:23
Плюс компании ИнтерЛабСервис в том,что все выходные,все праздники,страх овые полисы- всё оформлено,как надо. Никаких переработок, всё чётко и все зараплаты, все отпускные
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+10 # Ира 18.06.2016 03:49
Из плюсов: Заработную плату выплачивают вовремя, совместное проведение досуга. Не самые плохие условия труда.
Минусы: настолько незначительны, что и писать особого смысла нет
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-2 # Manie 12.06.2016 18:10
Mobile Strike аs аll gamers knoѡ iѕ certainly a popular ipod, iphone, and ipad tablet game
tҺat ѡɑѕ produced Ƅy Supercall.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+9 # Алла 07.06.2016 05:14
Расположение офиса, коллектив сегодня состоит из опытных и квалифицированн ых работников. Проработала в данной компании практически 1,5 года и я вам могу с уверенностью сказать что плюсов после работы в ИЛС больше чем минусов. Главный и основной плюс это колоссальный опыт который вы получаете в режиме работы нон-стоп.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+9 # ЦЦ 01.06.2016 01:34
предприятие поставило перед собой высокие цели.И по сей день ни на чуточку не отступило от своих принципов.Они свою деятельность подымают с каждым новым заказом все выше и выше.Все партнеры этой компании довольны сотрудничеством
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+14 # Миша 22.05.2016 23:55
Дружный коллектив, хорошая зарплата, отличные условия для работы, стабильность. Что еще нужно для счастья нормальному человеку? Я работаю в ИЛС скоро два года, и меня вот все устраивает.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+18 # Алексей45 17.05.2016 01:13
Достойная компания. Все обещания выполнили. Есть возможность расти и развиваться, особенно для тех, кто уже понимает чего хочет от жизни. За время работы в компании приобрел много друзей. В общем рекомендую!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-18 # Миша 14.05.2016 09:47
Как бывший сотрудник опровеграю хорошие отзывы и подтверждаю плохие. Хорошие тут пишет HR компании, чтобы заболтать плохие. Если вы ищете работу, то проходите мимо ИнтерЛабСервиса . Лучше дольше работу поискать, чем в ИЛС устраиваться. Выигрыша никакого не будет, а вот потерянного времени и нервов жалко.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-16 # Миша 14.05.2016 09:46
Как бывший сотрудник опровеграю хорошие отзывы и подтверждаю плохие. Хорошие тут пишет HR компании, чтобы заболтать плохие. Если вы ищете работу, то проходите мимо ИнтерЛабСервиса . Лучше дольше работу поискать, чем в ИЛС устраиваться. Выигрыша никакого не будет, а вот потерянного времени и нервов жалко.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+14 # Роза 14.05.2016 02:18
Неплохая компания. Деньги платья вовремя, как и обещали. Хороший коллектив. У меня, как и сотруднику со стажем, претензий к компании никаких нет.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Бывший работник 14.05.2016 00:00
Как бывший сотрудник опровеграю хорошие отзывы и подтверждаю плохие. Хорошие тут пишет HR компании, чтобы заболтать плохие. Если вы ищете работу, то проходите мимо ИнтерЛабСервиса . Лучше дольше работу поискать, чем в ИЛС устраиваться. Выигрыша никакого не будет, а вот потерянного времени и нервов жалко.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+17 # mois 06.05.2016 11:47
Я сотрудник в компании новый, всего полгода тут работаю. Но первые впечатления уже сложились. В коллектив влился без особых проблем. Вначале как-то настороженно относился ко всем. Но присмотрелись мы к друг другу. Люди нормальные. Весело и отмечаются праздники. Было несколько «вылазок» на природу.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+20 # ДОБ 28.04.2016 14:36
Может выпасть период когда придется тяжко поработать, что есть то есть.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+18 # Монта 28.04.2016 14:36
Стабильный заработок. Большинство сотрудников (80%) - хорошие специалисты в своих областях. 
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Вечный работун 21.04.2016 00:00
Про высшее руководство пишут верно. Оно и задает тон отношений внутри компании. Если у Вас, соискатель, есть желание взбодриться и познакомиться с отвратительным работодателем - ту вэлкам в интерлаб. Директор по продажам, ген директор, - истерички. Иногда до смешного. Очень много подстав, интриг, сплетен (фу-фу-фу). Наверное, интересным фактором является, что в данной компании в течение работы вас могут проверить на детекторе. Моих бывших коллег зачастую унижали. Если вы себе дороги - почитайте отзывы реальных сотрудников. В интернете очень много написано негатива о компании, как о работодателе - это должно о чем-то не просто говорить, а кричать соискателям.
Ув ажайте себя, рассмотрите варианты от других работодателей
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-18 # анон 18.04.2016 19:06
Для компании около 250 чел. большое количество недовольных - это плохо. Да и не в деньгах дело, а в оскорблениях со стороны руководителей. Карму себе не портите, тогда и отзывов не будет. Да и кто вам угрожал? Сами всем угрожаете то ментами, то судами, то ещё чем-нибуль. Работу уже нашли и на счёт вас не врём. Не было бы правдой - не стремились бы подчищать везде.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # Аноним 18.04.2016 00:00
Для компании около 250 чел. большое количество недовольных - это плохо. Да и не в деньгах дело, а в оскорблениях со стороны руководителей. Карму себе не портите, тогда и отзывов не будет. Да и кто вам угрожал? Сами всем угрожаете то ментами, то судами, то ещё чем-нибуль. Работу уже нашли и на счёт вас не врём. Не было бы правдой - не стремились бы подчищать везде.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+13 # Всегда 17.04.2016 00:24
Всегда найдутся недовольные готовые поливать грязью вмех и вся. Недаром же говорят, хочечь изменить мир начни с себя. А лежать и поливать всех грязью проще всего.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+15 # 000 17.04.2016 00:21
В Интерлабсервисе работала давно и не разу не сталкивалась с нижеперечисленн ым бредом и враньем, уж простите, но это ложь
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-19 # Алла 17.04.2016 00:19
Первый раз мне жутко повезло с кассиршей.от которой уже издалека веяло неудовлетворенн остью и алкоголем.Когда наступила моя очередь, она стала сканировать и просто пулять мой товар, как будто желала услышать мое возмущение.Когд а же она его услышала, она стала орать, оскарблять меня, Я была в шоке, Я стала вспоминать в чем могла провинится перед ней, но ничего не вспомнила.Я видела ее первый раз в своей жизни.Когда она поиздевалась, то швырнула в меня сдачу, сопровождая это оскарблениями.У меня был столбняк.Я немного пришла в себя и решила все проверить по чеку.Оказалось, что меня обманули со сдачей на 100 рублей.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-14 # Василий 17.04.2016 00:17
Один раз подкачала доставка - приехали на 2 часа позже, чем мы договаривались, списали все это на пробки. Все остальные разы (а их было десятка 2) привозили все вовремя. Техника постоянно исправная, неиспользования , запечатанная красиво, гарантийный талон внутри с чеком и всем-всем. Предоставляют неплохие скидки "постояльцам", что вдвойне приятно. Молодцы
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # 777 17.04.2016 00:15
Согласен отвратительная фирма, ге то что молоко, мороженное не дают.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+7 # ДОБ 17.04.2016 00:14
В Интерлабсервисе все плохо, не дают молоко за вредность!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-15 # Gangsta 16.04.2016 12:28
Вот-вот, я же говорю, что тут же прибегут забалтывать плохой отзыв пиарщики. Разве что только имена другие использовали, но ослиные уши торчат всё равно. В ИЛС много плохого, поэтому они и борятся с отзывами))
P.S. Коммент ниже под моим именем - не мой)))
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Аноним 16.04.2016 00:00
Вот-вот, я же говорю, что тут же прибегут забалтывать плохой отзыв пиарщики. Разве что только имена другие использовали, но ослиные уши торчат всё равно. В ИЛС много плохого, поэтому они и борятся с отзывами))
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-9 # Gangsta 13.04.2016 15:20
https://otzyvy-otzyvy.com/oborudovanie/kompanii/oborudovanie/interlabservis-otzyvy.html
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+18 # Mongol 13.04.2016 15:18
Доброжелательно сть сотрудников,хор оший директор компании. Компания занимается реализацией медоборудования .
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+17 # Vera134 13.04.2016 15:16
Отличный коллектив. Хорошее отношение руководства. Зар. плата во время. Интересная работа. Прекрасное обучение ( за счёт компании )
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-8 # Gangsta 12.04.2016 18:20
Отвратительная фирма))) Всё что написали плохого о ней - всё правда))
Пиарщики ИЛС сейчас включили новую тактику: пишут под точно такими же именами поргуавших ИЛС всякую чушь или что-то похожее на спам, дабы заболтать тему. Не ведитесь. Читайте отзывы с самого начала. Много интересного прочитаете об этой шарашке. А Елена Александровна - зам гендира. Тяжёлый и хамоватый человек))
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Аноним 12.04.2016 00:00
Отвратительная фирма))) Всё что написали плохого о ней - всё правда)) Пиарщики ИЛС сейчас включили новую тактику: пишут под точно такими же именами поргуавших ИЛС всякую чушь или что-то похожее на спам, дабы заболтать тему. Не ведитесь. Читайте отзывы с самого начала. Много интересного прочитаете об этой шарашке. А Елена Александровна - зам гендира. Тяжёлый и хамоватый человек))
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-10 # ДОБ 07.04.2016 23:11
Безумно обожаю свою работу, но жизнь мне всячески ставит палки в колеса. Но все равно ее не брошу, буду держаться до последнего.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-9 # ДОБ 07.04.2016 23:09
Да-да, каждый день радуюсь. Иногда припирает, конечно, но ожидание получки развеивает все сомнения. А вы если не довольны, посмотрите, как другие люди работают. НА ЧТО НЕ ПОЙДЕШЬ, РАДИ ПЕНСИИ!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-5 # ДОБ 07.04.2016 23:08
Резиденция "Крымский Бриз"! Роскошный отдых на побережье Черного моря!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-3 # ДОБ 07.04.2016 23:07
Компания отличная!!! Отношение супервайзеров всегда было очень хорошее!!! В течения месяца два раза повысили!!! Те люди которые оставляют какие-либо не понятные комменты, это самые обычные лодыри, которые работать не хотели,а только чесали языками не по делу!!!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-7 # ДОБ 04.04.2016 14:03
Рыба гниет с головы, и руководство компании ИЛС насквозь гнилое. Это крайне неадекватная, хамская и нелогичная дамочка очень бальзаковских лет. Окружила себя свитой прихлебателей и задолизов. Конкуренция за благосклонность идет нешуточная. Еще все заняты перекладыванием вины друг на друга, подставами, интригами и сплетнями. Причем, сплетни возведены в ранг корпоративной культуры. Результаты и эффективность труда никого не волнуют, а оценка работы проводиться исключительно относительно текущего настроения директорши, а оно, в основном, плохое. Крик на подчиненного и немотивированны е оскорбления — в порядке вещей.
Тут в большинстве «позитивных» отзывов превозносится ‘белость’ компании. Это так. Букву закона тут чтут замечательно, особенно когда это выгодно компании. Тем не менее, взять несколько дней в счет отпуска — нельзя. Отпроситься и заболеть — тоже нельзя. Если у вас внезапно прорвет кран в доме — вы должны были за 3 дня до этого написать заявление за свой счет и выдержать допрос в кадрах. При допросе лапа компании погружается в вашу личную жизнь по самое это самое, естественно, ведь руководство до дрожи, до зубовного скрежета желает знать все скандальные подробности личной жизни. И да, местоположение корпоративных телефонов отслеживается. И не дай бог вам на минуту позвонить родственнику с корп. Мобильного, все эти жуткие копейки придется заплатить в кассу, а если общаешься по работе, но с незнакомыми телефонами – каждый нужно подписать и объяснить. Вместо непосредственны х обязанностей несколько часов в месяц сидишь с распечаткой – очень продуктивно.
Сама компания паразитирует на госструктуре, поэтому до сих пор не прогорела. Дружба с коллегами категорически не поощряется. Тоталитарный принцип ‘разделяй и властвуй’ все еще актуален. Раздробленным и запуганным коллективом проще рулить.
На этом и прочих сайтах про работу постоянно появляются хвалебные рейтинги про ИЛС от их доморощенных пиарщиков. Риторика убога и однообразна: ‘у нас все хорошо!’, ‘сперва добейся такого ‘успеха’ как у нас’, «негативные отзывы оставляют отщепенцы и немногочисленны е уроды которых мы сами выгнали», «посмотрите наш копропротивный фильм и проникнитесь нашим величием!» и т.п.
При этом разумные люди с легкостью отличат реальные отзывы от вымученных рекламных. Вот вам в помощь проверенный принцип связей с общественностью : при отзывах в интернете, если компания на чем-то прокалывается негативных отзывов всегда на порядок больше, чем позитивных, обиженный или растроенный человек скорее отставит отзыв, чем довольный и ничем дополнительно не мотивированный. В рейтингах же соотношение позитивных и негативных отзывов об ИЛС поровну, а некоторые позитивные – откровенно дебильные.
В общем, не идите в эту компанию. Если вам дороги ваши моральные принципы, психическое здоровье, совесть, время и нервы. Опыта набрать можно, но оно вам так нужно?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Дима 04.04.2016 00:00
Генеральная - дура, ее замши - дуры, ее дочка - тупая дура. Истерички,змеи и идиотки. Присосались к государственной сисе и заказам, иначе бы давно в трубу на открытом рынке вылетели. Клуш из ейчара заставляют о компании хвалебные отзывы хреначить. Про сложную отчетность, стабильную зарплату и мегадружный коллектив, с которым никаких врагов не надо. Обходите это кубло стороной
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-6 # Елена Александровна 29.03.2016 01:08
Куплю-продам > Животные и растения в Челябинске. Заколю домашнего бычка или поросенка . Звоните в любое время без выходных.0 руб.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-5 # Елена Александровна 29.03.2016 01:08
gamersmarket.ru
У нас возможно купить или продать игровые аккаунты к огромному количеству игр, игровую валюту, steam аккаунты, ключи активации и прочее.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-4 # Елена Александровна 29.03.2016 01:07
Супер коллектив! Спасибо ИнтерЛабСервис за позитивный настрой и адекватное руководство!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-4 # Елена Александровна 29.03.2016 01:06
Добрый день! Пишу, дорогие друзья, отзыв, а внутри все кипит. ... Стои ло мне вскрыть упаковку, как я ощутил отвратительный запах тухлой ры бы. Это ужасно!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-5 # Елена Александровна 29.03.2016 01:05
Хочу рассказать Вам об одной занимательной книженции писателя Р. Л. Стайна "Тухлая школа"
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-4 # Елена Александровна 29.03.2016 01:04
Какие прокладки лучше? Девчонки, какими прокладками для Ме пользуетесь? Какие можете посоветовать, а какие точно не брать?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-2 # Елена Александровна 28.03.2016 18:38
Ну что могу сказать, контора гнилая, генеральная климаксная дура, которая не шарит в бизнесе, коллектив состоит из тёток которые как змеи, что и умею шипеть))) сотрудников не ценят, исполняют такие перлы, что трудовая комиссия по ним плачет, отдел кадров ссыт в уши на собеседовании, а спустя время пытаются слить сотрудника по нелепым причинам, путаясь в своих показаниях)))) хотите поугарать над людьми Велком))))) таких дебилов осталось не много, вымирающий вид так сказать))) при сокращении, точнее сказать, псевдо сокращении, руководитель из личного кармана выплачивал компенсации сотрудникам, да бы в трудовую жаловаться не пошли))))) а отличные отзывы строчат тупые кадровички)))) удачи вам)))
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # Бывший сотрудник 28.03.2016 00:00
лая, генеральная климаксная дура, которая не шарит в бизнесе, коллектив состоит из тёток которые как змеи, что и умею шипеть))) сотрудников не ценят, исполняют такие перлы, что трудовая комиссия по ним плачет, отдел кадров ссыт в уши на собеседовании, а спустя время пытаются слить сотрудника по нелепым причинам, путаясь в своих показаниях)))) хотите поугарать над людьми Велком))))) таких дебилов осталось не много, вымирающий вид так сказать))) при сокращении, точнее сказать, псевдо сокращении, руководитель из личного кармана выплачивал компенсации сотрудникам, да бы в трудовую жаловаться не пошли))))) а отличные отзывы строчат тупые кадровички)))) удачи вам)))
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # Аноним 21.02.2016 00:00
Всё плохо, раз HR решил тут сам свою компанию похвалить. Если терпите в свой адрес крики при людях, если терпите, когда о вас вытирают ноги, то можете попытать счастье в ИЛС.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+27 # алао 06.02.2016 00:51
Хочу сразу сказать, что все мнения о компании являются чисто субъективными, и для того чтоб адекватно все оценить, нужно проработать там самому.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+26 # Коля 29.01.2016 12:06
ИнтерЛабСервис - очень положительная компания. Рекомендую!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+29 # Лилия Антропова 29.01.2016 09:49
Интерлабсервис - - очень хорошее место для работы, стабильная работа и зарплата, хороший коллектив. Ушла - потянуло на более активную деятельность и проявление себя))
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+25 # Эмма 28.01.2016 15:01
ИнтерЛабСервис - отличное мето для работы в наше непростое время.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+27 # Ольгаа 27.01.2016 13:34
ИнтерЛабСервис - хорошая, адекватная компания. Зарплата выше среднего по рынку, т.к. компания стабильно себя чувствует, никаких задержек или опозданий.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+24 # Вероника Михайлова 27.01.2016 10:18
В Интерлабсервисе 4 года проработала. Ко мне отношение хорошее было, зарплата вполне хорошая и постоянно стабильная, в праздники выходные, начальство адекватное.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-30 # Хах 26.01.2016 16:08
Цитирую Виктор Ан:
[quote name="VladKim"]Мужик, ты в другой раз, как пишут в Интернете, методичку смени - эта устарела. Что до конторы, то работать там можно, если работать.


Баба, смени пластинку, когда строчишь тут по схеме "я тут работал, всё зашибись, но надо было уезжать". А то брехня уже за километр чуется. Контора - ни о чём, особенно, если все кадровики так рубахи рвут и выдают свои отзывы за отзывы бывших сотрудников. И за языком следи. На будущее.[/ Чем внимательнее смотришь, тем меньше видишь :P
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+15 # Ольгаff 26.01.2016 14:32
Работал в Интерлабсервис около 3х лет. Хочу сказать отдельное спасибо руководству компании и моим коллегам.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+18 # ИИИ 25.01.2016 20:29
Супер коллектив! Спасибо ИнтерЛабСервис за позитивный настрой и адекватное руководство!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+18 # 2355 25.01.2016 15:25
Присоединяюсь к своим коллегам, тоже очень довольна своей работой! :lol:
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+17 # Георгий Романовский 25.01.2016 11:18
Не думал, что когда-то буду отзыв писать, но в Интерлабсервисе меня реально удивили. Пришел туда в 2012 году и проработал почти три года. И мне очень не нравится когда кто-то несет откровенную чушь в отзывах. Работа и зарплата там - хорошие. Начальство не обижало, да и коллеги грамотные попались.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Семён Дмитриевич 24.01.2016 00:00
Не хочу долго расписывать, но присоединяюсь ко всем отрицательным высказываниям. Ни карьеры, ни уважения тут нет. Год-два-три от силы - и бегите в другое место. Как раз сейчас компаний, аналогичных ИЛС, стало больше, - выбор большой. Раньше, когда их не было, ИЛС себя чувствовал вольготно, но сейчас приходится бороться.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-19 # Qwerty12 23.01.2016 18:00
А акционную икру непонятного происхождения,т ухлую рыбу красную в вакууме, ржавую печень трески -Вы тоже представляете что это покупает Ваша мама.Всем известно что Вы заказываете то, что дешевле. Качество Вас не интересует.А ещё весной были прекрасные грудки. Люди возвращали их прямо вместе с банками с зелёной жидкостью, которая вытекла после разморозки.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Jane 23.01.2016 17:59
Lakmin – супермаркет, в котором мы отовариваемся всей семьей. Могу сказать, что нравятся их постоянные акции на молочные продукты, сыры, колбасы, мясо, рыбу. Цены в период акции намного ниже, чем в других супермаркетах. Обслуживание персонала доброжелательно е, всегда проконсультирую т с улыбкой.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+21 # Виктор Ан 22.01.2016 14:38
Цитирую VladKim:
Мужик, ты в другой раз, как пишут в Интернете, методичку смени - эта устарела. Что до конторы, то работать там можно, если работать.


Баба, смени пластинку, когда строчишь тут по схеме "я тут работал, всё зашибись, но надо было уезжать". А то брехня уже за километр чуется. Контора - ни о чём, особенно, если все кадровики так рубахи рвут и выдают свои отзывы за отзывы бывших сотрудников. И за языком следи. На будущее.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-19 # VladKim 22.01.2016 10:07
Цитирую Серафима:
Забыла добоваить: в дектрет я ушла по залёту, когда до чёртиков напилась на рабочем месте. А кто меня оприходовал... Да какая разница? Имело начальство, имела работа, имели заказчики. Выйдк с декрета - опять иметь будут. Так до матери-героини недалеко)))

Мужик, ты в другой раз, как пишут в Интернете, методичку смени - эта устарела. Что до конторы, то работать там можно, если работать.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+14 # djfskd 22.01.2016 09:21
ИнтерЛабСервис - лучшая компания для работы грамотному специалисту. Здесь не вытягивают из специалистов все соки, а поддерживают и позволяют вместе развиваться. Благодаря этому работники компании постоянно совершенствуютс я, и развивают ИнтерЛабСервис
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+15 # Василий 21.01.2016 14:30
Путин раскритиковал Ленина: заложил бомбу под Россию
Российский глава Владимир Путин на заседании президентского Совета по науке и образованию озвучил свое видение роли вождя пролетариата Владимира Ленина в российской истории.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-15 # Серафима 20.01.2016 17:30
Забыла добоваить: в дектрет я ушла по залёту, когда до чёртиков напилась на рабочем месте. А кто меня оприходовал... Да какая разница? Имело начальство, имела работа, имели заказчики. Выйдк с декрета - опять иметь будут. Так до матери-героини недалеко)))
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+10 # Серафима 20.01.2016 10:18
Еще только через год планирую выходить из декрета, а уже соскучилась по своему рабочему месту. В ИнтерЛабСервисе поработала только два года, но уже успела прикипеть к коллективу. Проводили меня очень тепло, пока бегала по консультациям ни одного недовольного слова от начальницы не услышала, даже наоборот спрашивала про мое самочувствие. Как дочку в сад отдам, снова в бой)).
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Аноним 20.01.2016 00:00
на собеседовании там был, у меня такое впечатление - большая часть собеседований разводилово, отдел персонала или просто отрабатывает свою зарплату или пытается узнать что как у конкурентов, потому что походу никаких вакансий у них нет, так что вы можете тупо потратить свое время в никуда. вы получаете приглашение и в письмпе получаете анкету как при устройстве на госслужбу на 5 страницах (где работали, кем, что делали, почему ушли, все ваши родственники кто что где делает и т.п., а какие ваши позитивные, а негативные качества, а что в вас лучшее, худшее, кем себя видите, сколько денег хотите и тд), затем приходите вы на собеседование, где юная девица марочкина или мариночкина анна, с жаром рассказывает о прекрасных коллегах и перспективах в компании, так все красиво аж не верится, ну ладно, дальше вопросы о вас, о личной жизни и о причинах поиска работы, потом вам предлагают заполнить тестовое задание на 7 страницах и мы договорились о повторной встрече. За день до встречи звоню в компанию, а там тишина и ответа никакого нет, мы вам позже перезвоним и время согласуем, ага-ага. И тишина. Из чего вывод – никого они и не искали, все это развод интерлаба.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # 456 20.01.2016 00:00
Тотальная слежка за перемещением сотрудников посредством маячков в их служебных телефонах ежедневные отчеты с указанием точного времени визитов и проверкой этого времени путем звонков в учреждения, где был визит дебильный коэффициент альфа, по которому зарплату вы будете получать почти без премий низкие коэффициенты за продажу оборудования рабская система отпусков, когда с октября по январь ты пойдешь в отпуск только в своих снах, потому что там считается, что это горячий сезон продаж КГБшная система учета рабочего времени сотрудников, когда оно учитывается поминутно путем сканирования пропусков объяснительные за все руководство с патологически гипертрофирован ной гордыней, ставящее иногда внутреннюю деятельность компании на грань краха по своей тупости - короче, это просто наброски того, с чем вы столкнетесь при работе там.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+7 # Оксана Войтова 20.01.2016 00:00
Устроилась туда на работу вопреки всем вопиющим отзывам и здравому смыслу!
Если о хорошем то конечно расположение офиса, четкая выплата зп, компенсация питания и дмс.
А теперь о главном: руководство конечно завышенного мнения о себе, общение мягко скажем не адекватное ( из серии - такая то сегодня в своём уме вообще?), все сводится к настроению - хорошее или плохое. Коллектив - не скажу про всех но там где оказалась я - был не дружелюбно настроен, проблем с коммуникабельно стью не было никогда, тут же просто выживали. Адаптации сотрудников на рабочем месте нет, очень замороченный электронный документооборот . Вроде постаралась сделать отзыв достаточно объективным.
Са ма для себя решила что лучше возобновлю поиски работы, ушла. Не жалею. Нервы дороже.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-20 # Vladislav 18.01.2016 19:01
После того,как на производстве ввели пытки, мне с семьей пришлось бежать домой в Киргизию.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-9 # Vladislav 18.01.2016 17:48
В своём кругу ИнтерЛабСервис имеет дурную репутацию с крайне плохими руководителями, низкой корпоративной культурой, низкой человеческой вежливостью, большой текучкой кадров и талантом портить отношения с бывшими сотрудниками, что им не лень тут лишний раз описать в тёмных тонах эту компанию. Проходите мимо ИЛС, чтобы не опробовать на себе все ихние чудачества и маразмы, читайте отзывы все полностью. Отзывы - больная тема ИЛС. Чтобы как-то спасти репутацию ИЛС идёт разными путями: пишет сам о себе хорошее, как в данный момент, и прибегает к помощи правоохранитель ных органов через адвокатов и других людей, близких к МВД, если позволяют средства. Полиграф использовался, но не часто. Слежка через оператора сотовой связи тож есть. Доносы, сплетни, интриги - тоже в наличии. Особо ни с кем не отровенничайте. Женская компания - женские причуды.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+15 # Евгений2010 18.01.2016 16:16
Не слушайте вранье нормальная компания
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+19 # Павел Казанцев 18.01.2016 12:14
По крайней мере в Интерлабсервисе до мая прошлого года работать лично мне было в удовольствие. В основном были грамотные специалисты, практически во всех должностных звеньях. Вовремя давали зарплату и были премиальные.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Аноним 18.01.2016 00:00
В своём кругу ИнтерЛабСервис имеет дурную репутацию с крайне плохими руководителями, низкой корпоративной культурой, низкой человеческой вежливостью, большой текучкой кадров и талантом портить отношения с бывшими сотрудниками, что им не лень тут лишний раз описать в тёмных тонах эту компанию. Проходите мимо ИЛС, чтобы не опробовать на себе все ихние чудачества и маразмы, читайте отзывы все полностью. Отзывы - больная тема ИЛС. Чтобы как-то спасти репутацию ИЛС идёт разными путями: пишет сам о себе хорошее, как в данный момент, и прибегает к помощи правоохранитель ных органов через адвокатов и других людей, близких к МВД, если позволяют средства. Полиграф использовался, но не часто. Слежка через оператора сотовой связи тоже есть. Доносы, сплетни, интриги - тоже в наличии. Особо ни с кем не отровенничайте. Женская компания - женские причуды.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+16 # Срочно в номер 17.01.2016 15:58
На самом деле, я многое приврала
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+11 # Маргарита 15.01.2016 12:25
Работала в "Интерлабсервис е" 5 лет. Отличный коллектив, понимающее начальство. Есть возможности карьерного роста. У меня не получилось из-за семейных обстоятельств. Зарплату там вам будут платить только исходя из результатов вашей работы.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+13 # Срочно в номер 15.01.2016 11:02
Читайте нашу Санту-Барбору, сегодня выступают только самые обиженые и убогие!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+13 # Читатель 15.01.2016 11:00
Адекватное руководство, достойная заплата, интересная работа
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-6 # Евгений2010 14.01.2016 15:01
Комания, в которой корпоративная культура описывается поговоркой «ты начальник — я дурак, я начальник — ты дурак». Конечно, такое во многих российских фирмах, но в ИЛС это как-то особенно выпячивается.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-18 # Срочно в номер 14.01.2016 13:11
Бомба!!!!
Представляете у вас всех только одна (1!) жизнь :lol: и она у большинства такаааааааая скучная :P бесконечно находиться на подобном сайте.... даааааааа. Люди!!!! Живите!!!! Живите!!! Хватит бесполезно топтать землю :sad: p.s. да и глупые ещё до кучи
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+19 # Читатель 14.01.2016 09:06
Антон Иванов пишите еще, зачитываюсь вашми произведениями
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+12 # ttt 14.01.2016 09:05
Высокая зарплата, удобный график, не далеко от дома.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Ирина Андр 14.01.2016 00:00
Комания, в которой корпоративная культура описывается поговоркой ты начальник — я дурак, я начальник — ты дурак. Конечно, такое во многих российских фирмах, но в ИЛС это как-то особенно выпячивается.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+12 # Игорь 13.01.2016 14:18
Работал в ИнтерЛабСервис около 3 лет. Устроился еще студентом. Могу заявить, что в этой компании я стал специалистом. Особенно, спасибо хочу сказать начальнику УП - Евгеньевне.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+9 # Тамара 13.01.2016 13:41
Проработала в Интерлабсервисе около 4 лет. Хорошое отношение к сотрудникам со стороны руководства. Дружный коллектив. Деньги зарабатывать можно, если, конечно, работать.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Читатель 12.01.2016 17:35
Цитирую Антон Иванов:
Отличная и очень положительная компания. Я работал в отделе по подбору персонала. Текучка в компании слабая. Отработал там 3 года, затем перешел в партнерскую компанию на должность начальника отдела.


Цитирую Антон Иванов:
Рекомендую компанию ИнтерЛабСервис тем, кто хочет не просто работать, но и развиваться, как специалисту. Работал 2 года в отделе по подбору персонала. Постоянно проводили тренинги, обучения.

Защитники чести и достоинства ИнтерЛабСервис, вы хоть сами увидели, где облажались?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+9 # Антон Иванов 12.01.2016 15:57
Рекомендую компанию ИнтерЛабСервис тем, кто хочет не просто работать, но и развиваться, как специалисту. Работал 2 года в отделе по подбору персонала. Постоянно проводили тренинги, обучения.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-2 # незабудк@ 12.01.2016 00:00
А что странно тут в плохих отзывах? Обманы зазказчиков, недоплата сотрудникам, крики и необоснованные оскорбления в порядке вещей, увольнения на ровном месте, угрозы и полиграф — всё это есть в ИнтерЛабСервисе .
Все хорошие отзывы пишут кадровики и прочие сотрудники, приближённые к руководству. Приказали писать каждый день им понесколько, иначе уволят за неоправдание высокой миссии. Поэтому все отзывы однотипные в стиле я тут много лет работал, а потом уехал в Екатериньург/Бе лгород/другой город/по болезни и т.п. Ни одному бывшему сотруднику нет смысла хвалить ИЛС, а вот отругать хотя бы раз — да.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # Аноним 12.01.2016 00:00
Годика хватило, и ушёл к конкурентам. Угрожали судами мне, новому работодателю, звонили ему и рассказывали, какой я плохой)) В общем цирк — этот ИЛС. Видимо, проблема в том, что руководящий состав — женщины. А женщины всегда излишне эмоциональны.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Аноним 12.01.2016 00:00
Работала в компании год ровно. Как тут ранее упоминалось, топ-менеджмент крайне необъективен, неконструктивен и непредсказуем. Странный аргумент тут звучал – в ИЛС надо работать. Да работать везде надо, и требования высокие тоже везде. Вот только в ИЛС ваш шеф станет отрицать то, какое задание вам дал, а когда будет разбор полётов, он без угрызения совести перед гендиром своё ошибочное распоряжение спишет на ваше неумение работать. Уживаться в ИЛС могут только люди, умеющие подлизываться. А когда вы уйдёте на обед, ваш компьютер будут шмонать программисты по приказу гендира или его зама. И не дай Бог вам зайти хотя бы чуток на новостной сайт, так вам предъявят обвинение в тунеядстве и начнут травить. Это только 5% того, что за дела в компании творятся. Вы почитайте все отзывы сначала, где более подробно расписаны все отрицательные стороны существования сотрудника в ИЛС.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+9 # Антон Иванов 11.01.2016 22:01
Отличная и очень положительная компания. Я работал в отделе по подбору персонала. Текучка в компании слабая. Отработал там 3 года, затем перешел в партнерскую компанию на должность начальника отдела.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+8 # 14 11.01.2016 17:37
Цитирую 2222:
Обиженные ау вы где? скучно без вас убогих

О, праздники закончились, и ты решила снова пофлудить тут?)) Как НГ встретила?)) Более убогую пиар-компанию, чем вашу, не видела ни разу))

Александр Чумаков, вот не было тебя в ИЛС, значит, зовут тебя по-другому)))
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # Александр Чумаков 11.01.2016 15:21
В Интерлабсервисе я проработал без малого 5 лет. Стабильный заработок, сотрудники и руководство - хорошие специалисты в своих областях. Качество соцпакета на очень высоком уровне. Хорошее место для получения опыта молодым специалистам.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # 2222 11.01.2016 09:43
Обиженные ау вы где? скучно без вас убогих
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # ццц 10.01.2016 08:50
Да вы тут все алкоголики и тролли :lol: :lol: :lol:
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+8 # ddd 06.01.2016 08:02
Цитирую 343:
Как праздники начались так все негодующие исчезли, по праздникам за негатив денег не платят?

А где же тогда все защитнички ИЛС? Не протрезвели ещё или тоже забесплатно не хотят?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+24 # афф 05.01.2016 11:45
Из всех отзывах только релаьный у Голос Правды, остальное заказ.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+8 # 343 05.01.2016 11:44
Как праздники начались так все негодующие исчезли, по праздникам за негатив денег не платят?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # Антон Иванов 31.12.2015 14:02
Супер адекватное руководство. Я работал в Отделе поставок. Начальник была Стретович С. Очень приятная женщина. По компании тоже только положительные отзывы - зп на уровне и вовремя, кафешка недорогая рядом )
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+8 # Голос правды 30.12.2015 17:38
Цитирую Алексей Иванов:
Работал в Интерлабсервис сс 2012 года. Пришел к ним еще на последнем курсе. Работал в управлении продаж у Евгеньевны. Хочу сказать большое спасибо ей и другим сотрудникам за хороше отношение к начинаещему специалисту. Благодаря им, я стал настоящим мастером продаж ) Пришлось уволится месяц назад - уехал присматривать за родителями в Тверь но до сих пор общаемся.

И Вам нужно было в друной город срочно уехать? :lol: И да, у Ирины Евгеньевны сотрудника Алексея Иванова никогда не было, как и не было в #ИЛС Георгия Романовского. Уж я как бывшая сотрудница этого отдела точно знаю. :P
А критика #ИнтерЛабСервис справедлива. Успехи ваши будут приписывать другим, а вас могут наказывать за чужие ошибки. Да-да, накажут невиновных, наградят непричастных. Всех с наступающим Новым Годом и Рождеством! Соискателям желаю найти работу по душе, а руководству #ИЛС - мудрости и объективности.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # Георгий Романовский 30.12.2015 12:03
В Интерлабсервисе работал чуть больше трех лет. С самого начала понял - хочешь хорошо зарабатывать - хорошо работай. И понеслось: стабильный, хороший заработок, полный соц пакет, премиальные, возможность карьерного роста, грамотный и объективный руководитель, а также хороший коллектив. Уволился из-за того, что решил начать свой бизнес. Но опыт - есть опыт.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+7 # Алексей Иванов 30.12.2015 08:17
Работал в Интерлабсервис сс 2012 года. Пришел к ним еще на последнем курсе. Работал в управлении продаж у Евгеньевны. Хочу сказать большое спасибо ей и другим сотрудникам за хороше отношение к начинаещему специалисту. Благодаря им, я стал настоящим мастером продаж ) Пришлось уволится месяц назад - уехал присматривать за родителями в Тверь но до сих пор общаемся.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # Фрося 29.12.2015 20:33
А ведь верно сказано: проблема ИЛС в том, что в начальстве - женщины. Хоть и сама женщина, но работать под женским началом никому не рекомендую. Есть исключение, но именно что исключения.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+18 # Александра2015 29.12.2015 20:28
Работала в рекламном отделе. Коллеги хорошие, но начальство совсем сдурело. Всё тут верно сказали. А всем зашизщизаюм #ИЛС вопрос: вы что, все одновременно по одинаковой причине уволились из #ИЛС и уехали в разные города?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+8 # Алексей Алексеевич 29.12.2015 18:54
Все отлично, проработал в ИнтерЛабСервис около 3 лет. Начинал стажером специалистом по продажам. Очень позитивное руководство. Моим начальником была Евгеньевна - руководитель управления продаж. Она очень помогла мне стать специалистом. Я бы низачто не уволился из компании - пришлось уехать в Смоленск.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+7 # Вероника 28.12.2015 10:32
Работала в Интерлабсервисе больше трех лет, поэтому смело могу занести их в белый список. Отношение к сотрудникам очень уважительное. Руководители понимают, что именно люди — ключевой ресурс компании. Придя в эту компанию, получила много новых и полезных знаний. Атмосфера в компании очень позитивная. Зарплату мне платили вовремя, в отпуск отпускали.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # Alex 27.12.2015 10:13
Годика хватило, и ушёл к конкурентам. Угрожали судами мне, новому работодателю, звонили ему и рассказывали, какой я плохой)) В общем цирк - этот ИЛС. Видимо, проблема в том, что руководящий состав - женщины. А женщины всегда излишне эмоциональны.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-3 # Лилия 26.12.2015 13:12
Про ИнтерЛабСервис скажу только хорошее. Проработала там 2 с половиной года - имею представление о том, как там на самом деле. Зарплата вовремя. Удобный график. Карьерный рост. Толковое начальство. Условия работы в целом хорошие.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # Игорь 25.12.2015 19:28
Я работал в ИнтерЛабСервис более 4-х лет. Уволился недавно - переехал в Питер Пришлось. Присматриваю за родителями. Фирма очень серьезная. По срокам выплаты ЗП или отпуску - никаких проблем. Руководство справедливое. Выполняете работу достойно - будете в звездах ходить. Конечно, легче заниматься ерундой испытательный срок, а потом поливать компанию грязью. Вы попробуйте выполнять работу хорошо! Огромное спасибо хочу передать Евгеньевне - начальнику УП по дальнему зарубежью. Она както много времени потратила на меня в начале работы. Спасибо!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-3 # Лара 24.12.2015 17:32
Худшее место работы. Руководители, уверовавшие, что они боги, ведут себя совсем неподобающим образом. Не хочу углубляться во всё это, поэтому вкратце.
+ Зарплата белая, но это не повод для гордости. Везде так.
+ Недалеко от метро, центр Москвы
+ Много хороших людей среди простых работников
+ В принципе опыта можно набраться
- Неприятные люди в руководстве
- Начальники не отстаивают своих подчинённых
- Столовой и спортзала нет (мне не критично, но тут кто-то писал, что есть)
- Есть чёткое разграничение на «наиболее важные» и «наименее важные отделы»
- Слишком много «свояков» у руководства
- Низкая корпоративная культура
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # Артур Маслов 24.12.2015 16:12
Наверное, ИнтерЛабСервис - самая реальная и перспективная контора, где я работал, а я много где поработал. Но в ИЛС - круто. Зарплата во время, без задержек. Платят достойно, поискать еще надо, где так платить будут. Такое отношение к нам, простым сотрудникам, редко где встретишь. Мне нравилось у них работать.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Александр Стайко 24.12.2015 15:09
Работал в ИнтерЛабСервис около 4 лет в управлении продаж по странам дальнего зарубежья. Меня все устраивало - зп в рынке, вовремя, с отпуском никаких проблем, всегда идут на встречу. Руководство требовательное, но справедливое. Мне пришлось переехать в другой город, а так бы и работал там.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # 33d 23.12.2015 15:54
Цитирую 33д:

Мне нужно было составить правильное мнение о ИнтерЛабСервисе, я там не работаю и не собираюсь даже работать. И я даже был склонен поверить во все ужасы, пока не натолкнулся на одни и тоже отзывы написаные в течении года, это не логично, нормальный человек сразу бы выплеснул весь негатив, но тут не так. Начал разбираться дальше, оказалось что заказуха чистой воды. Есть конечно вполне адекватные негативы и я им верю.Но по большей части это заказ. А то как резко минусуют мои заметьте нейтральные отзывы, я ни где не восхвалял контору в которой не работал. То все окончательно встало на свои места, надеюсь вам хорошо платят за вашу трудную работу, уверен таких контор как Интерлабсервис у вас в разработке не одна. Больше тратить время на вас нет желания.

А одинаковые положительные отзывы Вы не заметили?)))) У тю, какой "объективный". Небось, уже с документами побежали в ИЛС устраиваться?))
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # natalya 23.12.2015 15:39
Работала в компании год ровно. Как тут ранее упоминалось, топ-менеджмент крайне необъективен, неконструктивен и непредсказуем. Странный аргумент тут звучал – в ИЛС надо работать. Да работать везде надо, и требования высокие тоже везде. Вот только в ИЛС ваш шеф станет отрицать то, какое задание вам дал, а когда будет разбор полётов, он без угрызения совести перед гендиром своё ошибочное распоряжение спишет на ваше неумение работать. Уживаться в ИЛС могут только люди, умеющие подлизываться. А когда вы уйдёте на обед, ваш компьютер будут шмонать программисты по приказу гендира или его зама. И не дай Бог вам зайти хотя бы чуток на новостной сайт, так вам предъявят обвинение в тунеядстве и начнут травить. Это только 5% того, что за дела в компании творятся. Вы почитайте все отзывы сначала, где более подробно расписаны все отрицательные стороны существования сотрудника в ИЛС.
Что касается зарплаты, то тут согласна: она белая и выплачивается вовремя, но это не достижение – это нормально, когда сотрудник получает свои деньги вовремя. Удачи в поиске работы!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # 33д 23.12.2015 14:28
Цитирую 33d:
Цитирую укк:
Вот это как понимать

А как понимать одинаковые положительные отзывы на этих же сайтах?

Цитирую 122:
Хочется понять, зачем адекватному человеку тратить все время на компанию в которой он не работает.

А зачем вам как адекватному человеку вникать в эту тему, если вы сами давно тут не работаете? У вас на нынешней работе важных дел нет, и душа за ИЛС печалится? Или вы и сейчас в ИЛС?

Мне нужно было составить правильное мнение о ИнтерЛабСервисе , я там не работаю и не собираюсь даже работать. И я даже был склонен поверить во все ужасы, пока не натолкнулся на одни и тоже отзывы написаные в течении года, это не логично, нормальный человек сразу бы выплеснул весь негатив, но тут не так. Начал разбираться дальше, оказалось что заказуха чистой воды. Есть конечно вполне адекватные негативы и я им верю.Но по большей части это заказ. А то как резко минусуют мои заметьте нейтральные отзывы, я ни где не восхвалял контору в которой не работал. То все окончательно встало на свои места, надеюсь вам хорошо платят за вашу трудную работу, уверен таких контор как Интерлабсервис у вас в разработке не одна. Больше тратить время на вас нет желания.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+8 # Антон Волейко 23.12.2015 11:05
Выбор места работы, особенно первый, очень важен. В это время, после университета, формируется основные профессиональны е качества. Я очень рад, что работал в ИнтерЛабСервис. Это хорошая школа для тех, кто только начинает свою трудовую карьеру. Хочу сказать огромное спасибо моим руководителям и коллегам!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # 33d 21.12.2015 17:23
Цитирую укк:
Вот это как понимать

А как понимать одинаковые положительные отзывы на этих же сайтах?

Цитирую 122:
Хочется понять, зачем адекватному человеку тратить все время на компанию в которой он не работает.

А зачем вам как адекватному человеку вникать в эту тему, если вы сами давно тут не работаете? У вас на нынешней работе важных дел нет, и душа за ИЛС печалится? Или вы и сейчас в ИЛС?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+22 # 33d 21.12.2015 10:33
Цитирую 122:
Цитирую 33d:
Цитирую Еще отзыв:
И все таки есть подозрение, что одинаковые положительные отзывы пишите вы сами или кто-то еще, чтобы показать на сколько тупо руководство. Не понимаю зачем целыми днями сидеть и писать какая ужасная фирма?

Вы лучше скажите: Вы-то зачем здесь тусуетесь и что-то пишите? Сотрудник ИЛС или просто борец за справедлиовсть?

Хочется понять, зачем адекватному человеку тратить все время на компанию в которой он не работает.

От того что вы меня минусуете, мне не холодно , не горячо. Зато очень явно доказывает, что то что я пишу правда и как известно она глаза режет!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # Олег Калесник 21.12.2015 09:06
Два года отработал в ИнтерЛабСервис. Могу охарактеризоват ь эту компанию, как совершенно нормального работодателя. Обязательства выполняет в срок и без вопросов. Та же заработная плата и отпуска выплачиваются вовремя. Работать тоже одно удовольствие: на территории работает кухня для сотрудников, спортзал. Т.е. условия все есть, было бы желание работать.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # укк 21.12.2015 08:45
Цитирую Z:
Интерлабсервис - наихудший представитель российского бизнеса, не имеющий даже подобия этичного отношения к своей миссии.
Давать обещания, которые никогда не выполняются его отличительная черта.
Сколько красноречия, промывания мозгов у клиентов для достижения корыстных целей! Все лишь для того, чтобы их потом благополучно бросить и забыть до нового обмана... Через пол года снова объявиться как ни в чем ни бывало и смотреть "честными" глазами, чтобы опять разыграть свою сценку...
Имел честь общаться и с руководством, это те же обманщики, только на своем уровне. Как они любят быть в центре внимания, заставлять своих подчиненных трепетать и преклоняться перед их "величием"! На самом же деле, руководители компании - жадные, мелочные и высокомерные негодяи, не выполняющие своих обязательств. Достойный пример для всех сотрудников этой фирмы!
12.08.2014
А вот точно такое же: https://orabote.net/feedback/list/company/102854 05.07.15
Или вот:https://www.badjobs.ru/company/35018
2014-10-01
И еще: https://www.vnutri.org/interlabservis/
14 Ноябрь 2014
Вот это как понимать? Это одного и того же человека пробивает найти в инете свой отзыв и написать через год еще раз? Пишут одно и то же в совершенно разное время, нет я понимаю если наболело, накипело, ты взял и на все ресурсы вылил свою ФИ. Но тут явно другая картина. И это малая толика того что я нашел, про рыбу с головы тоже самое и тд и тп. Ребят если уж по паливу, то палитесь вы. Такое впечатление что постите этот фейк исключительно по команде. Нет я не говорю, что нет реально того кого обидели, навярняка есть, но если проанализироват ь явно идет заказуха.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+8 # 122 20.12.2015 12:41
Цитирую 33d:
Цитирую Еще отзыв:
И все таки есть подозрение, что одинаковые положительные отзывы пишите вы сами или кто-то еще, чтобы показать на сколько тупо руководство. Не понимаю зачем целыми днями сидеть и писать какая ужасная фирма?

Вы лучше скажите: Вы-то зачем здесь тусуетесь и что-то пишите? Сотрудник ИЛС или просто борец за справедлиовсть?

Хочется понять, зачем адекватному человеку тратить все время на компанию в которой он не работает.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # 33d 19.12.2015 18:23
Цитирую Еще отзыв:
И все таки есть подозрение, что одинаковые положительные отзывы пишите вы сами или кто-то еще, чтобы показать на сколько тупо руководство. Не понимаю зачем целыми днями сидеть и писать какая ужасная фирма?

Вы лучше скажите: Вы-то зачем здесь тусуетесь и что-то пишите? Сотрудник ИЛС или просто борец за справедлиовсть?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # 33d 19.12.2015 18:22
[quote name="Еще отзыв"]И все таки есть подозрение, что одинаковые положительные отзывы пишите вы сами или кто-то еще, чтобы показать на сколько тупо руководство. Не понимаю зачем целыми днями сидеть и писать какая ужасная фирма?/quote]
Вы лучше скажите: Вы-то зачем здесь тусуетесь и что-то пишите? Сотрудник ИЛС или просто борец за справедлиовсть?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+12 # Еще отзыв 18.12.2015 17:30
Цитирую 33d:
Цитирую Иван:
На самом деле отзывы и плохие и хорошие это нормально для любой компании, но если придерживаться вашей логики, то получится , сидят рабы на галере и чтоб кнутом не получить пишут как они счастливы и как переехали в Выдропужск и Крыжополь к великому их сожалению. Но тут же и куча одинаковых отрицательных отзывов на разных ресурсах но тоже под копирку. Получается вы либо сильно обиженный этой конторой человек, либо заказуха по негативу? Я вот тоже много где, работал и кое чем не был доволен, включая конфликт с начальником охраны, из-за которого пришлось уволиться. Но я же не сидел годами и не писал отзывы какая плохая контора МЖК ? Как по мне нормальные люди не зависают нонстопом на ресурсах в обсуждении бывшего работодателя. Может я и не прав но похоже на чернуху и заказуху. Удачи вам всем и надеюсь ни кого не обидел.

Ну, что Вы, что Вы… Не все же их пишут, а вот некоторые отделы, где есть люди в возрасте (а это кадры), и в случае увольнения им тяжело будет найти новую работу. Вы же не имеете в виду, что это пишут разные люди? Понимаете, не верится в то, что обычный работяга ИЛС станет рвать в интернете рубаху за компанию. У него фиксированная з.п., рабочий график, и все его мысли заняты, как отработать и отдохнуть. Дела управленческие его волнуют мало, поэтому нет у него желания спорить с критиканами, доказывать обратное. Работа есть, зарплата есть – прекрасно, а споры в интернете – не для него. Другое дело, сотрудники, с кем ИЛС расстались плохо. Не важно, кто был виноват, суть не в этом, а в том, что есть конфликт и он не закончен. Один плюнул первым, другой в ответ плюёт отзывами. Кто-то в суд подаёт, если есть за что, но большинство ограничивается отзывов, благо интернет всё стерпит. Сотрудник, ушедший из ИЛС без конфликта, тоже не мотивирован тут сидеть сутками и следить за отзывами, в случае чего рвать рубаху за ИЛС. Если ушёл, значит, где-то лучше, и не факт что ИЛС для него плох, но обелять компанию он не будет. Не те приоритеты, не о том мысли, другое ведь место работы у него. А что касается критериев нормальности-ненормальности, то станет такой нормальный бывший нонстопом зависать тут и писать хорошие отзывы? Нет, значит, хорошее – тоже заказуха.
Цитирую Еще отзыв:

Заказуха 100% https://sorvizbe.com/ILS/ вот тут льют все тот же негатив, не стесняясь, не меняя слов, троли работу работают бро

Ваше дедуктивные способности просто поражают, что сэр Холмс свою трубку нервно курит. Вот только как объяснить на том же сайте повторяющиеся отзывы от лозицыных, леших, яковых, левандовских?
Совпадение? Не думаю! (с)
Цитирую Владимир Ким:
Редкий случай, когда коллеги становятся друзьями.

Кстати, человек с таким именем был в ИЛС, но проработал чуть около месяца. Вряд ли он придаёт какое-то значение ИЛС. Опять же, липа.

И все таки есть подозрение, что одинаковые положительные отзывы пишите вы сами или кто-то еще, чтобы показать на сколько тупо руководство. Не понимаю зачем целыми днями сидеть и писать какая ужасная фирма?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+10 # Валентин 18.12.2015 13:06
Устраивался на работу в ИнтерЛабСервис 3 года назад. У меня там друг работает до сих пор. Очень хвалил компанию. Благодарен ему за то, что вовремя надоумил меня тоже устроится туда. Это очень интересный и полезный опыт для любого специалиста. Мне пришлось уволится месяц назад, я уехал к родителям в Воронеж (нужно помогать), но очень рад совместной работе.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+10 # 33d 17.12.2015 17:26
Цитирую Иван:
На самом деле отзывы и плохие и хорошие это нормально для любой компании, но если придерживаться вашей логики, то получится , сидят рабы на галере и чтоб кнутом не получить пишут как они счастливы и как переехали в Выдропужск и Крыжополь к великому их сожалению. Но тут же и куча одинаковых отрицательных отзывов на разных ресурсах но тоже под копирку. Получается вы либо сильно обиженный этой конторой человек, либо заказуха по негативу? Я вот тоже много где, работал и кое чем не был доволен, включая конфликт с начальником охраны, из-за которого пришлось уволиться. Но я же не сидел годами и не писал отзывы какая плохая контора МЖК ? Как по мне нормальные люди не зависают нонстопом на ресурсах в обсуждении бывшего работодателя. Может я и не прав но похоже на чернуху и заказуху. Удачи вам всем и надеюсь ни кого не обидел.

Ну, что Вы, что Вы… Не все же их пишут, а вот некоторые отделы, где есть люди в возрасте (а это кадры), и в случае увольнения им тяжело будет найти новую работу. Вы же не имеете в виду, что это пишут разные люди? Понимаете, не верится в то, что обычный работяга ИЛС станет рвать в интернете рубаху за компанию. У него фиксированная з.п., рабочий график, и все его мысли заняты, как отработать и отдохнуть. Дела управленческие его волнуют мало, поэтому нет у него желания спорить с критиканами, доказывать обратное. Работа есть, зарплата есть – прекрасно, а споры в интернете – не для него. Другое дело, сотрудники, с кем ИЛС расстались плохо. Не важно, кто был виноват, суть не в этом, а в том, что есть конфликт и он не закончен. Один плюнул первым, другой в ответ плюёт отзывами. Кто-то в суд подаёт, если есть за что, но большинство ограничивается отзывов, благо интернет всё стерпит. Сотрудник, ушедший из ИЛС без конфликта, тоже не мотивирован тут сидеть сутками и следить за отзывами, в случае чего рвать рубаху за ИЛС. Если ушёл, значит, где-то лучше, и не факт что ИЛС для него плох, но обелять компанию он не будет. Не те приоритеты, не о том мысли, другое ведь место работы у него. А что касается критериев нормальности-ненормальности, то станет такой нормальный бывший нонстопом зависать тут и писать хорошие отзывы? Нет, значит, хорошее – тоже заказуха.
Цитирую Еще отзыв:

Заказуха 100% https://sorvizbe.com/ILS/ вот тут льют все тот же негатив, не стесняясь, не меняя слов, троли работу работают бро

Ваше дедуктивные способности просто поражают, что сэр Холмс свою трубку нервно курит. Вот только как объяснить на том же сайте повторяющиеся отзывы от лозицыных, леших, яковых, левандовских?
Совпадение? Не думаю! (с)
Цитирую Владимир Ким:
Редкий случай, когда коллеги становятся друзьями.

Кстати, человек с таким именем был в ИЛС, но проработал чуть около месяца. Вряд ли он придаёт какое-то значение ИЛС. Опять же, липа.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+8 # Антон Иванов 17.12.2015 15:25
Работал в ИнтерЛабСервис 4 года в отделе управления поставок. ТОлько положительные отзывы о фирме. Рассчитываются вовремя, с отпуском стараются выйти на встречу, распределить боле-менее в нужное время. Теперь я работаю в соседней фирме, вместе офис снимают. Предложили повышение.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # Владимир Ким 16.12.2015 20:31
В целом впечатление об Интерлабсервисе сложилось хорошее. Когда я там работал, компания предоставляла все необходимые условия для заработка. С выплатами зарплаты и договорами ни у кого проблем не возникало, всё всегда вовремя. Начальство всегда общалось с подчинёнными, и это приятно радовало. Потому что наше мнение учитывали и обсуждали. Больше всего нравился коллектив и корпоративная этика компании об уважении своих коллег. За все это время ни разу не пожалел, что устроился туда. Коллектив мега классный, настоящие оптимисты. Редкий случай, когда коллеги становятся друзьями. Сама по себе работа интересная, а главное все по-честному.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # Еще отзыв 16.12.2015 17:40
Как еще одно доказательство заказухи, то что все негодующие отзывы пишутся исключительно в рабочее время.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+7 # Еще отзыв 16.12.2015 12:24
Цитирую Иван:
Цитирую Ещё один отзыв:
А что странно тут в плохих отзывах? Обманы зазказчиков, недоплата сотрудникам, крики и необоснованные оскорбления в порядке вещей, увольнения на ровном месте, угрозы и полиграф - всё это есть в ИнтерЛабСервисе.
Все хорошие отзывы пишут кадровики и прочие сотрудники, приближённые к руководству. Приказали писать каждый день им понесколько, иначе уволят за неоправдание "высокой миссии". Поэтому все отзывы однотипные в стиле "я тут много лет работал, а потом уехал в Екатериньург/Белгород/другой город/по болезни и т.п." Ни одному бывшему сотруднику нет смысла хвалить ИЛС, а вот отругать хотя бы раз - да.

На самом деле отзывы и плохие и хорошие это нормально для любой компании, но если придерживаться вашей логики, то получится , сидят рабы на галере и чтоб кнутом не получить пишут как они счастливы и как переехали в Выдропужск и Крыжополь к великому их сожалению. Но тут же и куча одинаковых отрицательных отзывов на разных ресурсах но тоже под копирку. Получается вы либо сильно обиженный этой конторой человек, либо заказуха по негативу? Я вот тоже много где, работал и кое чем не был доволен, включая конфликт с начальником охраны, из-за которого пришлось уволиться. Но я же не сидел годами и не писал отзывы какая плохая контора МЖК ? Как по мне нормальные люди не зависают нонстопом на ресурсах в обсуждении бывшего работодателя. Может я и не прав но похоже на чернуху и заказуху. Удачи вам всем и надеюсь ни кого не обидел.

Заказуха 100% https://sorvizbe.com/ILS/ вот тут льют все тот же негатив, не стесняясь, не меняя слов, троли работу работают бро
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+28 # Гость 16.12.2015 12:06
Запасся попкорном :lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol:
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+8 # Иван 16.12.2015 12:04
Цитирую Ещё один отзыв:
А что странно тут в плохих отзывах? Обманы зазказчиков, недоплата сотрудникам, крики и необоснованные оскорбления в порядке вещей, увольнения на ровном месте, угрозы и полиграф - всё это есть в ИнтерЛабСервисе.
Все хорошие отзывы пишут кадровики и прочие сотрудники, приближённые к руководству. Приказали писать каждый день им понесколько, иначе уволят за неоправдание "высокой миссии". Поэтому все отзывы однотипные в стиле "я тут много лет работал, а потом уехал в Екатериньург/Белгород/другой город/по болезни и т.п." Ни одному бывшему сотруднику нет смысла хвалить ИЛС, а вот отругать хотя бы раз - да.

На самом деле отзывы и плохие и хорошие это нормально для любой компании, но если придерживаться вашей логики, то получится , сидят рабы на галере и чтоб кнутом не получить пишут как они счастливы и как переехали в Выдропужск и Крыжополь к великому их сожалению. Но тут же и куча одинаковых отрицательных отзывов на разных ресурсах но тоже под копирку. Получается вы либо сильно обиженный этой конторой человек, либо заказуха по негативу? Я вот тоже много где, работал и кое чем не был доволен, включая конфликт с начальником охраны, из-за которого пришлось уволиться. Но я же не сидел годами и не писал отзывы какая плохая контора МЖК ? Как по мне нормальные люди не зависают нонстопом на ресурсах в обсуждении бывшего работодателя. Может я и не прав но похоже на чернуху и заказуху. Удачи вам всем и надеюсь ни кого не обидел.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # Артур Цапкин 16.12.2015 10:50
Работал в ИнтерЛабСервис около 2х лет сразу после универа. Это хорошая компания для начала карьеры. Там вас научат действительно работать. Ведь вы работаете с профессионалами . ) Хочу сказать большое спасибо начальнику Трегубовой Татьяне за помощь. Она же меня и посоветовала в партнерскую фирму на повышение. Спасибо!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+8 # Ещё один отзыв 15.12.2015 18:14
А что странно тут в плохих отзывах? Обманы зазказчиков, недоплата сотрудникам, крики и необоснованные оскорбления в порядке вещей, увольнения на ровном месте, угрозы и полиграф - всё это есть в ИнтерЛабСервисе.
Все хорошие отзывы пишут кадровики и прочие сотрудники, приближённые к руководству. Приказали писать каждый день им понесколько, иначе уволят за неоправдание "высокой миссии". Поэтому все отзывы однотипные в стиле "я тут много лет работал, а потом уехал в Екатериньург/Бе лгород/другой город/по болезни и т.п." Ни одному бывшему сотруднику нет смысла хвалить ИЛС, а вот отругать хотя бы раз - да.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+9 # Иван Литвенко 15.12.2015 12:30
Странно, что об ИнтерЛабСервис я вижу такие неприятные отзывы. Я отработал в этой компании 4,5 года. Очень долгий отрезок времени ) За это время только положительные эмоции от работы в ИЛС. Мы развивали отдел логистики, мне удалось много чему научиться.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+11 # Александр Лозицын 14.12.2015 10:56
Работал в ИнтерЛабСервис. Отзыв по фирме положительный. За время работы никаких нареканий. Зарплата в уровне и вовремя. Так что все пять баллов.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+10 # Александр Шапошников 13.12.2015 07:34
Работал в ИнтерЛабсервисе 4 с половиной года у Светланы Стретович в управлении поставок. Работа хорошая была. Начальство - адекватное. Деньги платили разумные. Уволился оттуда и уехал на малую родину - семейные дела возникли.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # ен 12.12.2015 15:06
https://trudcher.ru/page/3174.shtml
Ярчайший пример "работы" ИЛС с партнёрами. Одним словом - килалово.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Николай Леших 11.12.2015 12:18
Как работник ИнтерЛабСервис, отработавший там 4 года могу сказать, что эта компания делает все, чтобы люди не уходили оттуда ) Теперь уже могу сказать, что я устраивался по блату ), прождав около года, пока освободится место для меня. Люди там ценят работой. Это одна из лучших компаний, которые встречал. Там не просто выполняют свою работу за зарплату, а развивают людей, вкладывают в них. Я ушел на повышение в фирму, с которой ИнтреЛабСервис работает очень давно.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # Сергей Лозицын 10.12.2015 20:44
Работал 4 года в отделе складских технологий. Начальник - женщина, Трегубова Т. Л. Уволился уже месяца три назад, ушел в партнерскую компанию начальником отдела. До сих пор хорошо общаемся и с коллективом и с бывшим начальником. Она очень помогает в становлении моего сегодняшнего отдела. По итогу работы только положительные отзывы о работе в компании. Да это и так видно, люди там работают уже длительное время и не хотят уходить. Это одна из тех компаний, которая не просто платит зп, но и старается развивать своих сотрудников.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-6 # Правда 10.12.2015 09:22
Цитирую Яков Владимиров:
Я за время работы в "ИнтерЛабСервисе" понял много вещей. Например, надо всегда учиться своему делу, если уж ты решил работать и зарабатывать. В Управлении по работе с персоналом Светлана Станиславовна Носова меня этому очень хорошо научила своим примером. Теперь я точно знаю, что на новом месте работы (вынужден был перебраться в Благовещенск) не пропаду.

Никаких Яковых, Цыбульских и Левандовских в ИЛС не работало. Удивительно то, что все эти мифические сотрудника уволились по причинам отъезда в другие города. Может, как-то разнообразите свои фантазии, господа пиарщики?
ИЛС - плохое место для работы. Даже похвалить себя не можете.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # Яков Владимиров 09.12.2015 19:26
Я за время работы в "ИнтерЛабСервис е" понял много вещей. Например, надо всегда учиться своему делу, если уж ты решил работать и зарабатывать. В Управлении по работе с персоналом Светлана Станиславовна Носова меня этому очень хорошо научила своим примером. Теперь я точно знаю, что на новом месте работы (вынужден был перебраться в Благовещенск) не пропаду.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-6 # 111 09.12.2015 19:25
Цитирую Алексей79:
:lol:
Очень положительная компания. Проработав там около 4х лет могу оставить только положительные комментарии. Про такие компании говорят, что это та надежность, которой не хватает в сегодняшнее кризисное время. ИнтерЛабСервис активно работает за рубежом, я работал в управлении продаж по дальнему зарубежью у Евгеньевны. Эти колебания курса практически никак не сказываются на компании - продажи растут. Пришлось переехать в другой город. Но, если вернусь в москву - попробую опять вернуться туда.


Ой, хватит гнать-то. От вас Illumina ушла - какая вы надёжная компания?))) Ещё и судами всем грозите))
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-7 # 111 09.12.2015 19:22
Ух ты, пиарщики ИЛС набежали. Вранья-то сколько)))
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+10 # Натали К. 09.12.2015 18:04
Проработала в Интерлабсервисе без малого 4 года. Коллегами тогдашними и начальством осталась вполне довольна. Сейчас пытаюсь заниматься собственным бизнесом по тому же профилю. ИЛС - это конкретная школа.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+12 # Натали К. 09.12.2015 17:51
Проработала в Интерлабсервисе без малого 4 года. Коллегами тогдашними и начальством остался вполне доволен. Сейчас пытаюсь заниматься собственным бизнесом по тому же профилю. ИЛС - это конкретная школа.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+12 # Дмитрий Левандовсий 09.12.2015 08:29
Хорошая, положительная компания. Я работал в отделе по подбору персонала. Текучка в компании слабая, они постоянно развиваются. Потому люди нужны. Отработал там 2 года, затем перешел в партнерскую компанию на должность начальника отдела. Дружим до сих пор.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+11 # Константин22 08.12.2015 22:23
Бывший сотрудник — Срок работы: 1-2 года
арплата без задержек.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+12 # Иван Цыбульский 08.12.2015 07:48
Работал в Интерлабсервис около 3х лет. Хочу сказать отдельное спасибо руководству компании и моим коллегам. Я работал в отделе закупок у Стретович С. А. Переехал в другой город, открыл там небольшой бизнес. Отзывы о компании только положительные.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+12 # Максим 07.12.2015 13:58
Я в ИнтерЛабСервисе работал 5 лет. Меня всё вполне устраивало - зарплата, соцпакет, коллектив. Начальство - это отдельная история: там надо работать, а не балду гонять. И тогда никаких проблем с начальством не будет.Когда уезжал из Москвы начальство сказало, что могу расчитывать на то, что если вернусь, меня примут обратно.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+12 # Алексей79 07.12.2015 13:29
:lol:
Очень положительная компания. Проработав там около 4х лет могу оставить только положительные комментарии. Про такие компании говорят, что это та надежность, которой не хватает в сегодняшнее кризисное время. ИнтерЛабСервис активно работает за рубежом, я работал в управлении продаж по дальнему зарубежью у Евгеньевны. Эти колебания курса практически никак не сказываются на компании - продажи растут. Пришлось переехать в другой город. Но, если вернусь в москву - попробую опять вернуться туда.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Сотрудник 2 30.09.2015 09:50
[quote name="Сотрудник "Ну так я на личном примере могу доказать, что это неправда.

Да, будьте добры, докажите. Только не забудьте указать Ваше имя, год трудоустройства на работу в ИЛС, должность в начале карьеры, текущую должность, выполненные проекты, отзывы о выполненных проектах заказчиков.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-17 # Сотрудник 27.09.2015 15:34
Мдааа, ребята... Зашел тут в инет просто почитать о родной компании и наткнулся в одной из первых ссылок на отзывы. Посмотрел на ваши отзывы, многоуважаемые бывшие коллеги, и был немало удивлен. Столько негатива. Видимо этот сайт и предполагает, что здесь писать будут в основном уволенные. У меня, например, за 5 лет работы ни разу не было мотивации сюда заходить, зашел сейчас случайно. Но то, что увидел в отзывах реально задело.
К примеру, говорят, что в компании огромная текучка. Да, наверное текучка есть, но я работал в нескольких компаниях до этого и видал ситуации гораздо хуже. А за наш отдел скажу, что за время моей работы не было ни одного уволенного или уволившегося. Были случаи перевода в другие регионы или ухода в декрет, но всё по доброй воле.
Руководство действительно жёсткое, но я и сам не пошёл бы работать в компанию с директором-тюфя ком. И вам не советую. За свою карьеру видел всякое.
Тут пишут, что другие компании с меньшей численностью обходят ИЛС благодаря корпоративной культуре. Покажите мне эту компанию. Хоть одну. Мы лидеры на рынке. По разным оценкам у нас от 30 до 50% рынка. Это много, учитывая количество производителей. Зайдите в 90% лабораторий и задайте вопрос, если не верите. Даже наши конкуренты это признают. И как вы думаете это было бы возможно, если бы в компании было всё так как тут пишут?!
Пишут, что карьеру нельзя построить. Ну так я на личном примере могу доказать, что это неправда.
По поводу уволенных, да это правда, бывает увольняют мгновенно. Но ни разу не видел чтобы уволили без причины. И не видел до ИЛС ни одной компании где бы не увольняли. Всё просто - если человек плохо выполняет свою функцию, не приносит пользы компании, то зачем ему платить?
И ещё, у меня были прецеденты увольнения из других компаний по принуждению, но я никогда не опускался до поливания гразью бывших коллег. Я просто шел вперед, думал о будущем. Поэтому не могу понять к чему высказывать свои обиды, если у вас у самих что-то не получилось.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # Аноним 05.07.2015 00:00
Интерлабсервис - наихудший представитель российского бизнеса, не имеющий даже подобия этичного отношения к своей миссии.
Давать обещания, которые никогда не выполняются его отличительная черта.
Сколько красноречия, промывания мозгов у клиентов для достижения корыстных целей! Все лишь для того, чтобы их потом благополучно бросить и забыть до нового обмана. Через пол года снова объявиться как ни в чем ни бывало и смотреть честными глазами, чтобы опять разыграть свою сценку.
Имел честь общаться и с руководством, это те же обманщики, только на своем уровне. Как они любят быть в центре внимания, заставлять своих подчиненных трепетать и преклоняться перед их величием! На самом же деле, руководители компании - жадные, мелочные и высокомерные негодяи, не выполняющие своих обязательств. Достойный пример для всех сотрудников этой фирмы!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # Кандидат 02.07.2015 06:52
Учитывая формат и содержание собеседования все ниженаписанные отзывы выглядят правдиво. Впервые за несколько десятилетий работы, также в структурах с достаточно жестким управлением, услышал термин "серая масса" в отношении персонала не топ-менеджмента ("генералитета" в терминологии представителя HR данной компании). Все вопросы в основном были сфокусированы на понимание типа личности кандидата с целью понимания его потенциального "совпадения" с "генералитетом" . Отзывами о компании HR озабочен, многие кандидаты не доезжают до собеседований, что видимо и правильно, с учетом отсутствия какой-либо обратной связи по итогам, даже несмотря на сразу озвученные HRом сроки последующих интервью. Неоднозначное впечатление от интервью в компании, все отзывы ниже все проясняют. В достаточно долгий период интервью (до/после)в холе/коридоре не видел ни одного сотрудника компани кроме охраны. Вывод? Верно.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Аноним 26.06.2015 00:00
Рыба гниет с головы, и руководство компании ИЛС насквозь гнилое. Это крайне неадекватная, хамская и нелогичная дамочка очень бальзаковских лет. Окружила себя свитой прихлебателей и задолизов. Конкуренция за благосклонность идет нешуточная. Еще все заняты перекладыванием вины друг на друга, подставами, интригами и сплетнями. Причем, сплетни возведены в ранг корпоративной культуры. Результаты и эффективность труда никого не волнуют, а оценка работы проводиться исключительно относительно текущего настроения директорши, а оно, в основном, плохое. Крик на подчиненного и немотивированны е оскорбления — в порядке вещей.
Тут в большинстве позитивных отзывов превозносится ‘белость’ компании. Это так. Букву закона тут чтут замечательно, особенно когда это выгодно компании. Тем не менее, взять несколько дней в счет отпуска — нельзя. Отпроситься и заболеть — тоже нельзя. Если у вас внезапно прорвет кран в доме — вы должны были за 3 дня до этого написать заявление за свой счет и выдержать допрос в кадрах. При допросе лапа компании погружается в вашу личную жизнь по самое это самое, естественно, ведь руководство до дрожи, до зубовного скрежета желает знать все скандальные подробности личной жизни. И да, местоположение корпоративных телефонов отслеживается. И не дай бог вам на минуту позвонить родственнику с корп. Мобильного, все эти жуткие копейки придется заплатить в кассу, а если общаешься по работе, но с незнакомыми телефонами – каждый нужно подписать и объяснить. Вместо непосредственны х обязанностей несколько часов в месяц сидишь с распечаткой – очень продуктивно.
Сама компания паразитирует на госструктуре, поэтому до сих пор не прогорела. Дружба с коллегами категорически не поощряется. Тоталитарный принцип ‘разделяй и властвуй’ все еще актуален. Раздробленным и запуганным коллективом проще рулить.
На этом и прочих сайтах про работу постоянно появляются хвалебные рейтинги про ИЛС от их доморощенных пиарщиков. Риторика убога и однообразна: ‘у нас все хорошо!’, ‘сперва добейся такого ‘успеха’ как у нас’, негативные отзывы оставляют отщепенцы и немногочисленны е уроды которых мы сами выгнали, посмотрите наш копропротивный фильм и проникнитесь нашим величием! и т.п.
При этом разумные люди с легкостью отличат реальные отзывы от вымученных рекламных. Вот вам в помощь проверенный принцип связей с общественностью : при отзывах в интернете, если компания на чем-то прокалывается негативных отзывов всегда на порядок больше, чем позитивных, обиженный или растроенный человек скорее отставит отзыв, чем довольный и ничем дополнительно не мотивированный. В рейтингах же соотношение позитивных и негативных отзывов об ИЛС поровну, а некоторые позитивные – откровенно дебильные.
В общем, не идите в эту компанию. Если вам дороги ваши моральные принципы, психическое здоровье, совесть, время и нервы. Опыта набрать можно, но оно вам так нужно?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-1 # Елена Александровна 12.06.2015 00:00
Краткое резюме:
- Клиенты стонут и проклинают день, когда их подсадили на ИЛС.
- Дилеры бьются в истерике и постоянно смотрят налево.
- Поставщики вздрагивают и синеют при слове интерлабсервис.
- Сотрудники тихо или громко ненавидят руководство, реально боятся прослушек и полиграфа, и в угоду шефам радостно пляшут на корпоративах в окружении золотых канделябров.
Все кто не входит в перечисленные категории лиц просто наблюдают за цирком под названием ИЛС и удивляются.

Вот это и есть интерлабсервис, детка!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-6 # Bcfyf 05.05.2015 12:29
Не стоит связываться с этими мошенниками, знаю всё изнутри, обманывают всех, клиентов, соискателей, сотрудников
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-11 # Король 29.03.2015 12:16
А вот та самая Катя Никулина, начальница HR:
https://pikucha.ru/ielUN

А вот её профиль на LinkedIn:
https://ru.linkedin.com/pub/ekaterina-nikulina/28/658/bb3
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-6 # Бывший 20.02.2015 19:44
Всем доброго времени суток.Хочу предостеречь Вас, дорогие соискатели. Всё, что написано плохого про ООО "ИнтерЛабСервис "-правда. Проверено на собственной шкуре. Ложь, лицемерие, сплетни, неадекватное руководство,отн ошение к сотрудникам как к рабам, ни капли уважения между коллегами, отсутствие перспективы роста...это лишь малый перечень тех минусов, которые есть в этой насквозь гнилой конторке. Вам будут обещать золотые горы. Неверьте. Мой Вам совет: Не ходите туда даже на собеседование (на собеседованиии всё будет звучать, поверьте, очень-очень привлекательно) Но!Бегите!Бегит е от этой шарашки. Кроме отрицательных эмоций вы больше ничего не приобретете. В компании страшная, просто страшЕнная текучка.На моих глазах уволилось стООлько сотрудников... это жесть. Люди не дураки. Как только понимают насколько всё хреново убегают на испытательном сроке. Если у Вас есть чувство собственного достоинства, ни в коем случае не идите туда работать. Там вытирают ноги друг о друга. Мне нигда и никогда не встречался настолько гнилой коллектив.
Люди!Не проверяйте всё на себе. Читайте отзывы. Удачи!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-6 # Изжога 11.02.2015 07:35
Про HR и кадры всё верно сказали. У тех, кто увольняется, они просят написать список тех, кто хочет уволиться из ещё работающих. При этом говорят: "А вот сотрудник H*** написал такой список, и ты пиши." При этом сотрудник H*** никаких списков не писал и ни на кого не доносил. Ложь и доносы - корпоративная культура.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # Не важно 30.11.2014 11:09
Воу-воу, друзья, тише, спокойнее. Всё гораздо проще, чем вы думаете. Самодурство руководства, интриги и сплетни – это всего лишь следствие из того, что позволяет всяким главнюкам в ИЛС себя так вести. Но первопричина – это фора от государства. Вернее, даже она не предоставлена от государства ИЛСу, а просто путём фиктивного конкурса в ЦНИИЭ всегда тендер выигрывает ИЛС. Поэтому этой компании нет необходимости вести конкурентную борьбу с другими (конкурентов, к слову, не так уж у неё и много), поэтому и нет необходимости в хороших и надёжных специалистах, поэтому и нет необходимости в эффективной корпоративной культуре и взаимодействии. Слили сотрудника – и чёрт с ним. Найдёт другого, ведь фора и блат остаются, пока ГАШ (для тех, кто не знает, учредитель компании) ещё в ЦНИИЭ находится. Это свойственно не только ИЛС, но и другим конторам, которые паразитируют на госструктуре. Руководство кусок хлеба будет иметь всегда свой, и если какую-то долю рынка они потеряют, то просто сократят больше ненужный отдел или сотрудника, попутно обвинив его в чём-либо, и будут жить за счёт госзаказа. Отсюда и такое отношение к рядовым сотрудникам. Типа мы тут боги, а ты, чернь, должен упасть на колени и бить на поклоны, раз мы взяли тебя погорбатиться на наш пантеон. Поэтому и трясётся руководства над тем, что о нём говорят простые сотрудники, куда они ездят во время командировок, с кем общаются, что им говорят. Очень боится потерять эту фору, ведь тогда придётся напрягать мозги и думать, как бороться в честной конкурентной борьбе, нанимать толковых специалистов и учиться их уважать, признавать их правоту, сдерживая свои желания вытереть об них ноги (иначе ведь уйдёт к конкурентам); а ещё ведь придётся бояться, что молодые специалисты будут расти и вытеснять стариков из руководства. Как говорил Стив Джобс , не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Карма 14.11.2014 19:43
Не советую устраиваться в эту компанию, кроме стресса, вы ничего не приобретете. Обещанные на собеседовании золотые горы вы не увидите. В компании работают угнетенные рядовые сотрудники , которые доносят друг на друга при любом удобном случае, т.к. это поощряется глупыми хамками » начальницами». При этом никакого карьерного роста вам не видать, если вы не умеете «лизать» .А сейчас в компании вообще тяжелые времена, пытаются экономить на всем.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # Тень 18.10.2014 23:41
Если какие-то отзывы в интернете пугают успешную (якобы) компанию, то чего стоит её успешность?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # yula 02.10.2014 09:31
Если у Вас есть уважение к самому себе, не ходите сюда работать. Вас либо опустят, растопчут, либо Вы сами убежите до окончания испытательного срока. Руководители - женщины (если можно их так назвать) самодурки. Шипят, стиснув зубы от злости или орут по любому поводу. Если Вы претендуете на руководящую должность, руководителем Вам быть не дадут, ни одного решения самостоятельно Вы не сможете принять, а все, что Вы будете делать, ничем не угодите. Из Вас сделают мальчика или девочку на побегушках, виноватого во всех грехах. Вы, можете стать амебой и работать молча в этом гадюшнике, но если Вы себя не на помойке нашли - уходите, а еще лучше, обходите этого работодателя.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # ООО 02.10.2014 09:12
Руководство компании и приспешники среди мелких начальников, наиболее некомпетентные, а поэтому пугливые делют работу в компании невыносимой, в предыдущих отзывах уже не раз писали о прослушках, проглядках, подписках о всевозможных "обязуюсь не"...и поверьте, это не просто жалобы лентяя, которому не дают в инете посидеть, а заставляют работать, на самом деле идея тотального контроля за сотрудниками возведена в превосходную степень, а потом еще доведена до маразма. Оценка труда сотрудников тоже несколько странна и непонятна простым смертным, меня 2 раза вызывали "на ковер" и отчитывали за абсолютно противоположные действия, которые при всем этом, были согласованы с моим непосредственны м руководителем, который в это время сидел в сторонке кивал и поддакивал, типа "да, да, ее вина, она не права и далее обращение ко мне "как Вы вообще могли такое сделать" (молнии из глаз и сотрясение воздуха кулаками)...что тут еще скажешь, подхалимаш там в чести...меня когда пригласили на "разговор" и попросили уйти таки сказали "лизать не умеете", а в качестве серьезной и почти официальной провинности предъявили факт 10 минутного распития чая по поводу дня рождения сотрудника из другого кабинета (дружба с коллегами запрещена, за это тоже увольняют). Еще, в качестве примера, могу привести факт увольнения секретаря по причине не ответа на телефонный звонок руководителя, вот не помню точно, то ли в воскресенье, то ли ночью, другого сотрудника-пото му что недостаточно уважительно посмотрел на зам.генеральног о директора и таких случаев полно. Не хватает экстрима в жизни? Добро пожаловать в ИЛС!
В качестве положительной стороны могу лишь упомянуть стабильность выплаты заработной платы, хотя по мнению многих, достойных уважения, бывших коллег неумелое руководство компанией, отсутствие стратегии развития и привычка надеяться на гос.поддержку сделают свое "черное" дело и в ближайшем будущем значительно понизят оборачиваемость , рентабельность, ликвидность и прочие замечательные финансовые показатели.
И, конечно, не могу не отметить простых сотрудников, которые там трудятся, чаще всего совсем недолго, со многими из них я до сих пор поддерживаю дружеские отношения.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Гость 30.09.2014 11:39
Одна из самых поганых кагорт ИЛС - это кадровички и эйчарши.
Короче те которые работают с персоналом.
Они народ набирают, они же потом и сливают как отходы.
Они же типа формированием корпоративной культуры занимаются!
Короче вечное движение офисного планктона.
А что. Надо же им вечный поток обеспечивать. Чтоб самих не сократили))))
Более двуличных и подлых теток и перезревших девок-невротиче к не сыскать!
Они самые первые втираются в доверие. Будьте осторожны!!!
В глаза будут пыль пускать, чуть ли не слезу пускать, сочувственно качать головой. Типа они такие одни в этой мерзкой конторе ИЛС понимающие. И оччччень лично тебя, такого умного и отличного парня или девчонку, понимают и ценят. Ну не повезло типа с руководством нам всем))))))
И Боже упаси этим вурдалачкам открыться и поделится какой либо личной информацией!!!
Они без каких либо моральных терзаний сливают сотрудников!!
В два счета. Закладывают руководству и в случае удачного слива начинают по команде "ФАС" травить. Пока человек не уволится.
Это я имею в виду Петрову Ольгу, Никулину Катю и других чудил из HR.
Эти же крали кстати присутствовали при допросах некоторых сотрудников на полиграфе.
И так же не краснея сливали бывших "якобы друзей"-сотрудн иков глядя им в глаза, сидя напротив.
Вам так слабо?!
Про начальницу отдела кадров Ермакову ТС -вообще отдельный опус надо писать))))
Это верх некомпетенции. Абсолютно ни единой собственной мысли в голове.
Только автоматическое выполнение воли руководства. Автобот какой-то с пустыми глазами.
Некоторые новенькие даже не завершают оформляться на работу в ИЛС , проведя всего полдня в отделе кадров. Забирают трудовые и сбегают))))
И молодцы. Нервы и время сберегли.
Текучка в ИЛС ЧУДОВИЩНАЯ!!!!!
Это известно всем. И в самом ИЛС и на рынке в целом.
Это очень плохой знак.
Есть компании-конкур енты ИЛС, в которых коллектив сотрудников не меняется десятилетиями!
И эти конторы обставляют ИЛС с его толпами народа, имея в штате до 50-100 человек!!
Откуда людей никакими коврижками не переманишь!
Где держаться все друг за друга.
Вот это я понимаю корпоративная культура. Это одна команда.
А в ИЛС - Туфта полная. А не корпоративная культура.
Когда сотрудники расцениваются только как тягловая рабочая сила для руководства (скот называется) - о какой корп. культуре речь идти может.
Тут каждый руководитель думает только о своей ж****.
И дабы не сердить ГД, никто собственного мнения иметь в принципе не хочет.
Оно и спокойней.
Поэтому и подставы.... Поэтому и сотрудников сливают постоянно.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Гость 26.09.2014 12:57
Все топы с ранге "директор" чего-то там - в неадеквате полнейшем. Более самовлюбленных, высокомерных и ограниченных теток еще поискать. Ноги о своих сотрудников вытирать ой как любят!
Человеку с принципами самоуважением делать в этой зловонной выгребной яме нечего. А вот если писать доносы на коллег под диктовку начальства не воротит - эта работка для Вас.
Руководящим теткам надо пройти курс по снижению чудовищно завышенной самооценке.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # Сотрудница 26.09.2014 12:55
Информация на собеседовании не соответствовала действительност и: ни з/п, ни график, ни описание корпоративной культуры. Нагрузки большие, сроки сжатые, со стороны руководства абсолютное безразличие и отсутствие понимания положения сотрудников. Ты всем должен, тебе не должны ничего, ведь ты уже работаешь в божественной компании ИНТЕРЛАБСЕРВИС! Помолимся на неё! Сумма фактически полученной премии может отличаться от изначально заявленной. При этом часть премии зависит от показателей, на которые влиять отдельные сотрудники просто никак не могут. Задерживаться до ночи - пожалуйста. Отпроситься по личным делам на час - ужас какой, у нас так нельзя! Опоздал на 5 минут - пожалуйте объяснительную. Достаточная часть руководителей - самое настоящее хамло, не уважающее своих подчиненных и не считающее нужным отстаивать интересы своего подразделения. Сложилось впечатление, что в организации долго работают только те, кто просто боится менять что-то в жизни: ведь тут вроде уютно. 2 категории сотрудников: кто врос в рабочее кресло в ИЛС уже несколько лет назад и потому останется здесь навсегда (отчасти потому, что в других компаниях просто не хватит квалификации получить достойную работу), кто временно здесь работает, потому что не понял ещё, что к чему, или просто хочет получить опыт работы в торговой компании. Для получения опыта, кстати, компания подходящая. Но не для работы, на которой хочется выкладываться, видеть результаты, оценку и признание твоих трудов.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # БоБи 17.09.2014 08:20
Время идёт, а ума руководству не прибавляется. В 2012 году настолько задолбали своими придирками арендодателя, что он их выгнал на мороз. С контрагентами и партнерами общение на том же уровне. В общем, корпоративная культура на уровне истерии и маразма. Кадровые вопросы решаются не исходя из объективных результатов, а по принципу нравится-не нравиться или вообще рэндомом.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Гость 17.09.2014 08:19
Краткое резюме:
- Клиенты стонут и проклинают день, когда их подсадили на ИЛС.
- Дилеры бьются в истерике и постоянно смотрят налево.
- Поставщики вздрагивают и синеют при слове интерлабсервис.
- Сотрудники тихо или громко ненавидят руководство, реально боятся прослушек и полиграфа, и в угоду шефам радостно пляшут на корпоративах в окружении золотых канделябров.
Все кто не входит в перечисленные категории лиц просто наблюдают за цирком под названием ИЛС и удивляются.

Вот это и есть интерлабсервис, детка!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Гость 12.08.2014 07:00
Рыба гниет с головы, и руководство компании ИЛС насквозь гнилое. Это крайне неадекватная, хамская и нелогичная дамочка очень бальзаковских лет. Окружила себя свитой прихлебателей и задолизов. Конкуренция за благосклонность идет нешуточная. Еще все заняты перекладыванием вины друг на друга, подставами, интригами и сплетнями. Причем, сплетни возведены в ранг корпоративной культуры. Результаты и эффективность труда никого не волнуют, а оценка работы проводиться исключительно относительно текущего настроения директорши, а оно, в основном, плохое. Крик на подчиненного и немотивированны е оскорбления - в порядке вещей.
Тут в большинстве «позитивных» отзывов превозносится "белость" компании. Это так. Букву закона тут чтут замечательно, особенно когда это выгодно компании. Тем не менее, взять несколько дней в счет отпуска - нельзя. Отпроситься и заболеть - тоже нельзя. Если у вас внезапно прорвет кран в доме - вы должны были за 3 дня до этого написать заявление за свой счет и выдержать допрос в кадрах. При допросе лапа компании погружается в вашу личную жизнь по самое это самое, естественно, ведь руководство до дрожи, до зубовного скрежета желает знать все скандальные подробности личной жизни. И да, местоположение корпоративных телефонов отслеживается. И не дай бог вам на минуту позвонить родственнику с корп. Мобильного, все эти жуткие копейки придется заплатить в кассу, а если общаешься по работе, но с незнакомыми телефонами – каждый нужно подписать и объяснить. Вместо непосредственны х обязанностей несколько часов в месяц сидишь с распечаткой – очень продуктивно.
Сама компания паразитирует на госструктуре, поэтому до сих пор не прогорела. Дружба с коллегами категорически не поощряется. Тоталитарный принцип "разделяй и властвуй" все еще актуален. Раздробленным и запуганным коллективом проще рулить.
На этом и прочих сайтах про работу постоянно появляются хвалебные рейтинги про ИЛС от их доморощенных пиарщиков. Риторика убога и однообразна: "у нас все хорошо!", "сперва добейся такого "успеха" как у нас", «негативные отзывы оставляют отщепенцы и немногочисленны е уроды которых мы сами выгнали», «посмотрите наш копропротивный фильм и проникнитесь нашим величием!» и т.п.
При этом разумные люди с легкостью отличат реальные отзывы от вымученных рекламных. Вот вам в помощь проверенный принцип связей с общественностью : при отзывах в интернете, если компания на чем-то прокалывается негативных отзывов всегда на порядок больше, чем позитивных, обиженный или растроенный человек скорее отставит отзыв, чем довольный и ничем дополнительно не мотивированный. В рейтингах же соотношение позитивных и негативных отзывов об ИЛС поровну, а некоторые позитивные – откровенно дебильные.
В общем, не идите в эту компанию. Если вам дороги ваши моральные принципы, психическое здоровье, совесть, время и нервы. Опыта набрать можно, но оно вам так нужно?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Z 12.08.2014 06:59
Интерлабсервис - наихудший представитель российского бизнеса, не имеющий даже подобия этичного отношения к своей миссии.
Давать обещания, которые никогда не выполняются его отличительная черта.
Сколько красноречия, промывания мозгов у клиентов для достижения корыстных целей! Все лишь для того, чтобы их потом благополучно бросить и забыть до нового обмана... Через пол года снова объявиться как ни в чем ни бывало и смотреть "честными" глазами, чтобы опять разыграть свою сценку...
Имел честь общаться и с руководством, это те же обманщики, только на своем уровне. Как они любят быть в центре внимания, заставлять своих подчиненных трепетать и преклоняться перед их "величием"! На самом же деле, руководители компании - жадные, мелочные и высокомерные негодяи, не выполняющие своих обязательств. Достойный пример для всех сотрудников этой фирмы!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Z 12.08.2014 06:59
Устроилась туда на работу вопреки всем вопиющим отзывам и здравому смыслу!
Если о хорошем то конечно расположение офиса, четкая выплата зп, компенсация питания и дмс.
А теперь о главном: руководство конечно завышенного мнения о себе, общение мягко скажем не адекватное ( из серии - "такая то сегодня в своём уме вообще?"), все сводится к настроению - хорошее или плохое. Коллектив - не скажу про всех но там где оказалась я - был не дружелюбно настроен, проблем с коммуникабельно стью не было никогда, тут же просто выживали. Адаптации сотрудников на рабочем месте нет, очень замороченный электронный документооборот . Вроде постаралась сделать отзыв достаточно объективным.
Сама для себя решила что лучше возобновлю поиски работы, ушла. Не жалею. Нервы дороже.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # Аноним 23.02.2014 00:00
Как тут неоднократно упоминалось, руководство компании неадекватно. В основном женщины. Разведённые, соскучившиеся по мужским ласкам. Более того, начальники почти все разговаривают с коллегами, даже если это не их подчинённые, часто употребляя слова Да мне плевать, что у вас там . Сложно ли понять, что работа с таким отношением не строится вообще? В компании есть отделы более приоритетные и менее приоритетные.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+7 # Аноним 13.02.2014 00:00
предыдущие отзывы по поводу неадекватного руководства полностью соответствуют реальности - толпа баб (пред и постклимактерич еского периода) в руководстве создают атмосферу истеричности в компании. внутренняя бюрократия возведена в абсолют, любое, даже самое простое телодвижение надо согласовывать месяцами. тотальный контроль, вплоть до записи телефонных разговоров. вывод - не ходите дети, в африку гулять.!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # Аноним 18.12.2013 00:00
Была на собеседовании в данной компании. Впечатление ужасное. Особенно от генерального директора. Такое впечатление, что делает одолжение, проводя встречу. Никакой конкретики, в бизнес процессах вообще не подкованная дамочка. Причем, сложилось впечатление, что женщина вообще неуравновешенна я! ! ! Собеседовалась на топ позицию. Не советую даже идти на собеседование. Просто потеря времени.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Работник 13.12.2013 00:00
Всё остальное плохо. Очень плохо.
Неадеква тное , истеричное руководство периодически впадающее в паранойю. Тотальная слежка за сотрудниками, постоянный прессинг. Если не умеешь лизать жопу и быть тупым ура-патриотом компании - ничего не светит. Но самое неприятное это руководитель компании - истеричная, злобная баба, окружившая себя подхалимами и жополизами.
Работа там просто вредит здоровью, в основном психическому. Не работаю та давно , и то периодически сняться кошмары с участием Интерлабсервиса . Просыпаюсь в холодном поту. понимаю что это сон и с блаженной улыбкой иду на свою нынешнюю работу.
ИТОГ: Сто раз подумайте прежде идти туда. Помните,за красивым фасадом скрывается клоака.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # Доброжелатель 21.11.2013 00:00
На собеседовании, по моему мнению, вопросы о том, кем работают ваши родители, сестры, братья, неуместны. не в органы безопасности все-таки устраиваемся. Тест для юристов выше всяких похвал (в кавычках). Несколько вопросов из конкурса Юрист компании - 2009. который ежегодно проводит журнал Юрист кампании. Правильные ответы на эти вопросы можно найти только в судебной практике, и, конечно, если у вас такой практике не было, остается только гадать. Ответы на другие вопросы, которые, по мнению составителя этого теста, являются правильными, на самом деле весьма спорные, поскольку под них тоже можно найти разную судебную практику выгодную для любой стороны спора. Руководителю юридического департамента надо бы научиться нормально общаться с людьми, которые пришли на собеседование, а не сидеть кислой миной и поджатыми губами, свидетельствующ ие о негативном эмоциональном состоянии. У меня лично с таким собеседником напрочь прошло желание отвечать на какие-либо вопросы.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Просто Я 23.10.2013 00:00
вначале сложилось достаточно положительное впечатление,кот орое было испорчено в один момент.
в течение 2-х месяцев я прошла 5 собеседований! от HR-ов ИнтерЛабСервиса , до генерального директора их головной компании. прием на работу был гарантирован, оговорены все условия работы и т.д. ждала только выхода из отпуска непосредственно го руководителя. После встречи с ней, обещали перезвонить и уточнить последние моменты, но.как это водится не перезвонили. дозвонилась еле-еле сама (т.к. женщина, с которой я все время контактировала ушла в отпуск) и мне объявили, что меня не берут. на вопрос почему, ответили, что решили не брать человека на это место вообще.
и тут начинаются странности.на каждом из этапов собеседования мне говорили, что работы очень много и крайне нуждаются в человеке, что придется задерживаться и т.п. сами звонили мне с рабочих мест в достаточно позднее время(подтвержд ая тем самым видимо свою занятость), собеседования вели в допросном порядке, не давая свободно рассказать о себе и все время куда-то бежали.по этим и по другим моментам, а так же потому, что отказывались подписывать джоб оффер надо было бы насторожиться.
действительно ли им не нужен человек, нашли лучше или посадили кого-то своего теперь не понять,жаль просто упущенного времени.
так что не верьте их улыбкам и гарантиям.
жела ю удачи всем!учитесь на чужих ошибках)
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-1 # Аноним 02.04.2013 00:00
Пришла на собеседование, менеджер по персоналу начала расспрашивать про работу где, работала, какая з/п, все как всегда, слова не дает вставить, спрашивает как на допросе, а потом когда голова кругом от расспросов, начала рассказывать о их компании, какая она у них хорошая, какая там чистота идеальная, что все строго, во общем ничего по делу))
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # R****** 10.03.2013 00:00
Если у Вас есть уважение к самому себе, не ходите сюда работать. Вас либо опустят, растопчут, либо Вы сами убежите до окончания испытательного срока. Руководители - женщины (если можно их так назвать) самодурки. Шипят, стиснув зубы от злости или орут по любому поводу. Если Вы претендуете на руководящую должность, руководителем Вам быть не дадут, ни одного решения самостоятельно Вы не сможете принять, а все, что Вы будете делать, ничем не угодите. Из Вас сделают мальчика или девочку на побегушках, виноватого во всех грехах. Вы, можете стать амебой и работать молча в этом гадюшнике, но если Вы себя не на помойке нашли - уходите, а еще лучше, обходите этого работодателя.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Наталья 14.12.2012 00:00
работал с этой шарагой в кач-ве контрагента. Как они к сотрудникам относятся, так и ко всем остальным. О долгих партнерских отношениях забудьте, головы заняты только одним - как вас использовать, напрячь в полный рост, а потом нагреть на деньги. общаться приходилось в основном с истеричными капризными дамочками, которые охренели от власти и денег, которые на них внезапно свалились. держитесь от них подальше!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # они знают 12.12.2012 00:00
Работодатель! Воспринимаешь своих работников, как роботов? Будь готов, что они относятся к тебе как к банкомату!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # Gangsta 05.12.2012 00:00
отвратительная компания, интересной работой заниматься нельзя, вместо этого пишешь объяснительные и доказываешь что не верблюд, разрозненный запуганный безответный коллектив, рулящийся охреневшей от вседозволенност и верхушкой, зарплата - средняя по рынку, но все остальные особенности компании полностью нивелируют этот ништяк.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Магия 26.10.2012 00:00
Рыба гниет с головы, и руководство компании ИЛС насквозь гнилое. Это крайне неадекватная, хамская и нелогичная дамочка очень бальзаковских лет. Окружила себя свитой прихлебателей и задолизов. Конкуренция за благосклонность идет нешуточная. Еще все заняты перекладыванием вины друг на друга, подставами, интригами и сплетнями. Причем, сплетни возведены в ранг корпоративной культуры. Результаты и эффективность труда никого не волнуют, а оценка работы проводиться исключительно относительно текущего настроения директорши, а оно, в основном, плохое. Крик на подчиненного и немотивированны е оскорбления - в порядке вещей.
Тут в большинстве позитивных отзывов превозносится белость компании. Это так. Букву закона тут чтут замечательно, особенно когда это выгодно компании. Тем не менее, взять несколько дней в счет отпуска - нельзя. Отпроситься и заболеть - тоже нельзя. Если у вас внезапно прорвет кран в доме - вы должны были за 3 дня до этого написать заявление за свой счет и выдержать допрос в кадрах. При допросе лапа компании погружается в вашу личную жизнь по самое это самое, естественно, ведь руководство до дрожи, до зубовного скрежета желает знать все скандальные подробности личной жизни. И да, местоположение корпоративных телефонов отслеживается. И не дай бог вам на минуту позвонить родственнику с корп. Мобильного, все эти жуткие копейки придется заплатить в кассу, а если общаешься по работе, но с незнакомыми телефонами – каждый нужно подписать и объяснить. Вместо непосредственны х обязанностей несколько часов в месяц сидишь с распечаткой – очень продуктивно.
Сама компания паразитирует на госструктуре, поэтому до сих пор не прогорела. Дружба с коллегами категорически не поощряется. Тоталитарный принцип разделяй и властвуй все еще актуален. Раздробленным и запуганным коллективом проще рулить.
На этом и прочих сайтах про работу постоянно появляются хвалебные рейтинги про ИЛС от их доморощенных пиарщиков. Риторика убога и однообразна: у нас все хорошо!, сперва добейся такого успеха как у нас, негативные отзывы оставляют отщепенцы и немногочисленны е уроды которых мы сами выгнали, посмотрите наш копропротивный фильм и проникнитесь нашим величием! и т.п.
При этом разумные люди с легкостью отличат реальные отзывы от вымученных рекламных. Вот вам в помощь проверенный принцип связей с общественностью : при отзывах в интернете, если компания на чем-то прокалывается негативных отзывов всегда на порядок больше, чем позитивных, обиженный или растроенный человек скорее отставит отзыв, чем довольный и ничем дополнительно не мотивированный. В рейтингах же соотношение позитивных и негативных отзывов об ИЛС поровну, а некоторые позитивные – откровенно дебильные.
В общем, не идите в эту компанию. Если вам дороги ваши моральные принципы, психическое здоровье, совесть, время и нервы. Опыта набрать можно, но оно вам так нужно?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Аноним 27.09.2012 00:00
Дурной репутации компании, созданной не совсем адекватным руководством, не поможет уже ничего! Тем более, не поможет ее исправить , тупые выходки в конец ополоумевших пиарщиков ИЛС!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # Х. У. 10.09.2012 00:00
За полгода работы в ооо ИЛС слышала только одно - я там так нажрался, ну вы туда поедете, там только нажраться и отрываться, а он бухой был, 2 дня не просыхал. Это про командировки. Что еще после этого можно добавить? )))
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-2 # Аноним 10.09.2012 00:00
Что можно сказать о компании, в которой управляющий регионами - Измайлова- у себя в статусе в социальной сети написала, что работа ее трахает. А сотрудники, разговаривая по телефону с менеджерами матерятся так, что дурно становится. Короче, кошмар, а не компания.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-2 # Специалистка 07.09.2012 00:00
Скажу просто одно - не идите работать в компанию те люди, которые уважают себя и кому жаль своего полученного образования. Одна цель у компании - продай продай продай. А начальство у ИЛС - хамовитые дамы, которые ничего из себя не представляют, но очень пренебрежительн о относятся к людям. И когда они хамят или делают гадости людям, они не задумываются, что у людей могут быть высокопоставлен ные родственники, друзья и знакомые, которые прикроют всю эту конторку, а некоторые даже сядут по тюрьмам. Задумайтесь. …>>
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # Владимир 21.08.2012 00:00
1. Мудреный документооборот со множеством согласующих. Бюрократия во всем ее махровом цвете. Введена система электронного документооборот а на базе IBM Lotus. Ее покорение не всем дается легко. Иногда документы застревают на каком-то этапе надолго. Приходится толкать самостоятельно.
Но я помню времена, когда носили договора и служебки на согласование в бумажном виде. Вот уж где были проблемы! То руководитель закопает на столе и забудет, то засунет секретарь не туда. В общем, СЭД - вещь полезная. Но только не в исполнении IBM :)
2. Из-за полной белизны компании требования кадров, юристов и бухгалтерии порой просто взрывают мозг! Для того, чтобы понять суть такой въедливости надо просто дополнительно изучить Налоговый, Трудовой и Гражданский кодекс, Правила бух-учета и законодательств о по тем или иным вопросам. Но кто ж это делать-то хочет! :) Вот и возникают недоумения у сотрудников, почему их заставляют один и тот же документ по десять раз переделывать или до отупения доводить контрагентов :)
3. Руководство требовательное. Порой до жесткости. Иногда и по голове настучать до звона могут. И задач суперсверхсрочн ых поверх сверхсрочных неожиданно навесить. А где вы видели руководство мягкотелое и добренькое? Руководство - не стодолларовая бумажка, чтобы всем нравится.
4. Не можете работать в состоянии постоянной мобилизации? Пребываете в стрессе от большого количества работы? Вам - точно не место в ИЛС. Потому как тут надо МНОГО и эффективно работать в сжатые сроки.
5. Как и в любой компании есть люди-подхалимы есть сотрудники, подставляющие под удар своих коллег есть люди, шагающие по головам окружающих. А как же без них? Они и за дверями офиса в изобилии водятся. Ведь ИЛС - модель общества в миниатюре.

В целом компания здоровая, молодая и энергичная. Со своими тараканами, конечно. Но это не мешает ей динамично развиваться, заметно богатеть и давать возможность зарабатывать достойные (белые!) деньги своим сотрудникам. ,
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # оппозиционер 12.08.2012 00:00
Практически вся верхушка – женщины. Манера управления ген.дира – собрать рядом с собой кучку преданных, которую периодически тасовать, а остальным демонстрировать свое превосходство. Слышала, на уровне руководства часами обсуждают кто в чем ходит, кто с кем дружит, и т.п. Директор по персоналу – неадекватная истеричка. Насквозь фальшивая главбухша. Как-то на юбилее компании ген.дир выпила лишнего и вела себя что всем было неловко. А недавно из кабинета одной из руководительниц в отсутствие хозяйки ген.дир и ее прихлебатели вынесли все документы, при этом у человека пропали личные вещи!!! Чем выше, тем мерзее атмосфера в этой компании, хотя на уровне рядовых специалистов и среднего звена – еще терпимо. Классных профессионалов в компании мало, последние разбегаются. Кому рекомендую: молодым-неопытн ым – исключительно чтобы научиться работать с продукцией. Научились за год-полтора – и валите, валите, ВАЛИТЕ!!! К конкурентам. Если уважаете себя.
ЗЫ: А положительные отзывы на этом сайте пишет Катерина Батенко, отрабатывает зарплату перед начальством. Катька, лучше старайся, а то уж больно заметна заказуха :)))))))
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # сотрудник 26.06.2012 00:00
Несколько высокомерное Руководство. И группа товарищей, готовых пресмыкаться перед ними ради небольших льгот. Руководству можно! Как говориться: Кто платит, тот и музыку заказывает. А вот группе товарищей так поступать не стоит. Сколько хороших людей, профессионалов своего дела ушло из компании из-за них.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Аноним 09.06.2012 00:00
не понравилось поведение эчайров на собеседовании, вели себя грубо, повышали голос. было неприятно. от своих знакомых наслышана про эту компанию, пока только плохое.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # ДОБ 29.05.2012 00:00
выражу согласие с предыдущим отзывом. вот только терпение заканчивается очень быстро. много подковерных игр. нет перспектив. удивительно, что люди работают на одном месте исполнителем много лет и никто не пытается их вырастить во что-то большее. и где таких забитых подбирают? неуважительное отношение к подчиненным. экономия на количестве людей приводит к проблемам с клиентами.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Аноним 23.05.2012 00:00
Хабальное руководство оргазмирующее от сплетен и подлости. И маленькие человечки пахари, которые пашут и увольняются. Приходят новые и тоже увольняются.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Просто хороший человек. 03.05.2012 00:00
Время идет, а ума руководству не прибавляется.
Н едавно настолько задолбали своими придирками арендодателя, что он их выгнал на мороз. С контрагентами и партнерами общение на том же уровне. В общем, корпоративная культура на уровне истерии и маразма. Кадровые вопросы решаются не исходя из объективных результатов, а по принципу нравится-не нравиться или вообще рэндомом.
Работ ают по ТК только когда выгодно. Переработки ни разу не учитываются. Зато, если человек заболел, нужно за 3 (ТРИ) дня до этого написать заявку.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # ProActiv 26.03.2012 00:00
все отрицательные моменты уже подробно описаны ранее, различные Работники и прочая браво чепуха здесь - от лукавого, ее пишут что бы в эту шарагу заманить очередных несчастных, не сведающих об истинном положении дел. все отзывы где недостатком указано много работы и бумажной волокиты - левые, вестись на них не стоит, как и рассматривать всерьез их предложения. сейчас рынок оживает и гробить нервы совсем не стоит.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-1 # Аноним 20.11.2011 00:00
отрицательных сторон больше все руководящие посты занимают хамоватые истеричные женщины далеко не высшего морального качества главной задачей которых является унизить подавить раздуть из мухи слона найти крайнего поэтому создается впечатление войны между отделами
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Аноним 03.11.2011 00:00
Проблема многих недовольных работой в ИЛС - избыток гонора. Нет недостойной работы, есть недостойные люди. Человек разумный и таланливый работать сможет где угодно. Трудности и неудачи его закаляют и делают крепче. А трутню-бездарю везде плохо. Работать он не сможет нигде и никогда. Нельзя требовать от окружающего мира больше, нежели производишь сам!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Nothing 20.10.2011 00:00
работала там в 2004 году, худшего места в жизни не встречала., , опоздание на 5 минут расстрел , на работу по углам , в туалет пулей, с работы тенью)., .обеда как такового нет, сел обедать звонит клиент беги и отвечай. хоть с полным ртом. когда увольнялась, уволился почти весь отдел продаж и логистика., текучка постоянная., компания рассчитана исключительно на таджиков - за еду бесплатную.! ! !
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Аноним 12.09.2011 00:00
Внимаю потенциальных кандидатов - ВСЕ положительные отзывы о этом месте пишутся пиарастом конторы, 95% точно, ведь находить новое пушечное мясо как то надо . Контора реально - ГОВНО, рыба с головы ГНИЛАЯ. Зарплаты реально ниже рыночных, на собеседе тебя оближут всего, но за это унижение потом сдерут шкуру, может две. Теперь о текучке - 6 человек за две недели, за год коллектив меняется практически полностью - думайте сами. Коллектива как такового нет - балом правит принцип разделяй и властвуй, народ реально БОИТСЯ корефаниться - влетит, так что и частых встреч сотрудников по выходным нет, а появление на таковых уже уволившихся - карается.
ps сверхурочные не оплачиваются, паши за высокую зарплату.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Аноним 03.09.2011 00:00
Вы не сможете здесь работать если вы: привыкли чтобы вас только хвалили любите переводить стрелки, избегать ответственности , пытаться отсидеться в теплом тихом местечке, ничего не делая уверены, что каждое ваше действие за рамками должностных инструкций обязано дополнительно оплачиваться. Да, порой приходится не сладко. И попадает от руководитва ой-ой как. Но как показывает практика - есть за что.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Аноним 25.08.2011 00:00
начальство твари и скоты в одном лице, ссать скоро под наблюдением будем. не увольняюсь потому только что кредитов полно, а деньги тут хорошие!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+7 # Аноним 25.08.2011 00:00
плохо, товарищи, очень плохо! в сентябре прошлого года устроился туда охранником, и через 3 недели свалил от тудаво! есть на рабочем месте нельзя, небритым придешь-истерик а, а если на 5 мин. опаздаешь-ЧП!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # Anonimus 25.08.2011 00:00
стремная кантора-потерял а 2 месяца своей жизни! пахала как конь, домой с языком на плече приходила! начальство аргументировала . что типа деньги то хорошие платим, мол и вы хорошо рабртайте! а то что у людей по мимо работы есть дом это их не волнует!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # не случившийся работник 25.08.2011 00:00
ХРЕНЬ ГОСПОДНЯ, а не компания! По ушам ездят, ездят, чет все время говорят, а че говорят, кому говорят, сами не знают и дргие не понимают! К начальству только в бирушах ходить стоит, так как уже жжжужит в ушах от этого пиз.ства! ! !
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Аноним 25.08.2011 00:00
Чтоб этой компании пусто было! Здоровье себе все угробила, нервы все извели мне своими гребаными правилами! Там действительно секта, правильно написали, все за эти деньги вкалывают как лошади и кони, каковыми в большинстве и являются! работала год, а вот сколько на лечение нервов уйдет даже не представляю!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # Кандидат 24.08.2011 00:00
атвратительная компания! работы действительно очень и очень много! правил там всяких понапихали, что ужас охватывает при одной мысли о них! строгая очень дисциплина.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # ищущая 24.08.2011 00:00
Все что написано правда! Зарплаты хорошие, но для того чтобы их получить нужно тааааааааак постараться, что ужас просто! Работать сверхурочно (оплачивается), ходить и выходить с картами, на рабочем месте с коллегами особо не поболтаешь - работа, работа, только работа! Я приходил домой как выжатый лимон, это работа для суперкарьеристо в!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Rio Rio 24.08.2011 00:00
вчера была на собеседовании- противный офис! интерьерчик конечно, как в больнице! чистота на грани педантизма! требуют чуть ли не босиком ходить. слишком жесткие правила отбора персонала. а так вроде все нормально. все кого там видела доброжелательны е, но это во всяком случае на первый взгляд. деньги обещают хорошие, но ходить в бахилах и в маске, я как то не была готова, поэтому и не согласилась, ушла
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-2 # Аноним 24.08.2011 00:00
карьерного роста здесь быть не может! ну то есть но смысла в нем нет, за него нужно так пахать чтоб с тебя 7 потов сбежало за день. я довольно быстро поднялась, чуть меньше года прошло, и денег стала больше получать, но не захотела жить на работе по их правилам поэтому и ушла. если есть время лишнее и нет семьи, тогда конечно сюда, но я вот ушла.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-2 # Аноним 24.08.2011 00:00
мне не понравилось, что слишком много требований к кандидатурам выставляют. если на собеседовании столько требований, то на самой работе наверное еще больше. лично меня это оттолкнуло
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Аноним 24.08.2011 00:00
НАЧАЛЬСТВО: жуть какие требовательные, все нужно им тютелька в тютельку ПРАВИЛА: их стоооолько, что кошмар просто! Дисциплина наистрожайшая!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # Аноним 24.08.2011 00:00
ОТСТОЙНАЯ КОМПАНИЯ! СТРЕМ, А НЕ КОМПАНИЯ! на собеседовании на 5 мин. понял, что если здесь работать, то нужно будет раскладушку приносить с тапочками!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Аноним 24.08.2011 00:00
Пусть тут семижильные здоровье гробят и вкалывают! ! ! ! Я так сильно корячится не желаю. Пойду с осени за эти же деньги потише место осваивать. Любители понадрываться вам сюда.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Аноним 24.08.2011 00:00
Реклама о кампании, и действительност ь в кампании, это как ДО и ПОСЛЕ! Описывают все идеально, а на деле ой-ой-ой, страшное дело! Нет ни места нормального для работы, ни условий, ни нармальных людей! Одни гопотечники и хамловое быдло! Уфалки, а не начальство! Я за 4 месяца работы похудел на 7 кг от рабских условий и безденежья
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # Аноним 24.08.2011 00:00
собеседование само мне понравилось. после собеседования подошла к руководителю по персоналу, спросила можно ли договориться и работать по сокращенному графику сохранив полную заарплату, на меня посмотрели как на врага народа. после этого ждала неделю звонка, так и не позвонили, хотя обещали! что это за компания которая не держит обещаний?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Аноним 24.08.2011 00:00
сотрудники, офис, интерьер, зарплаты, условия-все очень поганенько! нечего у них делать
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Любимая работница Гущино 24.08.2011 00:00
фуфлыжники одни там работают! компания и метод работы для лохов! есть много компаний, которые действительно заслуживают внимания, но это не их адресу. Не стоит тратить свое время на это место, на собеседование уже становиться ясно что делать там не чего. я лично на собеседование 5 раз приезжала, меня так и не взяли, и толком не объяснили почему, а кто мне мое время теперь вернет потраченное на этих уродовя?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Vlad 23.08.2011 00:00
в аду мне кажеться радушнее встречают, чем у них на собеседовании! все хмурые, угрюмуе, как будто кто-то умер! я им не понравилась потому что у меня ногти ярким лаком накрашены, а у них дресс-код! а то что у меня опыта и знаний больше чем у их руководства это мелочи! только зря время потеряла!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Марина Леонова 23.08.2011 00:00
меня после года работы администратором уволили из-за хамства начальству! Интересно, самооборона тоже у нас теперь хамство! естественно я не могу молчать и тем более держать себя в руках когда меня доведут, покричала чуть-чуть, но это по-моему не повод для увольнения! в общем, считаю, что моральных принципов там явно не хватает!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Галина Пуртова 23.08.2011 00:00
отщепенцы, а не начальство! Я слов не могу найти чтоб написать все то что я пережила за 1 мес работы! На хер такие работадатели, и сотрудников туда же! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Аноним 23.08.2011 00:00
Пипец, вы еще эту компанию и обсуждаете! Гадющник он и бес обсуждений гадюшник! Пашешь как на галерах! Хотите быть рабами, вперед в это ацкое место!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Аноним 23.08.2011 00:00
правильно сказали- СЕКТАААААААА! ! ! ! вербуют только в путь! обещают много через чур- и все так умильно улыбаются, что аж дрожь по коже!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Аноним 23.08.2011 00:00
пришел на собеседование и понял, что меня хотят завербовать. все прям так расписали, как в сказке. и что сотрудники все хорошие, и что деньги вовремя платят, что руководство адекватное- ВРАНЬЕ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ниче подобного. одни слова. прождал своей очереди 5! ! ! ! ! ! ! ! ! часов, так и не дождался-ушел ни с чем!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # Аноним 23.08.2011 00:00
пришла на собеседование в 2 часа дня, вышла в 2:15, и за это время было все понятно! ШАРАШКИНА КАНТОРКА! ! ! ! ! НИКАКИХ ГАРАНТИЙ НЕДАЮТ! ! ! ! ! БЕГИТЕ ОТ НИХ, КОМУ ДОРОГО СВОЕ ВРЕМЯ! ШАРАГА И ВСЕ! ниче не сказали путного, так какую то вату катали!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # Аноним 23.08.2011 00:00
Хочеться крикнуть всей компании в лице генерального ВЫПЕЙ ЙАДУ! ! ! ! ! ! ! ! ! , не работа, какаято хрень собачья! ! ! ! ! ! ! ! Когда понял, что там, сразу свалил от туда! ! ! увидите объявление о их наборе сотрудников, перекреститесь и мимо, мимо проходите! ! ! !
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Gangsta 22.08.2011 00:00
Вообщем Вы устраиваетесь в компанию,где руководят процессом обкуренные, наркоманы грузины и таджики, каторые руского языка вообще не знают. Говорят не с акцентом, а на акценте!собесед ование прошла крайне быстро, первую неделю отработала неплохо, даже понравилось, но вот потом присмотрелась к правилам, к людям присмотрелась-п оняла, что мне здесь не место-слишком много каких-то знаний вдруг требуют, которые на собеседование не были озвучены, рабочий день крайне сложный, зато зарплаты хорошие! В общем, какой-то странный работодатель.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Светлана 22.08.2011 00:00
Первая мысль после собеседования - секта! Какие-то сотрудники через чур вылизанные, вычещенные, волосы у девушек в прическах, мужчины гладковыбретые, в костюмах все дорогих ни одной складочки, улыбаются сладко до отвращения! Щебечут так мило, а что именно хотят сказать и сами не знают! 2 часа собеседования и информация о чем-то отвлеченном. Короче, я не купилась на эти уловки!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Аноним 22.08.2011 00:00
Шарашкина контора! Ничего путного, никаких гарантий, никаких перспектив на будущее! Стали говорить что все льготы, бонусы все есть, но как то странно все это. Прямо одни плюсы, а минусов нет, такого не бывает. Слушала на собеседовании информации о компании и т.д., так то все понятно конечно, конкретно, но вот зарплата зависит от результатов работы, а вот если человек заболел, ил что-то случилось, что значит зарплаты не будет? Офис такой приличный на вид, но кухни я не увидела, то есть кушать где не понятно, работа до 18 часов, с 9.30 утра, а про обеденный перерыв так я и не поняла. Я туда не стала устраиваться, и вам не советую.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Аноним 07.08.2011 00:00
на собеседования я приезжала 3 раза! ну это мелочи. в принципе сначала мне все понравилось. руководитель такой божий одуванчик ну просто умиление! после собеседования сказали, что позвонят через 3-4 дня, т.к. служба безопастности должна все проверить. позвонили через 3 часа!!! говорят выходите уже через пару дней! ну, думаю ничего себе, как быстро! говорю, что не получится.давай те дня через 4. на том и договорились. за эти 4 дня мне звонили каждый день и напоминали, чтоб я не забыла выйти. у меня глубоко в душе заскоблил червячек сомнений, ну думаю ладно уж. что я придираюсь.
Пер вые дни летели как секунды, я познавала что то новое и интересное. это спустя уже пару месяцев я узнала, что на этом месте за пол года сменилось 3-4 человека. потом то я поняла. ТЫ раб. сидишь и вjobываешь, вjobываешь. ни в одной компании я такого не встречала. обычно как то народ общается, а тут ТИШИНА. а вот если зазвонит мобильник.ооооо оооо!!! это жесть, слушают ВСЕ и косо смотрят.выходиш ь в коридор, а там камеры, а потом нагоняй получаешь за то, что трепешься.
когд а я услышала как визжит наш руководитель - была в шоке! при чем в 99% беспочвенно. истеричка просто какая-то. на меня тоже орали, при чем, так аж муражки до сих пор при воспоминаниях.
строго все по карточкам: вход/выход.опоз дал на 2 минуты - пиши объяснительную! За свой счет день взять - это проблема века.обязательн о нужно указать причины в заявлении. да много чего было.
потом я поняла, что если молчать, то просто сожрут и приходилось огрызаться и тявкать. как говорится с волками жить по волчьи выть. зато после такого мне даже премию выписали квартальную!
по нятное дело, что всего всё равно не опишешь и не расскажешь. ну не дай бог кому то такое пережить! я выдержала там год. потом 2 месяца восстанавливала сь
Люди, если у вас есть другие предложения, то не вздумайте устраиваться в этот гадюшник!!!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Аноним 06.08.2011 00:00
Я не спорю, что по моему описанию будет сразу понятно кто я и в каком отделе работала. Для меня сейчас не имеет никакого значения, что подумают в ИЛС обо мне, т.к. я уже далеко от них.
Но хотела бы честно изложить все то, что происходило за 1,5 года моей работы в ИЛС, я много чего повидала.
Итак все по порядку: в компанию ИЛС я пришла из очень маленькой фирмы, поэтому за зарплату, которую мне предложили я готова была пахать с утра до вечера. Пришла я в совершенно новый отдел. Не хочу хвалиться, но скажу одно, что я была первопроходцем в этом отделе. Меня устраивали и условия зарплаты и условия работы, т.к. в тот момент я ничего лучше не видела. Ко мне неплохо относилось начальство до поры до времени (подробности увольнения напишу позже). Я в работу вкладывала всю душу. И мало кто знает (а вернее никто не знает), что часто мне приходилось встречаться с клиентами в выходные дни и после 18.00 – но это я воспринимала, как должное, т.к. жила энтузиазмом, любовью к продукции ИЛС и упорством. Конечно, никто этого не видел и не хотел замечать, и я ценилась прежде всего за продажи, которые (как мне казалось и кажется) были очень даже хорошие. Я благодарна компании ИнтерЛабСервис за тот опыт, который я получила, за те ценные знакомства, которые я завела – все это помогло мне продвинуться и подняться вверх.
Но в какой-то момент (с мая 2011 года, когда пришел новый ген.директор) в компании ИЛС стало просто невозможно работать. Несмотря на мой закаленный характер, упорство и целеустремленно сть я не смогла смириться с теми вещами, которые стали происходить в ИЛС.
1. Ввели на рабочие телефоны каждые 30 минут маячки о месте положения, причем это все должно было совпадать с отчетами, если было расхождение, то на сотрудников накладывали штрафы (т.к. зп состояла из оклада+надбавка ), заставляли писать объяснительные записки. Причем объяснительные записки подкалывались в личное дело и при возможности могли быть использованы против тебя. Для меня, как для человека, который все выполнял честно и не пытался увильнуть от своих обязанностей, а кроме того, я решала рабочие вопросы во вне рабочее время…. Такое недоверие стало просто унизительным… А тем более мне был непонятен тот факт, что если встреча предположим в 10:00, до места встречи мне ехать 10 минут и я не имела право выйти из дома позже 9:30 – это вообще настоящий цирк.
2. Строги е требования по 4 визита в день. За невыполнение опять объяснительные. Мне это вообще было непонятно, т.к. я не мед.пред – принести и отдать визитку и каталог. А мне нужно наладить контакты с людьми, войти в доверие, чтобы они меня запомнили. Я могла быть у клиентов по 2,3 и 4 часа. Но потом у меня выходили аукционы. А по 4 визита в день – это поставлено не на результат, а на поток, а это уже не мой стиль работы
3. Отпро ситься на 15-20 минут, час – это вообще настоящий аттракцион в ИЛС. Все разузнают куда-зачем, а при возможности еще потребуют справки из того места якобы куда тебе надо. А если необходимо взять день за свой счет, если не будет придумана уважительная причина (по мнению ген.директора) то не подпишут.
4. Ежедневные отчеты в виде таблицы в excel, ширина которой тянется на метр… Куча всякой бумажной волокиты по поводу и без поводу… Хотелось так и сказать: вы брали людей в данный отдел, чтобы продвигать и продавать продукцию или чтобы они занимались по полусуток всякой ненужной фигней. Еще цирк с рабочим телефоном: в конце месяца приходит распечатка телефонных звонков и ты должен отчитаться куда и кому звонил. На это у меня реально уходили сутки. Так и хочется обратиться к руководству ИЛС: уважаемые, неужели нельзя сделать лимит 1500 рублей на телефон и бедных менеджеров не заставлять заниматься такой ерундой?
И в моей жизни наступил момент, когда я поняла, что не могу больше работать в ИЛС, что я переросла ту зп, которую получала в ИЛС… приняла решение уволиться. Я не буду рассказывать всю ту грязь, которую на меня вылили все люди, которые занимали вышестоящие должности, не буду рассказывать подробности, как мне мотали нервы, когда я сказала, что приняла решение уволиться, как я не спала по 3-ое суток от такого стресса, как после увольнения пролежала на кровати сутки не вставая. Одно я скажу совершенно точно: самое главное в данной ситуации остаться человеком и не опускаться до их уровня. Я больше чем уверяю Вас, что если Вы у руководства на хорошем счету, то просто так Вы оттуда не уйдете. Но знаете, я была приятно удивлена, что из всех людей, которые мне хорошо помотали нервы в момент увольнения, единственным человеком, который извинился перед мной был Г.А.Ш. И должна сказать, что после его извинений у меня в душе не осталось какой-либо обиды, а только искренняя жалость к тем людям (а Вернее лишь только к одному человеку), которые реализуют себя в том, чтобы насолить и помотать нервы сотрудникам, которые приняли решение уволиться по собственному желанию.
В заключении своей истории я лишь скажу одно: я благодарна компании ИЛС за полученный опыт, за приобретенную железную закалку. Я не жалею, что 1,5 года проработала в ИЛС – это помогло мне набраться мудрости, сил и веры в себя и в свои собственные силы.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # Аноним 27.04.2011 00:00
Не примите за гнев сотрудника, несправедливо по его мнению уволенного. Гнева нет, и не было даже в первые несколько дней после увольнения. Нет и сейчас.
Просто объективно и трезво то, что я увидел за время своей работы.
- это клан, семья в которой рулят несколько господ, обращаю Ваше внимание - не считающих себя - а уверовавших в то, что они Боги, и вправе вершить людские судьбы. Обращение - соответсвующее. Персонал, в их понимании (за некоторым исключением) - скот. Со мной так не обращались. Я не позволил бы, но видя кухню изнутри и имея ряд реальных ситуаций, когда это происходило у меня на глазах.по другому выразиться не могу.
- как обращались со мной - сдержано, холодно, дистанцированно , в общем как-угодно, но чтобы дать понять - ты никто, звать тебя - ни как, и никаким образом делать тебе теплый welcome мы не собираемся. Так и было, но я был к этому готов, потому, наверное, было проще.
- чувствуется постоянный страх за сказанное не к месту слово, улыбку, взгляд. Контроль - за всем, надо всеми (за исключением) и по любому поводу. Как удалось убедится на личном опыте - корпоративная почта читается уполномоченными гражданами регулярно, а ее содержание может быть основанием для увольнения. И бывает, как я понял.
- какая к черту корпоративная дружба - без комментариев. Как и во многих компаниях - для отметки или чтобы иметь возможность лишний раз отметиться или выслужиться перед начальством.

М ногое мог бы рассказать в личной беседе.
Жалею лишь об одном - что пришел туда работать. О многих ошибках в жизни не жалею, они помогли стать лучше. А вот об этой - да.
Успехов в поиске работы!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Аноним 18.03.2011 00:00
А жестко тут написали про ИЛС. Если по пунктам - руководство - что-то из того, что писали - верно, что-то верно, но интерпретирован о и высказано в отзывах с небольшим перегибом. Управление персоналом руководством построено действительно на авторитарном прессинге, порой несовместимым с либерально-наст роенным корпоративным коллективом.
Ру ководство действительно частью родственники/се мейные, что тоже конечно накладывает (слово кухонный - нехорошее, но смысл понятен) отпечаток
тест- системы ИЛС - известны всем в России, настолько же насколько и внутренняя кухня
про текучку - люди меняются постоянно, иногда после отпуска приходишь и никого не узнаешь
большая часть сотрудников - выпусники лучших ВУЗОВ - эта их первая рабта и они воспринимают ее именно как первую работу - все так и должно быть
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Аноним 23.02.2011 00:00
Все отрицательные стороны (бюрократия, карточки на входе-выходе, объяснительные записки и пр.) имеют под собой весомые обоснования. И отрицательными по сути своей не являются. Для тех, кто знает хотя бы основы налогового, трудового и пр. законодательств , основ бух.учета в нашем Отечестве - бюрократический абсурд не новость.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Знаний Карта 23.02.2011 00:00
Я повторюсь: субъективность всего в этом мире неоспорима, так что всегда будет за и против: даже если есть плюсы, не может быть минусов, и наоборот: перебор в одном и другом означает некое болезненное состояние, либо желание поспорить.
Сове ршенно очевидно, что люди, оставляющие отрицательные отзывы пережили нечто такое, что не дает их душе и голове покоя: они разрываются на части от вопросов почему?, как?, за что?.
Тем, кто этого не пережил, не понять.
Я была рада, когда меня решили взять на эту работу: мне нравилось, что это будет интенсивная работа: моя жизненная ситуация на тот момент сложилась таким образом, что уйти с головой в работу было очень нужно. Только через пол года в отдел взяли еще человека, а до этого было ощущение, что работа не останавливалась за сутки (ни на месте, ни дома).
Опять же, мне это нравилось, не нравилось то, что за это никакого воздаяния не было, да и наблюдалось какое-то отношение руководства (я не имею ввиду непосредственно го начальника), пренебрежительн ое что ли.
Спустя год работы мне сказали, что в моих услугах не нуждаются, и с качеством моей работы это не связано, причем уйти попросили черз 2 дня, предложив только некий маневр, ценности в котором в итоге я не заметила.
О конкретных причинах я не спрашивала: меня страшно обидело, что я, оставлявшая здесь все силы, изо дня в день отставившая интересы компании, должна была такое услышать.
Никог да бы не подумала, что такие личные вещи, как дружба с кем-то может подлежать контролю и осуждаться, а какие-то вещи могут перевираться.
О подродностях и всю правду знают мои друзья, они мне верят и для меня этого достаточно.

Я благодарна за урок трем буквам И Л С: я выросла как специалист (отдельное спасибо руководителю) и стала сильнее. Но до сих пор, находясь на своей теперешней работе, у меня всё начинает болеть и переворачиватьс я внутри, когда мой руководитель или сотрудник отдела кадров изъявляет желание поговорить со мной наедине
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Аноним 22.02.2011 00:00
Начиная с собеседования компания безумно гордится белой зар.платой и ее регулярными выплатами. Удивительно, что до сих пор кадровики не поняли что это НОРМАЛЬНО, когда человек получает заработанные деньги. И поверьте, таких компаний на рынке сейчас большинство. Поэтому это не плюс, так должно быть. Соц.пакета в его нормальном понимании нет. Местная столовая на него никак не тянет. Премии решаются одним человеком и все зависит не от твоей конкретной работы, а от его отношения лично к тебе и от его представления о твоей работе.
А дальше начинается полный бред.
Тюрьма с камерами о объяснительными за все. Сотрудник становится врагом сразу как соглашается работать. Компания тратит огромное количество времени и сил на поиск компромата на персонал. Зачем? Не проще просто работать?
Посто янно копание то под одного, то под другого. Поиск внутреннего врага идет всегда! И если руководитель не способен защитить сотрудника, то его обвиняют во всех смертных грехах, какие только могут придумать. А иногда придумывают очень забавные вещи))) А чаще всего руководители настолько боятся за свое собственное место, что не только не защищают, а участвуют в растерзании сотрудника.
Ког да пришла в компанию, много слышала неприятных историй и не верила. Думала люди озлобились при уходе поэтому такое говорят. Оказалось все еще хуже чем они говорили.

Резю ме: компания типа семейного бизнеса ИЛС и ЦНИИЭ, где все ведущие игроки бывшие или текущие жены-мужья, поэтому всегда надо быть на стреме и ничего лишнего не сказать и не подумать. И перед всеми лебезить и подхолимничать, ваше реальное мнение никого не интересует. Если вы так не умеете, то не стоит сюда идти. Руководители отдельных отделов и департаментов ничего не решают и сотрудников при случае отстаивать не будут, свой стул важнее.
Год работы - это максимум. Больше работают либо те кто очень давно работает и помнит компанию когда она была другой, либо те кто адаптировался и выучил все правила игры. Но и те и другие всегда в напряжении, что завтра нападут на них. И что самое интересное, АБСОЛЮТНО все сотрудники хотят уйти. Почему только этого не делают, я не понимаю, честно.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # Аноним 17.02.2011 00:00
отстойное убежище адептов пресмыкающегося менеджмента, полное дерьмо, не заботящееся о людях, которые там работают
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # Аноним 13.02.2011 00:00
Работает в условиях постоянного натиска тупых быдло-свиней, которые этот сайт и создали, неуважающих себя и всех, кто хочет добра и здоровья людям
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-1 # ИмяФамилия 08.02.2011 00:00
ЗАФАКАЛИ МНЕ ВЕСЬ МОЗГ! коллектив и корпоративная культура – стадо подлых быдло-свиней … начальство и его уважение к сотрудникам – скоты, каких мало … рабочее место и условия работы - ничё так социальный пакет и льготы – ишачу с отпуском и выходными … перспективы работы в компании – драчить на диване перспективней …
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Bobby_8 01.02.2011 00:00
Прочитав елейные отзывы, оставленные после моего, мелькнула мысль у меня паранойя, почему я подозреваю присутствие засланцев, ан нет, есть, оказывается у меня проницательные братья, ну или сестры, по разуму, так что нас не проведешь! Претенденты на вакансии будьте прозорливы и если у вас есть другие предложения о работе, не раздумывайте
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # пикассо 30.01.2011 00:00
судя по последним ура-отзывам, по всей видимости, контора обзавелась ПР менеджером, НО или задача поставлена как всегда криво, или человечек без фантазии и тексты особо не креативил.
Итак :
1. про попадании в это ООО претендент проходит сложнейшую много ступенчатую систему отбора: масса собеседований, тесты (для девушек еще и на беременность), вам разве что детектор лжи не подключают к телу (по всей видимости это шаг не за порогом), документы изучаются под микроскопом, обзвонят ваших бывших коллег с рождества христова.
2. текучка кадров, как отмечалось ранее в конторе дикая, если даже не 20-30% то весьма близко.
Выводы:
1. может при таком жестком отборе контора ЕЖЕГОДНО набирать 20% персонала с нерабочим настроем. Кто хочет найти местечко, чтоб отсидеться, не напрягаясь. если да то вопрос: зачем огород городить?
2. а если отбор все таки проходит более или менее компетентно, то учтите, уважаемые кандидаты :однажды обнаружить не рабочий настрой и желание отсидеться не напрягаясь у вас могут в любой момент, и это будет новостью - вы просто будете поставлены в известность, что работать не умеете, да и не хотите, все что сделано и делается - фигня и терпеть больше такое не намерены.
Резюме:
1. команды, как вы ее себе представляете в конторе нет, а про дружбу уже написано ниже.
2. мотиваций, как вы себе их представляете в конторе нет - единственная - это метод кнута, пряника нет в принципе, он не нужен ТОПам и не понятен директору по персоналу, так как та минимально выплачиваемая З/П, на которую вас прогнули при приеме (а прогибать будут) - это далеко не вся мотивация, необходимая сотруднику для действительно кайфной работы.

Демотивация же на каждом шагу - эти методы отточены блестяще, но не стоит это проверять на своем опыте, поверьте!

3. заработная плата вовсе не в рынке и никогда там не будет, ибо жадно.
4. профессиональны й рост возможен лишь как это описано опять же ранее - у вас черный пояс по подковёрной борьбе, язык длинный и не слишком шершавый, именно такой, чтобы полировать части тела ТОП-менеджмента .

Удачи в поиске Работы, настоящей )
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # Аноним 22.01.2011 00:00
Есть что критиковать даже несмотря на то, что ушел из компании хорошо и воспоминания в целом позитивные.
1. Иногда бываю перегибы в плане дисциплины. За опаздания на 5 минут пишутся объяснительные, за курение рядом с офисом можно получить страшный нагоняй (никто из ТОПов не курит).
2. Очень много бумажной согласовательно й волокиты. Лист согласования к договорам мне еще долго сниться будет )))))))) там было 9 фамилий! А договора заключать приходилось иногда на какую-то чушь копеечную, на 2000 или 5000 рублей к примеру.
Через такую же бумажную муть проходит любая бумажка.
Есть еще нюансы не очень приятные - но это мелочь.
Большой привет моим коллегам по ИЛС, если будут читать этот отзыв!
Респект тем кто еще работает в ИЛСе (работать там надо много и самоотвержено)! И удачи тем, кто не прижился. Правильно сказали - ИЛС - хорошая школа жизни.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-1 # миша 22.01.2011 00:00
К чему необходимо быть готовым при трудоустройстве в эту компанию:
1. Субъективность оценки результатов работы
Если Вы привыкли к тому, что Ваша заработная плата определяется достигнутыми результатами, придётся отвыкать. Основной критерий оценки — уровень Вашего восторга в отношении руководства компании. Даже, если часть Вашей заработной платы увязывается с KPI, будьте готовы к тому, что в их расчётные формулы обязательно включат неформализованн ые параметры, которые ТОП-менеджмент (если степень Вашего восторга покажется недостаточной) всегда сможет свести к нулевым значениям.
2. Корпоративная культура
Этот элемент деятельности компании сводится к простому правилу: Я начальник — ты дурак, ты начальник — я дурак. Если Вы допустите оплошность, можете быть подвергнуты немедленной обструкции. Если до этого случая у Вас были замечания от ТОП-менеджеров, Вас раскрутят по полной программе. К окончанию служебного расследования Вы будете являться автором серии блистательных (зависит от Вашего литературного таланта) объяснительных записок, которые уполномоченные сотрудники компании с любовью подошьют в Дело №., и счастливцем от того, что в этот раз расстрела Вам-таки удалось избежать.
Дружб а в компании категорически не приветствуется. Если у Вас завязываются конструктивные отношения с сотрудниками других отделов, Вы обязательно попадаете под пристальный контроль. Руководством оперативно предпринимаются действия, направленные на то, чтобы эти отношения стали антагонистическ ими.
3. Карьера
Желание продвинуться по служебной лестнице вполне естественно. Вот только его реализация в рамках компании будет сопряжена с необходимостью обязательного совершентсвован ия не только профессиональны х компетенций, но и навыков лицедейства, а иногда и откровенного стукачества.
4. Принципы управления
Прин ципы управления (в классическом понимании) в компании отсутствуют. Отношения руководителей и подчинённых ежедневно определяются исключительно настроением ТОП-менеджмента . Впрочем, один принцип всё же работает весьма стабильно. Я имею ввиду - Разделяй и властвуй.
ТОП-менеджмент озабочен тем, что все рядовые сотрудники спят и видят, как бы этих самых ТОП-менеджеров обмануть. На мой взгляд, это уже переходит границы разумного и становится похожим на паранойю.
Делегирование полномочий — под запретом. Никаких самостоятельных решений. Вы — исполнитель воли ТОП-менеджмента . Считаете себя неплохим руководителем, имеете соответствующий опыт, стремитесь принимать самостоятельные решения, решайте-ка лучше кроссворды.
5. Увольнение
Будь те готовы к тому, что при увольнении Вам обязательно не доплатят. Причём, сделано это будет с соблюдением всех требований Трудового кодекса. На моей памяти не было ни однго сотрудника, который бы ушёл из компании со всеми причитающимися ему выплатами.
Резю ме.
Выбор — замечательная возможность, которой обладает каждый потенциальный сотрудник. Делайте его грамотно. И не забывайте пословицу: Предупреждён, значит вооружён. Успехов!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # Аноним 19.01.2011 00:00
Руководство компании и приспешники среди мелких начальников, наиболее некомпетентные, а поэтому пугливые делют работу в компании невыносимой, в предыдущих отзывах уже не раз писали о прослушках, проглядках, подписках о всевозможных обязуюсь не.и поверьте, это не просто жалобы лентяя, которому не дают в инете посидеть, а заставляют работать, на самом деле идея тотального контроля за сотрудниками возведена в превосходную степень, а потом еще доведена до маразма. Оценка труда сотрудников тоже несколько странна и непонятна простым смертным, меня 2 раза вызывали на ковер и отчитывали за абсолютно противоположные действия, которые при всем этом, были согласованы с моим непосредственны м руководителем, который в это время сидел в сторонке кивал и поддакивал, типа да, да, ее вина, она не права и далее обращение ко мне как Вы вообще могли такое сделать (молнии из глаз и сотрясение воздуха кулаками).что тут еще скажешь, подхалимаш там в чести.меня когда пригласили на разговор и попросили уйти таки сказали лизать не умеете, а в качестве серьезной и почти официальной провинности предъявили факт 10 минутного распития чая по поводу дня рождения сотрудника из другого кабинета (дружба с коллегами запрещена, за это тоже увольняют). Еще, в качестве примера, могу привести факт увольнения секретаря по причине не ответа на телефонный звонок руководителя, вот не помню точно, то ли в воскресенье, то ли ночью, другого сотрудника-пото му что недостаточно уважительно посмотрел на зам.генеральног о директора и таких случаев полно. Не хватает экстрима в жизни? Добро пожаловать в ИЛС!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Елена 11.01.2011 00:00
* про отношение к персоналу уже писали - отношение начиная с 09 года скотское
* очень много бумажной бюрократии. Каждое движение сопровождается служебкой, которую надо подписать у 3-4 вышестоящих руководителей. Поскольку каждый из них до самого важного человека в компании не берет на себя ответственность подписать, то все затягивается вплоть до потери актуальности вопроса.
* Компания не гибкая по отношению к клиенту. ряд предложенных еще 3-4 года назад идей находят стартовые всплески только сейчас
* постоянный прессинг на сотрудников кадровой службой, юридической службой, системным администратором , просмотр личной почты через взлом ящиков. Если беседа с руководством, то понятие ковер самое оно, на ковре ты, а еще человек 5 тебя прессуют. При этом показываешь сотовый, что не дай БОГ, тыы не ведешь запись беседы
* своя столовая тоже минус. БИГ-БОССЫ в ней едят по специальному меню, после случая с массовым отравлением в столовке
* своя столовая минус №2 - не преветствуется покидание офиса на обед - нужно каждый раз умолять руководителя, поэтому все едят за 5 минут в столовке внизу, каждые 2 минуты прерываясь на громкую связь - у меня так гастрит появился
* можно попасть под раздачу - не быв виноватым быть непонятым
* руководство - научные сотрудники без опыта управления ни персоналом, ни компнией - развитие только за счет качественного продукта - так как эти ученые его смогли сделать достойным за счет вливаний Госсектора
* при приеме на работу в последнее время подписываешь бумагу - обязательство не беременнеть и справку о том, что не беременна
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # Аноним 11.01.2011 00:00
что вызвало недоумение, так это то, как вышестоящее руководство относится к подчиненным - при кандидате опустить работника ниже плинтуса за незначительную провинность - нет проблем, невольно задаешься вопросом - а что дальше? мало реально довольных лиц, какие то груженые. в результате решила не рисковать.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-1 # Аноним 18.12.2010 00:00
Школа жизни является прототипом немалоизвестной игры на первом канале Последний герой: самое ценное, заканчивая такую школу, - остаться человеком, не потерять себя, не сломаться.
Итак ,
если Вы прекрасно знаете законы джунглей и умеете применять их на практике
если Вы эгоистичны и тщеславны
если Вы в совершенстве ходите на задних лапках и виляеете хвостом, заслышав хозяина,
либо, исключая всё вышесказанное, Вы чрезвычайно терпеливы -
это место для Вас.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # AnonimuS 16.12.2010 00:00
все остальное! полностью согласен с предыдущим оратором - все чистая правда, ибо отношение к персоналу иначе как скотским не назовешь, наличие людишек терпится лишь потому, что они приносят деньги компании. компанией управляет совет директоров, максимально не компетентный как в управлении компанией, так и персоналом. Персонал бесправен, различного рода инициативы всегда наказуемы, любое обстоятельство в работе прежде всего рассматривается как злой умысел работника по отношению к компании (читай совет директоров), первым делом решается как наказать, затем если останется запал, могут найти реально виновного (но если это кто то из своих - пропал тот, кто этого виновного обнаружил), в результате проблемы не решаются в принципе (не на то заточены бизнес решения). Работы с персоналом НЕТ, ибо директор по персоналу = 0, ее интерес затащить вас в эту клоаку, дальше интерес пропадает вплоть до скорого увольнения. финансовый вопрос так же решается всегда не в пользу работника, гарантирован лишь оклад, так что если надумали - выбивайте оклад максимально возможный.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Аноним 30.10.2010 00:00
Отрицательных сторон море.
1). Совершенно скотское отношение к сотрудникам. Руководители не отстаивают права своих подчиненных. В основном, все переживают за свои штаны.Доброго слова ни от кого не дождешься
2). Обещание повышения зп после испытательного срока приходится выбивать кровью. Если сам о себе не позаботишься, никто и не вспомнит. Обещание офигенных премий - вранье чистой воды!!!!!!!кажд ый раз говорят, что вопрос будет улажен, но всем пофигу: что руководителю, что ком.директору.
3). Каждый вздох, движение должен подтверждаться служебными записками, объяснительными - даже если опаздал на 2 минуты.
4). Не верьте улыбчивому директору по персоналу - все это обманчиво. В компании ОФИГЕННАЯ текучка, именно из-за скотского отношения к сотрудникам.
5) . А отпуск выбить - это вообще отдельная история.
6). Если пишешь заявление уйти по собственному желанию, то начинают рыть под тебя и стараются уволить по статье.

Совет - обходите мимо эту контору!!!!!!!! !
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-2 # Аноним 11.01.2010 00:00
Проработав в компании пару дней, я понял, что на долго здесь не задержусь, оказалось много отрецательных факторов.
Перво е, что мне не понравилось - это то, что в компании практически нет сотрудников, работающих в компании больше года, согласитель, что это сразу наводит на мысль, что в компании что-то не то.
Зарплату на собеседовании мне обещали одну, а когда принимали на работу, вскрылась неприятная вещь, что часть суммы - оклад, а часть премия, которой могут в любое время лишить.
Обстано вка в коллективе угнетающая. Отношение руководства к сотрудникам потребительское (и местами скотское).
2008 год - кризис, я попал под сокращение, чему ни то, что не огорчился, а даже обрадовался, так как и сам собирался покинуть данную компанию. При сокращении компания обязана выплатить сотруднику 2 оклада, мало того что никому не выплатили два оклада, так еще и не заплатили полностью з/п (мои опосения о которых я писал выше оправдались).
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать