ЧЕРНОБЕЛ

Нижневолгоэлектромонтаж отзывы

 

ООО «Нижневолгоэлектромонтаж» занимается производством электромонтажных работ. Организация выполняет строительство жилых и нежилых строений. Квалифицированные и обученные работники предприятия способны выполнить задачу любой сложности качественно и в оговоренный срок. Компания постоянно развивается, открывая новые рабочие места. Если Вы желаете стать частью успешного коллектива и зарабатывать достойную заработную плату, отправляйте резюме в «Нижневолгоэлектромонтаж». Отзывы об организации уже доступны в Сети.


Успешное развитие крупной компании
1 марта 1969 года началась длинная история успешной организации. Предприятие работало в качестве Камышинского монтажного управления треста «Нижневолгоэлектромонтаж». Уже тогда специалисты проводили работы на крупнейших сооружениях металлургического и общественного назначения. В 2010 году ООО «Нижневолгоэлектромонтаж» стало работать как самостоятельное предприятие. Ежегодно компания осваивала новые направления, создавая сотни рабочих мест. В 2016 году свою работу начала электротехническая лаборатория ПНР.


На сегодняшний день в компании трудятся более 1200 сотрудников, каждый из которых получает высокую зарплату и премиальные. При необходимости работники обучаются и получают новые знания. Многолетний опыт работы в строительной области позволяет предприятию заключать крупные и выгодные контракты на несколько лет вперед, благодаря чему мастера, электромонтажники и люди с другими профессиями обеспечены работой на долгие годы.


ООО «Нижневолгоэлектромонтаж» - отзывы сотрудников
Работать в крупной компании желает каждый. Но лишь некоторым удается устроиться в успешную организацию. Если Вы уверены в своих профессиональных навыках и желаете работать в перспективном месте, приходите в «Нижневолгоэлектромонтаж». Многие специалисты, работая в этой компании, уже смогли добиться немалых высот, выполняя поставленные задачи точно в срок.


Вы можете стать частью коллектива настоящих профессионалов. Зарплата, премии, оплачиваемый проезд и иные привилегии позволят жить достойной и полной жизнью. При работе на отдаленных объектах работодатель оплачивает комфортное жилье и ежедневное трехразовое питание. В компании проводятся корпоративы, на которых награждаются лучшие работники. На профессиональный праздник «День строителя» вручаются хорошие подарки.


ООО «Нижневолгоэлектромонтаж» - стабильное предприятие, в котором можно построить завидную карьеру. Не откладывайте на потом работу в процветающей и перспективной компании. Отправляйте резюме и начинайте продвигаться по карьерной лестнице!


Контакты:
Телефон: 8-84457-933-81; 8-84457-961-46; 8-84457-925-61
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Добавить комментарий


Комментарии   
0 # Виталь 05.08.2022 14:52
Работаю давно, по работе нареканий нет. Устраивает стабильность, обещания и результат совпадают. З. плата всегда вовремя без подводных камней, что обещали, то заплатили. По проживанию и питанию тоже нет претензий.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Антоха 07.07.2022 05:29
Всем привет!
Работаю 3-ю вахту, все пока устраивает.
Кормят 3 раза в столовке, еда норм. живем 4-о в общаге.
На самолет на 1 вахту билеты купили. Обратно тоже.
За сутки обычно я уже дома
Мед осмотр раз в год тту все проходят. За него деньги вернули. за расходы в пути.
Зп стабильная, 14-го уже все получаю.
Зп вся через налоговую идет .видна, выписку заказывал посмотреть.
Так что пока все ок. Работа тяжелая первые дни после межвахты - потом втягиваешься и как по накатанной пашешь.
Ребята попались нормальные в бригаде. Мастер иногда бесится, но в целом адекватный. Штрафы за просто так не раскидывает. Обычно за прогул, опоздание, или если спал в тени... И такое было у коллеги.
