Московское Начальство относится к сотрудникам как к диким %удалено% дикого леса. Конские планы, чтобы не платить за, условия труда как на каторге . И в ответ на любые попытки воззвания к разуму Вы говно, мы - святые В жопу таких работодателей.

Компания производит впечатление солидной и ответственной. Проработав там 3 недели полное разочарование. Руководство явно в контрах с мышлением и логикой. Одна из директрис нахамила мне перед коллегами и при этом удивлялась почему я с ней разговаривала в том же тоне что и она со мной. Унижение, хамство в этой компании на высшем уровне. Никто не парится на счет двойной бухгалтерии. Меня расчитали по белой, в итоге получила 7600+2800 за три недели. Сами считайте, сколько они с меня удержали. Денег мне их не нужно, моя карма и нервы мне дороже, а на не выплаченные деньги советую двум директрисам накачать мозг, возможно когда то это удастся им.
Не тратьте время зря, работа в этой ооо сплошной фарс и обман, ну и плюс ежедневное хамство сверху). Видимо таким образом самоутверждаютс я ущербные женщины.

Уважаемые соискатели, при устройстве на работу в эту компанию Вы должны знать о следующих минусах:
1. в некоторых подразделениях серая з/п (офис, стройка(есть направление по строительству домов в Сочи) и в случае если у руководства возникнет желание, то ее Вам не выплатят.
2. учредители и генеральный директор (на дату написания отзыва) одержимы тем что все их обворовывают и маятник их доверия постоянно раскачивается, что зачастую приводит к увольнениям в один день и другим необдуманным решениям.
3. хамство, мат, тупость, нежелание, а точнее невозможность, в силу отсутствия образования, понимать очевидные вещи вполне возможны со стороны вышеуказанных товарищей.
4. коллектив привык работать, так работал лет 10 назад.

Если Вы приняли решение работать в компании, то лучше держаться поближе к кухне. Удачи!

Это компания мошенников , будьте осторожны ведя с ними бизнес. Они могут не заплатить Вам за выполненные услуги, товар. Потребовать возврата перечисленного аванса. У ни более 100 арбитражных дел в суде. Такое впечатление ,что фирма занимается не продажей игрушек , а строит свой бизнес на судопроизводств е. Удивительно , что этих людей не заботит их деловая репутация.

Не советую никому работать в этой компании. Руководство компании В лице Владельца компании и финансового директора психически не вменяемые люди. Бойтесь иметь любые с ними дела. Их действия и логика не поддаются не законом физики не жизненным постулатам обзорно говоря это полные ДАУНЫ,

Черная зарплата!!! Увольняют одним днем без выплаты з/п или существенно ее урезают. Постоянная текучка продавцов.

Купила 30 июня 2016 года игрушки в ООО САКС ИГРУШКИ на Ленинградском проспекте 76 ( Метромаркет) на сумму 8397 рублей. Оплата произведена по карте Сбербанка. 05.07.2016 решила обменять Лего Дупло10592 Пожарный на другое, т.к. оказалось, что такое Лего уже есть. Заменить на другое Лего дминистратор Александрова Анастасия отказала, что является нарушениемЗакон а О защите прав потребителя и потребовала при написании заявления о сдаче товара указать корреспондетски й счет, ИНН, БИК и прочие данные Сбербанка, которых у меня не было. На этом основании товар не приняли, что опять же является нарушением прав потребителя. Кроме того, сказала, что деньги при возврате товара. поступят через месяц, что является уже третьим нарушением Закона. Товар всегда принимают в течение 14 дней после покупки при наличии чека и паспорта. Почему ООО САКС Игрушки нарушает закон?

Компания российская, в разных городах есть представительст ва, я расскажу про г. Ростов-на-Дону! !! Ещё та компашка- клубок сук и гадюк! Куда смотрит руководство в Москве, давно нужно было разогнать эту коммуналку, все друг друга прикрывают! С виду все такие хорошие, а по факту гнилые людишки. А Ваулина (Москва) приезжает и ей показывают как всё хорошо в компании и в магазинах….льют в уши воду.смешно, организовывают показуху!)))) Или в Москве глупые люди в руководстве сидит или просто директриса чья та родственница, на всё закрывают глаза, куда они на всё это смотрят не понятно!! Директор ещё та надменная сука, но самый яркий персонаж этой компании это Грамм Анна, это ещё та конченая %удалено%, подхалимка и двуличная мразь и это ещё мягко сказано!!! Это же надо так лить в уши директору, сю-сю му-сю, типа подружка великая Третьяковой, а на самом деле за глаза всех поливает грязью и её тоже….подлизыва ть Грамм очень хорошо умеет, а по её образу жизни, если бы директор был мужик , она трахалась с ним как на раз, ещё та %удалено%, ради продвижения и денег опустится и сделает всё! Жаль директор женщина, такая шлюха простаивает! В целом есть и нормальные люди: бухгалтерия, склад, отдел продаж, люди как люди можно было бы работать, но как говорят рыба гниёт с головы-когда работают такие люди в управлении нужно задуматься, причём серьёзно!

Отношение руководства склада к подчиненным : царица и холопы. Если готовы прогибаться но при этом улыбаться то работать сможете, если нет выгонят. Схема там такая : перед сезоном (осенью) набирают народ, а после нового года убирают лишних (читай-негодных ). Экспедиторов не особо жалеют - работают до поздна с той же зп. В офисе девочкам вроде нравится , текучка не большая

Прошла собеседование на мерчендайзера в данной компании. Пригласили на НЕОПЛАЧИВАЕМУЮ стажировку!! Согласилась,что поделать,работа нужна.Когда пришла,выяснило сь,что я не одна,а со мной еще одна девочка стажируется и будут выбирать одну из нас!! Стажировала нас работающая в этой компании,мерчен дайзер. За три часа стажировки перелопатили пол магазина!!! После,мерчендай зер мне сказала,что та девочка,которая стажировалась со мной точно не подходит! Я уехала со спокойной душой,думая,что работа у меня в кармане! В итоге не взяли ни меня, ни другую девочку!!! Хотя опыт работы у меня был хороший и я отработала на отлично!!! Вакансия до сих пор висит!!! Ни в коем случае не ходите на стажировку в эту компанию!!! Компания просто ищет бесплатную рабочую силу!!!

Черная ЗП,при увольнении выдают копейки,начальс тво относится к сотрудникам как к рабам!!!!В этой компании ты постоянно что-то должен,но тебе не должны ничего!!!Застав ляют работать без выходных,не платят за переработки.про график 2/2 можете забыть!!!!3/1 и слава богу!!!Форму выдают по-моему и картона,всё чешится.Штрафую т за всё что угодно!!!.Если вы уважаете себя,лучше пойти в другое место.Здесь экономят не на игрушка типо щенячий патруль, а экономят на сотрудниках!!!Р РС Беляев привет тебе!!!

Начальство не добросовестное, заставляют писать по с/ж УРС некомпетентен,м ного необоснованных требований в плоть до самостоятельной сборке стеллажей и шкафов,перерабо тки не оплачиваются,ни кто не слушает пожелания и предложения сотрудников как говориться я сказал и не волнует больше не кого!!!на встречу не кто не пойдет!!на каждую простите за выражение фигню объяснительные ,праздников нету офис живет своей жизнью!приказы которые придумывают каждый день полностью противоречат трудовому договору!премии максимум 1500р а штрафы в основном в три раза больше и поверьте они найдут за что!кстати есть приказ о том что приказы все под подпись и этот приказ не исключение тоесть приказ о подписи приказов под роспись!!!инвен таризация вообще гиблое дело ни кто не знает от куда минусы просто так программа показывает (ни кто не разбирается) тренинги проходят в законный выходной день а не в рабочий!!! (За потраченный день не кто не платит)

Работаю в компании свыше 4-х лет и для меня открытие про свинское отношение руководства. Наоборот, очень приятные менеджеры склада, если не злоупотреблять, всегда идут навстречу. Дисциплина в компании есть, впрочем как и везде, где порядок. Зарплата вовремя, отпуск летом, кормят (хоть забыла про баночки и лоточки), больничный платят, на складе чисто и тепло. Может где и есть лучше, но мне за 15 лет трудового стажа не встречалось.

Всем соискателям приветик!! Имел я счастье быть на собеседовании на вакансию сотрудника службы режима вот как!! Встретил меня молодой человек ( кстати даже не представился ) но я понял,что это начальник охраны, дал мне анкету аж на 3х листах заполняй мол Пришлось кстати включить не только мозг при заполнении но и фантазию так как в анкете кроме прочего были и задачки и другие головоломки и шарады Было ощущение что тебя рассматривают как минимум на должность редактора журнала сканвордов Далее после того как я все заполнил мне стали излагать особенности рабочего процесса То,что пишут в обьявлении не совпадает с действительност ью % на 50 очень много нюансов и всяких если да кабы Но всё бы было ничего если в конце собеседования не последовало очень заманчивое предложение в случае положительного результата собеседования поработать 3 - 6 дней за свой счет по окончанию которых будет принято решение брать на работу или нет Такого ноу -хау я еще не всречал Ощущение такое, что руководитель службы безопасности на этом зарабатывает ссылаясь на то ,что мол решение о приеме на работу зависит не от него (страхуется 100пудов)

Ну вот в кратце такая история а вы уж думайте сами!!

С таким я еще не сталкивалась.(( ( Пригласили на собеседование. Проходило оно с неким Артемом Евгеньевичем, который попросту меня КИНУЛ))) Вроде взрослый мужчина, а поднять трубку и отказать в вакансии, видимо, сил не хватило. Благодаря таким людям остается только негатив от компании. Я прождала почти две недели.

Хочу вам рассказать, уважаемые коллеги, рассказать о своем трехдневном пребывании в Ростовском филиале компании Сакс Игрушки.

Ни в коей степени не навязываю свое мнение, излагаю субъективное мнение.

Итак, по пунктам:

1. Белая - 12 тыс. Реально оклад - 25 тыс. Процент, бонус, компенсации и т.д., т.е. дополнительную мотивацию и ее размер мне директор филиала так разъяснить и не смогла или не захотела, не знаю. Может, конечно, она и не знает мотивацию своих подчиненных, мало ли. Профессионализм , что уж тут сказать. Т.е. из чего будет вообще складываться моя мотивация, мне не пояснили вообще, как я не пытался узнать. Ну, думаю, ладно, крупная компания вроде как, попробую поработать.

2. Коллектив - это в основном тетеньки внушительных размеров и бальзаковского возраста. Молодежи практически нет. Делайте выводы, господа. В кабинете сидит примерно 15 человек. Очень шумно, они постоянно громко разговаривают друг с другом. Орут друг другу через весь кабинет постоянно, прямо над ухом, как в лесу. Воспитание, однако. Вернее, его недостаток или отсутствие. Видимо, тяжело догадаться позвонить по внутреннему телефону. Регулярно матерятся, причем громко! И это люди, которые продают детские игрушки в магазины!!! О, как! Много хамовитых теток-мегер, у которых, видимо, проблемы с половой жизнью. Разговаривают с тобой надменно. Их практически всех на Вы и по имени отчеству, хотя разница у меня с ними, наверное, несколько лет. Визуально, во всяком случае. С деловыми партнерами (напр., с байерами сетей и т.д.) часто общаются на повышенных тонах, хамят. Я был в диком удивлении! Вот это качество кадров, что еще тут скажешь. Видно, что за плечами МВА и не один, возможно ))). Одна из немногих по-настоящему приятных девушек - это офис-менеджер. Она сидит отдельно на ресепшене и, видимо, ее не отравляет вся эта атмосфера. Молодая, вежливая, деликатная.

3. Проработав 2 дня в компании, мне сказали, что на 3-й день я должен досконально знать все 36!!! брендов, (все их особенности!) которые компания дистрибутирует, а это порядка 4000 SKU, иначе на выход. В ультимативной форме. Например, в одном только Лего порядка 11 подбрендов. Вот так вот! А на собеседовании пели песни военных лет, что они выращивают сотрудников, дают время на адаптацию и т.д. Ага, щас! Полный бред! Первый тест на 2-й!! день я не сдал, видите ли всех характеристик не рассказал, а второй раз я и пытаться не стал. Тренингов по продукту толком не было. Так, галопом по Европам, пробежались по-быстрому по брендам, всучили книжку и все супер!

4. Товара не хватает, его манагеры друг у друга постоянно перетягивают. Бред какой-то.

5. Продаж как таковых нет. Функционал: 100% работа в офисе. Переписка, телефон, принятие заказов, их обработка, выписка документов, предложение новинок. В общем работа аналитика/стати ста/оператора, да как угодно. Это уж на любителя или на профессионала. Как мне пояснил один из сотрудников, в компании очень много бумажной волокиты, геморроя и согласований.

6. Перед руководителем филиала (женщина лет 40 на вид) все лебезят, на Вы, по имени отчеству и по стойке смирно. Видимо, у нее одно место медом намазано. Я вообще не понимаю, как можно общаться на Вы и по имени отчеству внутри компании. Во многих крупных компаниях даже вплоть до генерального директора называешь если не на ты то уж точно просто по имени. Какая-то мания величия тотальная в компании. Я проработал много лет в Москве в крупных компаниях, проводил переговоры с владельцами, топ-менеджерами крупных дистрибьюторски х, сетевых, производственны х компаний, многие из них если не в папы, то в дяди мне уж точно годились, и, честно говоря, не припомню, чтобы я кого-то называл по имени отчеству, практически всех - просто по имени и на Вы, и то далеко не всегда. В Ростове же все тотально Иван Иванович, Мария Петровна на Вы и т.д. Какая-то тотальная мания величия. И, как правило, все эти Иван Иванычи и т.д. держат всякие шарашкины конторы.

7. Пытались подсунуть типа просто ознакомиться с какой-то бумажкой с кучей нехилых штрафов, о которой на собеседовании - ни слова.

Итак, резюмирую:

есл и Вы амбициозны в хорошем смысле этого слова, молоды и активны, то не идите в компанию Сакс Игрушки, во всяком случае, в ее Ростовский филиал. Будете не продавать, не развиваться как продажник, а быть офисной крысой.