А так все норм. Пока буду тут работать. межвахту тоже оплачивают, кстати.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Иван 07.06.2022 06:26
Здравствуйте! Очень доволен компанией, самое главное зарплату платят во время, работа всегда есть, ребята на объекте все дружелюбные !
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Роберт 08.04.2022 06:35
рекомендую компанию для трудоустройства
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Гена 09.03.2022 08:42
хочу порекомендовать компанию НВЭМ
стабильная зарплата, не задерживают, все приходит в срок, есть развитие по карьерной лестнице, руководство, коллектив адекватный, на питание, жилье не жалуемся, действительно предоставляют хорошие условия.Есть и минусы куда без них, я бы поменял спецовку на более теплую, на Гыдане ноги подмерзают, замечал что не раз уже за спецовку говорили, надеюсь руководство услышит нас
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Макс 18.01.2022 08:57
у меня тока положительное впечатление о компании нвэм, кто пока в раздумьях о трудоустройстве в компанию, можете не сомневаться здесь вас не кинут на деньги, главное выполняй свою работу !
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Вячеслав 09.12.2021 06:10
Контора платит, что обещает. зп не самые высокие на рынке труда. зато что есть - по факту.
Зп белая, и оклад и командировочные.
За билеты на первую вахту не платил, сами купили. В столовках еда сносная Поправляюсь когда домой приезжаю.
Коллектив - разный контенгент конечно, но если вы в целом не конфликтный - проблем не будет. Все такие же работяги, как и ты сам. За пьянку и еще чего - домой отправляли. штрафовали. ЩАс еще период отдыха оплачивают.
Пока остаюсь тут.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Фёдор 29.10.2021 05:55
Добрый день! Направили на Гыдан, крайний север, слышал неплохие отзывы об объекте, теперь и сам убедился, что работать можно и в условиях крайнего севера. Все расходы компания покрывает,услов ия проживания тоже приемлемые. По деньгам не обманывают и что самое главное выплачивают заработную плату без задержек!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Влад 02.09.2021 14:12
прекрасная компания,с отличным коллективом,все доходчиво объясняют,услов ия все для работы предоставляют,м инусы пока не заметил!!!!!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Андрей2 30.08.2021 05:01
компания стабильная, руководство адекватное,здес ь мжно зарабатывать,ре комендую компанию
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Игорь 06.08.2021 07:37
Работал в компании 12 лет электромонтажни ком. Увольняюсь в связи с переездом и не буду ездить вахтами. Опыт у меня большой в общем. Могу сказать одно - если ты адекватный сотрудник, идешь на диалог и не накладываешь штрафы на компанию своим поведением (алкоголь, драки, прогул, не соблюдение техники безопасности, опоздания, ранние уходы со строй площадки) - с тобой будут так же адекватно работать мастера и тд. Питание трехразовое, горячее, плотное. Наедался. Где-то даже добавки на объектах дают. Про условия жизни - городки на разных объектах разные, н о в целом не аул и не подвал. Душ туалет стиралка - на этаже все есть. Иногда новые общаги попадаются. ЗП! Вот по зп всегда все четко! 15 переводят! Крайне редко 16. (просто сделайте свои кредиты на 17-18 число)
Карантин сейчас уже не везде. Где-то зеленый коридор. По месту жительства сдаешь тест на корону, потом возвращает компания эти средства. Медкомиссию оплачивают. Если косячишь, не приезжаешь в аэропорт или жд, не выходишь на смену - попадаешь в черный список компании. Отсюда потом много претензий и негатива. Короче нужно просто понимать, что едешь на работу. Вахта - это не прогулка. Это труд. 12 лет отработал - ухожу с благодарностью от бригадиров!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Никита 03.08.2021 08:36
Работа норм! Меня всё устраивает. Лучше меньше читать отзывы, а съездить и попробовать. Работа не трудная, есть знания - есть работа. В целом, всё нравиться. Золотых гор никто не обещал. Поеду на вахту ещё!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Дмитрий кинутый на ЗП 05.02.2018 00:00
Добрый день руководство компании! Может быть ваш отзыв и произведет на кого-то какое то впечатление, но только не на тех, кто работал в этой компании, и кого вы кинули. И дела даже не в тех, кто ушел недавно, после того как мы пришли, мы уже разгребали больше двух с половиной месяцев ситуацию, которая сложилась после того, как вы кинули сотрудников работавших до нас. И с каких пор Вы начали слышать сотрудников? Вы как не слышали никого кроме себя, так и продолжаете не слышать. Вы уже проводили эксперименты с ценами, и после того как вы их задрали до небес, от вас ушла целая команда. Может вы их тоже слышали? Можем представить как они вам орали. Про качество, это вообще отдельная тема. Продукция превращалась в нелеквид, еще до истечения срока годности, в вас как руководство об этом ставили в известность и присылали вам фото и отзывы.Так что не нужно делать красивую мину при плохой игре. Когда вам говорили, что нужно набрать промоутеров, потому что есть неплохие контракты с серьезными клиентами, а вы в ответ отвечали, что это не ваши проблемы. И т.д. Вы как руководство не постеснялись кинуть на деньги сотрудника, который не только не паралелил, а был в семье единственным кормильцем с грудным ребенком на руках. И добросовестно отработал два месяца, и реанимировал большое количество ТТ, которые отказывались даже слышать о новорижском мпз. А вы заплатили ему 16000 рублей. И это по вашему порядочно?Да вы даже не поинтересовалис ь о том, что происходит на территории.Или вы думаете, что проработать больше полутора месяцев и получить деньги 20 числа за прошлый месяц великое счастье? Или вы слышали нас, когда мы просили напечатать хотя бы плакаты, для размещение их в тт. ВЫ НЕ СДЕЛАЛИ НИЧЕГО!Может быть вы хоть раз выехали с сотрудником в поля и оценили ситуацию какая она есть на самом деле? Та что пожалуйста не надо строить из себя всё понимающие, всё слышащие и все видящее руководство. Вы ничего не понимаете в продажах, дальше ежедневных отчетов. И вы не думайте, что те, кого вы кинули будут звонить руководству МПЗ и что-то просить и выяснять.Вы прекрасно знаете телефоны сотрудников, которых вы кинули, звоните сами и может тогда, у вашей компании появится хоть какой-то, пусть маленький но плюс. И пусть нас услышат те, кто может быть рассматривает перспективу работы в компании. ПЕРСПЕКТИВ В НЕЙ НЕТ!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Kolya 29.11.2017 12:14
У меня было все просто. Если на вахте будут хорошо платить значит на вахту, если найдется хороший постоянный вариант значит туда. Но как оказалось для постоянки понадобились связи, знакомые… Решил устроится в Нижневологэлект ромонтаж. Образования у меня среднее, но на работу взяли, тружусь электриком. Предложили вахту. Думал ну все загонят меня тут. Север, холод, работа сложная… На счет работы да, нелегко, но я не ожидал, что на Севере можно и в хорошие руки попасть. Мне повезло. Мне выдали спецодежду, инструмент и все самое необходимое для работы. Жилье, питание, каждые день возят к объекту. Оказалось и вахта нормальной работой.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Станислав Рот 19.09.2017 07:32
Доброго времени суток! Мне предложили работу вахтовым методом на Севере в НВЭМ. Начитался негативных отзывов и боялся честно вам скажу. Но на сегодня не жалею, что попал именно сюда. Работа конечно нелегкая. Я электромонтажни к. А это в любую погоду проводить электричество, прокладывать кабеля. Тут на Севере погода не балует, с октября уже морозы, холода… Но зато оплата стабильная и для своих работников организация предоставляет общежития, питание. Конечно труд не из легких, но гарантии тут есть. Работая именно на этой фирме боятся нечего.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Русик 12.09.2017 16:37
Сначала устроился на Нижневолгоэлект ромонтаж водителем вахтовым методом. Отработал 3 вахты и не поехал больше. Решил вблизи от дома поработать. Но зарплаты не те, вернулся сюда. Снова водителем взяли. Мы сейчас с бригадой на прокладке кабеля работаем. Конечно погода не балует, и дожди, и ветра, и холода. Но получка всегда в полном размере, ребята в комнате веселые и компанейские. В принципе всем доволен, пока менять работу не планирую.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Олег P 31.08.2017 15:50
Грамотная и стабильная организация. Я рад, что сюда пришел работать. Надо должное отдать всем руководителям, здесь умеют построить работу, чтобы везде был порядок. Инженером ПТО здесь работаю, не знаю будут ли перспективы в будущем, а на данный момент пока все отлично. Все выплаты зарплата, все вовремя и все побелому. Оформление по ТК, больничный и отпуск оплачиваются. Вахта 2 месяца и на 21 день домой можно ездить в отпуск. Коллектив классный, с чем с чем, а с ребятами проблем никогда не возникало.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Gear 11.08.2017 12:06
Работа по сменам, вахта сама 60 дней, потом отпуск. Руководство адекватные. Коллеги молодые, целеустремленны е. В самой трудной части работы поддерживаем друг друга. Живем мы в общежитии, вчетвером в комнате. Я доволен, зарплату выдают, и без задержек!)))) Есть страховка. И вообще весь соц пакет, и оформили меня по трудовой всё по закону.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Жариков Рома 02.08.2017 15:38
Я в Заполярье на вахты второй год катаюсь, спасибо НВЭМ хоть какую то работу после того как отправили по собственному желанию в 40 лет нашел. У меня же специальность сварщика и не ленивый а работы в городе нет! Пришлось ехать на Север. Оно вроде и ничего платят, кормят, возят и отпуск длинный но там холода, от дома далеко без привычки тяжело. И в вахты порой идет пацанва которая ничего не пробовала они и выпить рвутся и работать не хотят. Зато бригадир мужик с понятиями, толк наводит в бригаде быстро.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Марк 11.07.2017 19:01
Тружусь на предприятии электромонтажни ком. Можно сказать, что горжусь своей работой. Ежегодно проходим обучение (для работников предприятия они бесплатные) на объектах устанавливаем разное по сложности и назначению электро оборудование . Вобщем на работе скучать не приходится - живи, работай и радуйся. На этом предприятии моя профессия высокооплачивае мая так что я доволен вдвойне. На работу возят. Транспорт комфортабельный .
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Саня из Краснодара 19.06.2017 12:27
Три вахты отмотал в ООО НВЭМ все устраивает и работа неплохая и зарплата нормальная вроде. Прокладываю кабель. Работа нормальная и мужики рядом вменяемые. Говорят по вахтам всякая алкашня мотается в этой фирме таких нет. Плюс при мне мужика повысили, прорабом стал а был простым рабочим как я. Тоже рассчитываю вырасти. Понравилось что на день строителя премию дали и не маленькую приятно все таки. Скоро следующая вахта уже и с мужиками списались привыкли вместе работать. Короче работа как работа и деньги платят, главное чтобы хуже не стало таких фирм сейчас мало кто у других был на вахтах жалуются на условия и недоплачивают часто, у нас тьфу тьфу все хорошо.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Валерий У 07.06.2017 19:18
Уходить с КД ООО «НВЭМ» сейчас точно не хочу. Хоть и устраивался с расчетом поработать пару месяцев, перебиться. Но сейчас мое мнение изменилось. Мне понравились здешние условия и зарплата, так что я решил остаться и работать. Платят нам официально, есть соц пакет, перспектива карьерного роста, увеличение зп за счет повышения квалификации. В праздники дают премии, надеюсь условия в дальнейшем не изменяться, уходить я уже не собираюсь.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Артур 31.05.2017 08:51
Соцпакет и нормальная зарплата этого уже достаточно чтобы пойти и остаться в НВЭМ. Я из небольшого города в Алтайском крае, найти хорошее место тут тяжело а в больших городах своих хватает. Вахтовый метод от НВЭМ мне понравился. Отработал и домой деньги заплати и свободен до следующей вахты. Что радует ничего с собой брать не надо. Для работы спецовку и все остальное выдали, условия тоже нормальные жить можно и еда хорошая :-) . Страховка тоже есть это успокаивает очень. Не хочу менять работу и даже не собираюсь хотя многие говорят что вахты это тяжело, мне нормально.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Aleksanrd V 16.05.2017 17:01
Кто ищет стабильность – вам в ООО «Нижневолгоэлек тромонтаж». Мне за год работы ни разу не пришлось ждать своих законно заработанных. На прошлой работе чуть ли не каждый месяц ходили клянчили свою зп. Слава богу это уже в прошлом. Руководство тут настроено по-другому, если все делаешь верно, то переживать не о чем. Может у меня и не самый высокий оклад для машиниста автокрана, за то я не переживаю, что завтра есть будет не чего. Не знаю насколько правду говорят, но у компании заказов по всей Сибири на несколько лет, постоянно создают новые рабочие места. Вот так вот, есть о чем задуматься
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Елена 29.03.2017 00:00
Отношение к людям плохое, за людей парней никто не считают. Мастера и руководители вообще считают себя там царями. Зарплату режут постоянно, штрафы за любую мелочь. Делать в этой шараге нечего, труд адский, но работа в этой сфере интересная.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-1 # Владимир 06.02.2017 00:00
КД ООО Нижневолгоэлект ромонтаж г.Камышин В КД ООО “НВЭМ” г.Камышин на должность “электромонтажн ик 3 разряда” на ставку 140 руб./час принимают всех подряд (грузчики, чабаны и прочие специалисты широкого профиля без какого-либо образования, решившие вдруг стать электромонтажни ками). Набор людей ведут через кадровые агентства. Особенно “колоритные” работники поступают через кадровое агентство, находящееся в Лисаковске в Казахстане, 10-15% из которых представляют собой откровенный сброд или говоря народным языком- гопники, которые у себя дома особо трудиться не хотели, а на вахте тем более, и вся экономия для “НВЭМ”а за месячную зарплату таких работников в 40 т.р. идёт прахом, т.к. лучше нанять людей за бОльшую оплату, но с большей ответственность ю и квалификацией. Текучка неимоверная- за две вахты меняется порядка 70% состава, 80% работ “НВЭМ”а составляют работы по прокладке кабеля и установке лотков. 90% работ по прокладке кабеля выполняются без использования средств механизации (за 40 т.р. ездить по Северам и работать грузчиком, рвущим пуп- дёшево как-то), причём очень много кабеля сечением 120 мм. кв. и выше (вес ВВГнг 5*150- 7,9кг, 5*240- 12,3 кг. на метр- на плечах таскать тяжеловато). Верёвки и строповые ленты на НПСах для переноски кабеля в ручную не выдаются, а его ношение на плечах- грубое нарушение техники безопасности, правда инспектора по ТБ “Велесстроя” этого не видят в упор. В основном “НВЭМ” работает на объектах, как субподрядчик “Велесстроя”, и с учётом уровня квалификации состава мастеров и персонала “НВЭМ”а создаётся впечатление, что оторви “НВЭМ” от велесстроевской титьки, он тут же грохнется, потому, как такого разгильдяйства нормальный заказчик терпеть не будет и выгонит “НВЭМ” со своего объекта в три шеи. Отдельный разговор об отношении в “НВЭМ”е руководства к рабочим на объектах. Мягко говоря, отношение, как к тягловому скоту. На любые возражения звучит ответ: “Вас никто здесь не держит, можете увольняться!” Одно “нЕкто”- прораб Антонов ещё и предъявляет за то, что по обледенелым конструкциям на высоте 5м. бегом не передвигаешься. Действительно, увольняются работники, которые что-то умеют делать, а та масса, по подобию 10-15% из Казахстана, остаётся. Молодые в шоке от того, куда они попали- практически рабство на два месяца вахты (преждевременны й уезд означает по контракту дорогу за свой счёт в оба конца). Кому за 40 (лет) такой участи по большей части избегают, но не всегда. Тупость и серость- вот короткое определение внутренней обстановки в “НВЭМ”е на объектах. В направлении на медосмотр в графе “Тяжесть труда (физические нагрузки)” искажают информацию и пишут “4.1” хотя согласно Руководства Р 2.2.2006-05.2.2 “Гигиена труда” класс условий труда 4- это экстремально опасный. В разделе 5.10 Руководства вы найдёте все показатели для класса 3.1, а в Приложении 15 разъяснения по методике оценки трудового процесса. Оптимальные величины показателей тяжести трудового процесса вы найдёте в Приложении 3 санитарно-эпиде миологических правил СП 2.2.2.1327-03 Если вас будут принуждать к замещению тягловой лошади для переноски 240-го кабеля, и если вам хватит сообразительнос ти освоить вышеназванные документы и внятно объяснить их суть руководству участка, где вас хотят видеть лошадью, то вы смело можете указать на то, что медкомиссию вы проходили как человек-электро монтажник, а не как лошадь (конь). Если они не вникнут в ваши умные речи можете смело идти к ТБшникам- думаю что после сего вас переведут из кабельной бригады на человеческий труд. Если они захотят вас уволить досрочно, то Трудовой кодекс РФ (нарушение условий договора) вам в руки. Успехов. Мой отзыв опубликован более для людей думающих, стремящихся чего-то достичь в жизни, стать профессионалами . “Грузчиков и чабанов” такая работа и такой уклад рабочих отношений вполне устроит, тем более что с зарплатой не кидают, ну если с КТУ не влетишь. В вакансии обещают до 60 т.р.- полный развод. 5-й разряд дают только бригадирам, и если вы не с Камышина и не отработаете в “НВЭМ”е лет пять, как минимум, то будь вы семи пядей во лбу, его вы не получите. Практически сразу после оформления на работу, чтобы побыстрее повысить свою ставку желательно взять в ПТО экзаменационные билеты (100 вопросов в электронном виде на флешку) на 4-й разряд (ставка 167 руб./час), и начинать готовиться к экзамену. Через полгода после получения 4-го разряда теоретически можно сдавать на пятый, но если вы не из Камышина… Правда есть один плюс. Вообще, электромонтаж дело не хитрое: при плотном обучении всем практическим азам сего ремесла можно выучиться за 1,5-2 месяца, но в “НВЭМ”е этого никто делать не будет, если вы сами усиленно не будете заниматься самообразование м. Ведь чем вы тупее, тем для них лучше, т.е. тем более вы подходящий кандидат в кабельную бригаду. Подготовившись к экзамену на 5-й разряд (предварительно практически научившись расключать электрощиты, знать и уметь ставить кабельные муфты, читать электро- и монтажные схемы, находить неисправности в электросети) вы с удивлением обнаружите, что как минимум половина мастеров, набираемых в “НВЭМ”, настолько тупы и неквалифицирова нные, что вряд ли сдадут экзамен даже на 4-й разряд (с этим согласно и руководство “НВЭМ”а). ИТР “НВЭМ”а чем-то напоминают цыганский табор или кавказский тейп (браки только со своими): “свежая кровь” не вносится, назначение мастером происходит по степени лояльности начальнику участка (знавал каптёра, которого в мастера перевели), соответственно уровень интеллекта большинства таких мастеров “не айс”. Правда, вот Сабетта внесла кое-какие коррективы по “крови”, но не по интеллекту. Образованные люди- это угроза конкуренции туповатым и ленивым мастерам и прорабам, коих в “НВЭМ”е большинство, угроза их размеренному образу жизни по протиранию штанов на рабочем месте (один мастер на обособленном участке днями фильмы по компу смотрел). Примеры некомпетентност и: один мастер на замечание, что кабели рабочего и аварийного освещения никак не могут (согласно ПУЭ) прокладываться в одной трубе, ответил: “Что за чушь ты несёшь”. Ещё одно чудо в белой каске увидев, что через бухту кабеля пропущен трос лебёдки, с энтузиастом кинулся лебёдку снимать. Трое электромонтажни ков стали его отговаривать от этого поступка (думали, что лебёдка крепит щит из настилов на котором они стояли). Позже выяснилось, что лебёдка крепила от падения балку весом 500кг.- дело происходило на высоте 12м от земли. Вот такие весёлые мастера есть в “НВЭМ”е: сперва делают, потом думают (иногда вообще не думают), что же наделали. В том, что штат мастеров набирается “НВЭМ”ом из людей случайных, ещё один пример. Одному “божьему одуванчику” в белой касочке, который вообще не имеет никаких навыков организаторской работы, дали бригаду 34 человека для протяжки четырёх ниток 240-го кабеля по 320м. каждая. Эта бригада тянула их девятнадцать (!) дней. Полная неуправляемость работой 3-х звеньев, полное отсутствие слаженности во взаимодействии. Итог- убыток (недополученная прибыль) величиной как минимум в 1 млн. руб. (2400 руб. в день обходится зарплата, проживание и питание электромонтажни ка 3 разряда, а прокладка 1 м. п. 240-го кабеля не более 1000 руб.). При тяжении кабеля лебёдками понадобилась бы бригада из 8 человек и расходы не превысили бы 300 т.р.. Вышло это из-за того, что полагались как всегда вытянуть кабель на горбах электромонтажни ков, но в стеснённых условиях заводских высотных многоуровневых эстакад с большим числом поворотов эффективной могла быть только лебёдка, а прорабы не продумав способ прокладки кабеля заранее, не заказав загодя поворотных роликов, труб для крепления поворотных роликов не за хрупкие лотки, а за балки эстакад, не заказав мощных лебёдок “жидко обделались”. С такими прорабами гендиректор пОмиру пойдёт очень скоро, ну это его проблемы. В НВЭМе существует правило: “Чтобы кого-то поощрить (премировать)- нужно кого-то наказать (оштрафовать)”- жлобское правило. Гендиректор подумал бы о том, что скупой платит дважды, а премируемый человек работает эффективнее чистого окладника. И если поощрять добросовестного работника, то и другим захочется быть добросовестными в труде, но в “НВЭМ”е правило: “Дураков работа любит”. Так что людям с головой (с мозгами) рекомендуется побыстрее решить свои финансовые проблемы, не строить иллюзий насчёт роста зарплаты и карьеры и побыстрее из “НВЭМ”а сваливать.Одно утешение как для людей с головой, так и для грузчиков с чабанами- все заработанные деньги вам заплатят (по крайней мере на начало 2017г. было так).
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # Тот же кинутый на деньги 30.01.2017 00:00
Отношение к работникам как к рабам, нет элементарного уважения. При вахте 70 дней на Сабетте в мороз -40 градусов заплатили 40 тыс. Режут КТУ, обложили штрафами, короче делают все, чтобы меньше выплачивать. Отношение как к скотине. Покормил, подоил и в стойло.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-2 # Бывший работник 14.11.2016 00:00
Мастера угнетают рабочих. Урезают часы люди 89% по 20-30 часов недосчитываются , лишают кту до 0.9-0.8. часовые очереди в столовую на ГНПС на Саббете. Маленькая зарплата. 42-43 т. р., на северах. ЯНАО. Ямал. фирма КД ООО НВЭМ на грани ликвидации по решению суда от 22 июля 2015 года. Лютуют Прапоров Звёздов. В 06-10.2016 года.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать