Собрал быстро, надежная конструкция, нужна мужская сила, материалы обивки хорошие - отлично моется, думал может сетку взять – но из кожи как-то больше понравилоссь. Минус есть небольшой- не каждый сможет также легко собрать, нужно мозги и руки. Посмотрим, как будет на прочтнность, , но у них я почитал они испытания на прочность проводят - я вешу 100, поэтому для меня это первостепенный момент – чтоб на кол не сесть, ато насмотрелся я видео от некоторых производителей. Сидеть на нем мне удобно, я помещаюсь и это главный плюс)
Я дизайнер интерьеров и потому часто нужно подбирать кресла так, чтобы они вписались в концепцию Интерьера, были стильные и, конечно, же качественные. По роду работы кресла каких только фирм я не пробовала., но вот уже полгода заказываю от одного произодителя (что удобно производство Россия – после заказа максимум неделю доставка, это очень быстро, так как например качественное евромейское в лучшем случае ждать месяц). У них широкая линейка – всегда можно вписать в разные стили. Последний проект под Лофт выбрали это кресло, идеально вписалось.
Раньше пользовался офисным креслом с мосмаркета, не помню уже где покупал – давно было. Увидел где-то кресла Самурай – привлекло название, потом помониторил отзывы, глянул видео, понравилось. Дай думаю – попробую, вроде на рынке они давно. Заказал, доставили. Собрал по видео. На вид все аккуратно, детали четкие -видно работали конструкторы не рукожопы, стальной каркас и молдинг – думаю прочтно мне будет. Сижу теперь кайфую, правда-нет обещают прям супер-пользу для позвоночника, даже если сработает эффект плацебо – я уже доволен.
Для меня самое важное при покупке - это соотношение цена-качество, я пенсионер и мне важно и сидеть на удобном и бюджет чтоб не пострадал. я в интернете не особо разбираюсь, дочь помогла – а там же все видно и цены сразу и модели, а еще когда вопросы возникли мы позвонили по номеру и нам все подробно пояснили и условия нас устроили. Даже доставка есть – какая красота даже ехать не надо, оплатили по карточке и доставили нам на следующий день. Думали собрать сами не сможем, но оказывается инструкция внутри и собрали на раз-два. Ну я доволен – не обманули, все удобно и материалы качественные.
После 2 лет эксплуатации развалились 2 колеса, газ лифт не держит, спускает в течение 15 минут до пола, разбалтываются все гайки, приходится подкручивать, но самое страшное что он с самого начала немного шатался по оси, совсем чуть-чуть, может 1 градус, вначале я этому не придал значения, но вот сейчас, 2 года спустя мышцы на спине болят, видимо инстинктивно пытаюсь держать равновесие и мышцы постоянно напряжены, пересел пока на обычный стул и спина вздохнула с облегчением, буду менять! Не покупайте, качество ужасное!!!
Стабильности нет никакой. Прайсы не согласованы. При заключении дают договор на одну компанию, реально отгружают от имени другой компании. Брак не признают, пересорт тоже. Ущерб, сложившийся по их вине, не оплачивают. Подделка документов - их конек. Не связывайтесь с ними.
работа как работа. одни работают, другие в офисе отзывы положительные катают. Во время собеседования сразу скажут что зарплата чернобелая - из этого секрета они не делают.
Штрафуют за невыход на работу и опоздания. А проходная система жутко напрягает - в очереди приходится стоять. Если бы не нормальная заработная плата и не платили вовремя, точно бы уволился.
Гнилая компания, ужасные директора. Зарплату не выплачивают, месяц ждали зп и до сих пор нет выплаты. Штрафы на отдел выписывают по 9000 руб. Сотрудники отдела персонала занимаются поставкой кандидатов в компанию Уфамебель в своё рабочее время. Персонал меняется еженедельно. Зп серая. Не работайте в данной компании. Не нужно тратить время на четверку самых ужасных директоров, которые издеваются над своими сотрудниками.
Занесла нелегкая в 2015г. в этот Гулаг. Смотрел отзывы и видел, что вариант так себе, но выбора особого не было, финансы закончились в ноль. Моему удивлению не было предела на протяжении всего короткого срока - 4-х месяцев. Директор задает тон всей компании, и так как сам является аморальным человеком, все бизнес процессы и этика в компании на соответствующем уровне, ниже плинтуса. Рабочий люд впахивает по 12-14 часов, в условиях войны, разве что бомбежек нет, хотя начальство бомбит их морально. Такого не видел ни где, хотя опыт работы около 15 разных компаний. Офисный планктон, мнит себя голубой кровью, но чтобы там работать нужно иметь либо психику лизуна, либо атрофированное чувство справедливости и желательно отсутствие мозгов. Наорут, так и не заденет. ЗП у всех официально 7000 рупий. Остальное по настроению, причем настроение у всего руководства поганое, т.к. у генерала оно всегда такое. В итоге, если вы инспектор в какой-либо проверяющей инстанции по защите чего бы то ни было, от чего угодно, для вас это будет поле чудес. Ну а если вы просто хотите денег заработать и не истратить их на лекарства, то вы должны быть деревянным на все 100%
Тоже приглашали на собеседование, аж 3 раза. Находится в нижегородке, машину ставить негде. На территории свинарник. Придя в отдел кадров к назначенному времени вы будете ждать. Потом пригласят беседовать. Расспросят про оценки в дипломе, если есть тройки - вы не подходите. Потом скажут что зп чернобелая. (и это компания которая чешет всем по ушам что они круная, стабильная и развивающаяся). Ну а потом вы сами примете решение НЕ работать в этом месте.
Качество удручает. Через пару месяцев после начала пользования газлифт начал спускать, причем конкретно. Через год - отвалился сварной! шов в креплении одного колесика. Еще через месяц - сварной шов правого подлокотника. Постоянно ослабляется крепеж поясничной поддержки, она по факту не работает. Гаечные крепления подлокотников часто ослабевают, причем ни вибрации, ни каких то специфических воздействий на кресло нет. Приходится подтягивать. Не ожидаешь такого от кресла за 15к рублей. Категорически не рекомендую к покупке, если дома нет сварочного аппарата.
Какие факты??? о том что зарплата чернобелая предупреждают сразу. некоторые просто налом получают. То что заказные положительные отзывы заказные - ежу понятно.
хорошо наверно тем кто ближе к руководству. Работать можно, но зп чернобелая либо черная и очень маленькая. Обещают одно - по факту не соответствует. Работают от того что пока не нашли другую работу.
Комплектные колесики развалились все. Сначала менял по одному на такие же, потом купил комплект других колесиков, полгода уже полет нормальный. Механизм качания не держит 125 кг - на мое кресло сел друг, и механизм качания сломался. Меняли по гарантии. Порвалась лента поясничной поддержки, не могу найти, где купить новую. Расшатываются болты, подтягиваю раз в квартал.
Качество пластика ужасное, подлокотник развалился в месте сварного шва через 3 месяца без нагрузки. Помимо этого механизм крепления подлокотников сделан на авось, что-бы подлокотник не начинал свободно вращаться нужно затягивать крепящий его болт каждые 5 часов.
приглашали на собеседование в это СУПЕР-КОНТОРУ 1. Дыра. Географически в попе Мира. 2. Везде грязь. Такое чувство что попал на свалку. 3. Кадры. Попросят подождать. 5, 10,15,20,45... минут. Считаю, что если пригласили к определённому времени, то и принять должны в это время. 4. Враньё. Будут говорить что контора развивается, но поговорив с рабочими, можно узнать что зп задерживают и она совсем не такая которую обещают. 5. ЗП чб. об этом говорят сразу и не скрывают. Некоторые говорят что им просто наличкой дают деньги без всякого оформления. Не рекомендую .
За 2 года эксплуатации во вполне штатном режиме (дома): 1) Постоянно разбалтывались подлокотники, подкручивать приходилось раз в месяц. 2) Где-то за год отвалилась поясничная поддержка. Оторвалась ткань, остались только штыри, как починить - не понял 3) Нижние болты, которые держат сидение, тоже постоянно разбалтываются 4) Колесико сломалось только недавно, где-то через полтора года с начала эксплуатации Но это все бы ничего. Мелочи, которые даже не особо напрягали. Полностью добило и побудило написать отзыв: 5) Отвалился подлокотник!!! На месте сварного шва! При том, что в этот момент с креслом ничего не делали и вообще дома были только коты! При том, что нагрузки тяжелее локтей за все время эксплуатации на него не было.
Короче, скупой платит дважды. Не знаю, получится ли вернуть деньги по гарантии, но сейчас понимаю, что видимо нельзя за 13000 купить нормальное эргономичное кресло.
- Для тех кто с опытом и амбициями здесь делать нечего. - Зарплата серая (практически черная), обещанную в объявлении зарплату не платят, через пару недель - месяц ты только узнаешь какая у тебя будет настоящая зарплата (если обещают 100т.руб. то получиш
Не берите этот шлак российского производства. Если очень понравилось кресло - закажите в Японии, да, оно там дороже раза в два (с доставкой может даже в три), но японское качество того стоит.
И снова требуется начальник приизводства , мастер и тд. С зарплатой 150 тр. Откуда такие зп??? Что за бред??? Удивительно что мало заказных отзывов про эту супер компанию
В объявлении обещают платить от 60000? на руки, на собеседовании выясняется, что 60000? максимум ( 45000?з/п +15000? премия). В договоре прописывается17000? и все! За все время работы не получил премию ни разу!!! Отговорки и отмазки нелепые по этому поводу! Конкретных причин нет! З/п все время задерживают! Склад очень холодный и мокрый, зимой сдохнешь!
на пятилучье постоянно хочется поставить ноги, потому, что кресло не опускается ниже, но они скругленные и это очень не удобно. из-за того что оно не опускается ниже то приходится смотреть в монитор сверху, если он не оборудован механизмом регулировке по высоте это превращается в кошмар. когда откидываешься на спинке и возвращаешься в стандартное положение подлокотники могут зажать одежду и потом сложно вытащить, или же провод от нашников, я не понимаю зачем так сделали. это кресло не стоит своих денег
Работала в Метте 5 лет, зарплата серая у всех. Праздники не оплачивают, в отпуск отправили с официальными отпускными (минималка). В башкирские праздники заставляют работать. Штрафы за всё, даже за непонравившийся ответ. Руководитель предприятия - самодур, который не слушает людей, орет на них, штрафует. Руководство поощряет стукачество, оскорбляет работников в их отсутствие перед другими работниками. Директора все называют интриганом, что он за спиной всех обсуждает. Процветает предприятие за счет того, что всех кидает, отчисления не платят, зар плату занижают. Рабочие зимой работают в неотапливаемых помещениях.
Если везде есть плюсы и минусы, то чего минусы-то не расписываешь??? Я вот тоже думаю что далеко не с красными дипломами там все работают. Если хотите восхвалить свою организацию, то там сначала сделайте комфортные условия, а не тут отзывами мерийтесь?
Враньё, враньё, враньё!!! Звонят и спрашивают про оценки в дипломе. Придя в эту шаражку, вы будете ЖДАТЬ пока руководитель соизволит вас принять. Потом вас примут, спросят и скажут ЧТО ЗП ЧЕРНОБЕЛАЯ!!!! Потом могут сказать что вы приняты и вам позвонят. Вы будете ждать, ждать , ждать и сами позвоните, НО туповатые офисники не будут владеть информацией кем и когда вы приняты. Будут говорить что через час...., два...., три часа перезвонят. Потом скажут что бы через день..., два...., три перезвонили. В итоге вам скажут что они не нуждаются в Вас и они передумали. ВОТ ТАКАЯ ВОТ ШАРАГА ЭТА МЕТТА.
Для особо одарённых про чб зарплату. Об этом предупреждают СРАЗУ и секрета из этого не делают. Т.е , что бы не платить отчисления в полном объёме, делают минимум и его выплачивают как официальную зарплату. Не надо тут сказки писать что всё замечательно и всё честно. Реально поднадоели эти заказные отзывы. Вы ещё напишите что это происки конкурентов
Говорят и обещают одно, много спрашивают, но в работе оказывается всё иначе. Зарплата чернобелая, на территории бардак и самое главное офисники, все важные и тупые включая руководство. Хотите попасть в жопу - идите туда.
Тупорылые менеджеры, вечно в поиске новых жертв в свою помойку. Вешают лапшу, правду не скажут. Достаточно поговорить с работниками так все плюются в сторону руководства, не один хорошего не скажет. Зп чб, что бы избежать налогов. Т.Е позиционируют себя как КРУПНОЕ развивающееся предприятие и наглым образом обманывают государство. Вот и недополучения в бюджет от таких руководителей.
постоянные штрафы от охраны обыски,обнюхивания,хотя в субботу охрана сама валялась(боролась)пьяная возле поста.Зарплату задерживают,постоянно оставляют на выходные и на ночные смены,
Задержка ЗП. Обещают одно - по факту совсем другое. В объявлениях пишут 30 тр, но могут заплатить 10 тр и всё. Не советую. То что писали что помойка - всё верно.
РЕАЛЬНО НАДОЕЛА ЭТА МЕТТА. ОДНО И ТОЖЕ И НЕ ОДИН ГОД. И ТАК ВСЕМ ЯСНО ЧТО ПОМОЙКА С ТУПОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКОЙ. УЖЕ ТОШНИТ КОГДА СМОТРИШЬ КАК ОНИ ИЩУТ СОТРУДНИКОВ В супер компанию
На многих сайтах очень давно висят вакансии типа Мастер участка, Сменный мастер, Начальник производства итд. Как-то не придал этому значению что вакансии висят больше года, неужели в миллионном городе нет 3-5 достойных человек на эти должности??? Оказывается что кадры и странный директор просто показывают работу. Кадры - малолетние сопливые девочки, у которых любая фраза начинается : Метта крупно развитая компания ... Много лет на рынке .... Служебный автобус... . Директор. Смазливый человек , который говорит еле слышно и задаёт невнятные вопросы. ЗП чб. Т.е часть официально, остальное в конверте. Могут сказать что вы приняты, но через день позвонить и сказать что они передумали. Трата времени.
Прочла отзывы, тоже в сердцах решила оставить свое слово. У меня муж работает в данной организации... В свое время стоял выбор между этой организацией и другой. Выбрали ЦКБ Прогресс. Не могу ничего сказать про внутреннюю обстановку рабочую, не больно то мне это и интересно. Могу сказать только об оплате труда. Знаете, большинство людей живет и платит ипотеку. И я еще никогда не видела чтобы на столько задерживали заработную плату. У меня уже золота не осталось - все сдала в ломбард для того чтобы жить и оплачивать ипотеку. На мой взгляд - это кощунство. И ведь сразу так не уволишься и не уйдешь. Нигде не ждут с объятиями. А работодатели, откровенно говоря, именно этим и пользуются на сегодняшний день. Как буд-то сами не имеют детей, семьи, и вообще им чужды людские проблемы. Как раб.силу используют. Рабочим придумали наитупейшую отмазку типа финансиста нет, поэтому задержка в заработной плате. Но ведь и финансист уже месяц как вышел на работу! Рабочий класс-они не совсем грамотный народ, они и ведутся на подобные отговорки руководства. А по сути деньги просто напросто прокручиваются в нужном для руководства русле, в то время когда должны были давным давно пойти на оплату труда. Вот сейчас решила заняться в плотную этим делом, сбор документов и подача заявления будет в соответствующие органы. Даже если мужа попросят уйти, то хотя бы есть вероятность, что в будущем не будет такого бес предела.
гнилая контора. Первый вопрос который мне задали : Есть ли у меня тройки в дипломе??? О наличии проф.знаний и стажа не спросили. Много лет висят вакансии на одни должности. Никак не могут найти. Либо так ищут, либо так надо. Не советую ходить даже на собеседование.
Это насколько нужно быть не профессиональным, если при отборе кандидатов и рассмотрения их резюме требуют предоставить копию диплома? Рассматривают не опыт и навыки, а наличие бумажки. И это требование коммерческого директора!
Чот я смотрю с апреля месяца ни одного положительного отзыва. То ли имидж-мейкер в запое, или кто у них там за рейтинг компании в инете отвечает, или его ваще уволили на хрен... Скучно блин, а кто расскажет сказочку на сон грядущий про лучезарную компанию..???...
Причины увольнения: -неадекватные указания и жадность начальства. -отстуствие электриков, два электрика на предприятии. Это повлеко СМЕРТЬ системного администратора от удара током. Его заставили чинить высоковольтную линую
Ужасная компания! Что и говорить хорошего, если директор этой компании без конца ищет няню своему ребенку через бесплатные сайты! и даже нянь без конца мучают детекторами лжи! Мой вам совет, не ходите туда работать! Гнилье одно!!!
Начнем с собеседования, такого у меня еще никогда не было, пригласили к 12:00, я пришел к 11:50, в итоге мне пришлось ждать до половины первого чтобы зайти к гендиру на собеседование, собеседование на должность инженера конструктора сам генитальный? Вы серьезно? У вас нет ведущего конструктора который может сначала пообщаться с кандидатом, а затем уже принять решение направить к генеральному? Сидел я сначала в отделе кадров полчаса, а затем в приемной у директора, что я узнал за это время, кто-то хочет с кем то завести отношения в отделе кадров, а в приемной у директора более рабочие вопросы, например что зарплату выплачивают надичными, что ясно говорит о бедной старости, ну да ладно это пустяки. Сколько я общался с гендиром? Не больше пол минуты, дал задачу, попросил решить задачу в приемной, больше полу часа ожидания в приемной и я покинул это место, не дождавшись гендиректор, потому что как выяснилось он любит контролировать все лично, занимается лично микроменеджментом, что не должно входить в обязанности руководителя всего предприятия, с другой стороны это говорит об отсутствии компетентных заместителей которые могут решить данный вопрос, отсутствие доверия заместителям. Цеха я сам не видел, но чистота в офисном здании точнее ее отсутствие и захламленность коридоров не оставляет приятных впечатлений. Кадровая политика, направлена на поиск инженеров с опытом работы от года и более.
Работал в цеху на автоматической линии гальванирования стульев. Производил пуско-наладочные работы линии. Обещали деньги после запуска линии. Деньги выплачены не были. В цеху ужасные санитарные условия. Пары никеля и хрома. Пары соляной кислоты попадают в глаза. Гальваники увольняются каждые два месяца. При увольнении не платят зарплату. В цеху нет питьевой воды. Дышать приходится пылью хрома и никеля. В других цехах предприятия не лучше. В цеху каркасов постоянная металлическая пыль. Вытяжки нигде не работают. Начальник охраны работает по понятиям. Всюду воровство. Собеседования проходят у генерального директора. Данные персонаж никому не доверяет принимать решения. В дальнейшем после устройства по всем вопросам заходишь к нему. Нет ответственных лиц.
Эта организация вызвала у меня особое отвращение и в первую очередь из-за своей неорганизованности... Пока я там работала какие только междоусобные войны внутри компании не наблюдала. А именно в Фантош, между коммерческим директором и другими начальниками отделов. Этот директор лицемерный баран, он любил всех сотрудников сталкивать лбами и радовался, когда создавались интриги... Зарплату за последний месяц не выплатили, ушла со скандалом. Жалею, что не обратилась в трудовую инспекцию, кроме того он даже себе позволил физическое насилие против одной ст сотрудницы, которая к тому же сломала на лестнице ногу, то есть получила трудовую травму, за что ей компенсацию не выдали... Любые обязанности какие не хотели они делать сами вешали на как таковых офис-менеджеров, работы было валом, края не видать, завалили до обморочного состояния, отношения со всеми натянутые, никого не назовёшь коллегами, там просто все друг друга ненавидели... бухгалтер расчётного стола редкостная истеричка, начальница отдела маркетинга - дама лёгкого поведения, что не мешало ей неплохо там срубать бабло, засчёт снисходительного руководства, а нормальные сотрудники оттуда свалили, впрочем, как и я!!!!))))))))
Начнем: позвонила их сотрудница и пригласила на собеседовании в компанию Метта, причем в таком тоне, как-будто это МНЕ ОЧЕНЬ надо. Но это мелочи. Я приехала на такси, сумму потраченную мне возместили. Собеседование провели в отделе персонала и направили меня в Фантош. Там собеседование провела менеджер Людмила, которая в тот момент показалась мне очень вежливой и адекватной. Пригласила меня на стажировку. Стажировка на офис - менеджера прошла не на будущем рабочем месте, к сожалению, но работать у них меня пригласили. Работать было сложно, так как никто ничего не объясняет, менеджеры по работе с клиентами просто разрывают, каждому надо что-то сделать, принести, отнести, сходить туда, сходить сюда и т.п. Уволилась как за таки из-за просто ужасного коллектива, паршивого отношения некоторых его сотрудников. Та же самая Людмила оказалась высокомерной, вредной, злой на весь мир просто, такого хамского отношения, как у нее, я на работе еще нигде не встречала - разговаривает грубо, если обращается, то глядя в свой монитор, не смотря на то,что человек сидит в другом ряду дальше чем она, и если не отвечает, то она поворачивается и начинает орать, что она ему сейчас говорила. Такой абсурд. Говорить нормально и даже лебезить она может только с клиентами, с продаж которым у нее проценты в зп падают. Другая Полина - вечно треплется, какая она тут самая лучшая МРК! Смешно смотреть. Ну и другие шавки есть. К счастью, хорошие люди от них отделились и ушли в другой офис. Расчет получила только через три недели. Пришлось постоянно звонить в бухгалтерию, узнавать, есть ли начисления, там, кстати, тоже какая-то истеричка в трубку орала, из-за того что ей позвонили не вовремя. В итоге пришлось ехать туда и самой относить расчетные листы в бухгалтерию, так как второй офис-менеджер это по каким-то причинам за три недели не сделала. В общем это было зря потраченное время и зря потраченные нервы.
Грязные цеха с использованными чайными пакетиками на стенах и потолках, грязь и туалеты послевоенного времени. На участках сборки невыносимый мат. Обед приносят в пластмассовых ведрах, как свиньям. В обеденный перерыв рабочие спят на полу. Об адекватности начальников цехов вообще промолчу. На сайте компании пишут о роботизированном производстве, не один цех с роботизированном оборудованием я не видел, компьютер в отделе кадров разве что...
Отвратительная организация. Спамят вакансиями на hh.ru и superjob.ru на должность директора отдела маркетинга уже годами. Приглашают, дают задание по текущим проблемам, слушают, что-то берут себе на заметку, а вам говорят до свидания. Политика такая. Свинская. Офис дрянной в жопе. Туалеты грязные.
Начальники бездари, продукция неконкурентноспособна, и по качеству, и по ценам. Заключили в прошлом пару удачных контрактов которыми и кормятся до сих пор. Развития никакого нет, маркетинг на нуле. Ставят невыполнимые планы с целью порезать зарплату. Платить будут раз в пять меньше чем обещают на сайтах. Столовка паршивая, офис в жопе мира
Давно ищу хорошее место работы и работодателей, заинтересованных в развитии своих сотрудников. Разметив резюме, в ближайшее время поступил звонок от организации Метта. Разговаривала девушка оч. приятный тембр голоса, как оказалось, и на вид девушка-ангелочек. Разрекламировала св. компанию: з/п от 15 000т.р., дружный коллектив, перспектива карьерного роста, стажировка длится 5 дней, оплачиваемая организацией-работодателем, при этом наставник - для обучения. Точь-в-точь об этом сказал начальник отдела продаж Ж.+ мерчендайзер отдела Н. Выход на стажировку развеил мои представления об описанном...1 - наставника не было, 2 - полное отсутствие заинтересованности работника, 3 - огромная текучка кадров, начиная от начальников отделов до простых рабочих (по личному опросу). Более того, на 2-й день внедрения в рабочие обязанности, вообще отсавили 1-ну. Справилась-не проблема. В конце рабочего дня попросили на 3-й день не выходить, пояснив, что есть еще кандидаты. Против не была, т.к. были намечены другие планы - приглашение на другую работу). Однако рассчитывать за оплачиваемую стажировку меня не спишили, говоря, что позвонят сами. Перезванивала сама,раз 5. На вопрос какова стадия моего расчета получила хамский ответ - я за этим не слежу. А кто следит? Бухгалтерия, наверно. В Бухгалтерии назвали чебуреком-человеком!, несуществующим сотрудником, а табель находятся у Ж.Р. Связываюсь с Ромарчук Ж.Р. и узнаю о том, что мне не обещали платную стажировку...После такого заявления, было просто дело принципа посмотреть на директора этой компании. Как только появилась, все забегали, говорили - все готово (только не заходите к ген. директору Ибатуллину А.В.). К нему я попала. Единственное, что есть правда - Рыба гнеет с головы. Его слова резали уши: 1- вас рассчитают, 2-вам ничего не должен, 3-всего доброго!!! Если бы игра стоила свечь, просто так этого не оставила бы. Заработанную сумму забрала (отдел кадров возглавляет хамская девушка, плохо знающая трудовой кодекс), т.к. юрист. Не получила самого главного-порядочности! Желаю не попадаться на крючок в подобные организации и заранее делать письменное оформление всех условий труда.
Минус есть небольшой- не каждый сможет также легко собрать, нужно мозги и руки. Посмотрим, как будет на прочтнность, , но у них я почитал они испытания на прочность проводят - я вешу 100, поэтому для меня это первостепенный момент – чтоб на кол не сесть, ато насмотрелся я видео от некоторых производителей. Сидеть на нем мне удобно, я помещаюсь и это главный плюс)
По роду работы кресла каких только фирм я не пробовала., но вот уже полгода заказываю от одного произодителя (что удобно производство Россия – после заказа максимум неделю доставка, это очень быстро, так как например качественное евромейское в лучшем случае ждать месяц). У них широкая линейка – всегда можно вписать в разные стили. Последний проект под Лофт выбрали это кресло, идеально вписалось.
Находится в нижегородке, машину ставить негде. На территории свинарник.
Прид я в отдел кадров к назначенному времени вы будете ждать. Потом пригласят беседовать. Расспросят про оценки в дипломе, если есть тройки - вы не подходите. Потом скажут что зп чернобелая. (и это компания которая чешет всем по ушам что они круная, стабильная и развивающаяся).
Ну а потом вы сами примете решение НЕ работать в этом месте.
Постоянно ослабляется крепеж поясничной поддержки, она по факту не работает.
Гаечн ые крепления подлокотников часто ослабевают, причем ни вибрации, ни каких то специфических воздействий на кресло нет. Приходится подтягивать.
Не ожидаешь такого от кресла за 15к рублей.
Категор ически не рекомендую к покупке, если дома нет сварочного аппарата.
Мех анизм качания не держит 125 кг - на мое кресло сел друг, и механизм качания сломался. Меняли по гарантии.
Порва лась лента поясничной поддержки, не могу найти, где купить новую.
Расшатываются болты, подтягиваю раз в квартал.
1 . Дыра. Географически в попе Мира.
2. Везде грязь. Такое чувство что попал на свалку.
3. Кадры. Попросят подождать. 5, 10,15,20,45... минут.
Считаю, что если пригласили к определённому времени, то и
принять должны в это время.
4. Враньё. Будут говорить что контора развивается, но поговорив с
рабочими, можно узнать что зп задерживают и она совсем не
такая которую обещают.
5. ЗП чб. об этом говорят сразу и не скрывают. Некоторые говорят
что им просто наличкой дают деньги без всякого оформления.
Не рекомендую .
1) Постоянно разбалтывались подлокотники, подкручивать приходилось раз в месяц.
2) Где-то за год отвалилась поясничная поддержка. Оторвалась ткань, остались только штыри, как починить - не понял
3) Нижние болты, которые держат сидение, тоже постоянно разбалтываются
4) Колесико сломалось только недавно, где-то через полтора года с начала эксплуатации
Но это все бы ничего. Мелочи, которые даже не особо напрягали.
Полностью добило и побудило написать отзыв:
5) Отвалился подлокотник!!! На месте сварного шва! При том, что в этот момент с креслом ничего не делали и вообще дома были только коты! При том, что нагрузки тяжелее локтей за все время эксплуатации на него не было.
Короче, скупой платит дважды. Не знаю, получится ли вернуть деньги по гарантии, но сейчас понимаю, что видимо нельзя за 13000 купить нормальное эргономичное кресло.
- Зарплата серая (практически черная), обещанную в объявлении зарплату не платят, через пару недель - месяц ты только узнаешь какая у тебя будет настоящая зарплата (если обещают 100т.руб. то получиш
Е сли очень понравилось кресло - закажите в Японии, да, оно там дороже раза в два (с доставкой может даже в три), но японское качество того стоит.
Праздники не оплачивают, в отпуск отправили с официальными отпускными (минималка). В башкирские праздники заставляют работать.
Штраф ы за всё, даже за непонравившийся ответ. Руководитель предприятия - самодур, который не слушает людей, орет на них, штрафует.
Руков одство поощряет стукачество, оскорбляет работников в их отсутствие перед другими работниками. Директора все называют интриганом, что он за спиной всех обсуждает.
Проц ветает предприятие за счет того, что всех кидает, отчисления не платят, зар плату занижают.
Рабоч ие зимой работают в неотапливаемых помещениях.
Звоня т и спрашивают про оценки в дипломе.
Придя в эту шаражку, вы будете ЖДАТЬ пока руководитель соизволит вас принять.
Потом вас примут, спросят и скажут ЧТО ЗП ЧЕРНОБЕЛАЯ!!!!
Потом могут сказать что вы приняты и вам позвонят. Вы будете ждать, ждать , ждать и сами позвоните, НО туповатые офисники не будут владеть информацией кем и когда вы приняты. Будут говорить что через час...., два...., три часа перезвонят.
Пот ом скажут что бы через день..., два...., три перезвонили.
В итоге вам скажут что они не нуждаются в Вас и они передумали.
ВОТ ТАКАЯ ВОТ ШАРАГА ЭТА МЕТТА.
ЗП чб. Т.е часть официально, остальное в конверте. Могут сказать что вы приняты, но через день позвонить и сказать что они передумали.
Трата времени.
С идел я сначала в отделе кадров полчаса, а затем в приемной у директора, что я узнал за это время, кто-то хочет с кем то завести отношения в отделе кадров, а в приемной у директора более рабочие вопросы, например что зарплату выплачивают надичными, что ясно говорит о бедной старости, ну да ладно это пустяки.
Сколько я общался с гендиром? Не больше пол минуты, дал задачу, попросил решить задачу в приемной, больше полу часа ожидания в приемной и я покинул это место, не дождавшись гендиректор, потому что как выяснилось он любит контролировать все лично, занимается лично микроменеджмент ом, что не должно входить в обязанности руководителя всего предприятия, с другой стороны это говорит об отсутствии компетентных заместителей которые могут решить данный вопрос, отсутствие доверия заместителям.
Ц еха я сам не видел, но чистота в офисном здании точнее ее отсутствие и захламленность коридоров не оставляет приятных впечатлений.
Ка дровая политика, направлена на поиск инженеров с опытом работы от года и более.
Произв одил пуско-наладочны е работы линии.
Обещали деньги после запуска линии. Деньги выплачены не были.
В цеху ужасные санитарные условия.
Пары никеля и хрома. Пары соляной кислоты попадают в глаза.
Гальвани ки увольняются каждые два месяца.
При увольнении не платят зарплату.
В цеху нет питьевой воды.
Дышать приходится пылью хрома и никеля.
В других цехах предприятия не лучше.
В цеху каркасов постоянная металлическая пыль.
Вытяжки нигде не работают.
Начал ьник охраны работает по понятиям.
Всюду воровство.
Собе седования проходят у генерального директора.
Данн ые персонаж никому не доверяет принимать решения.
В дальнейшем после устройства по всем вопросам заходишь к нему.
Нет ответственных лиц.
сотрудницы, которая к тому же сломала на лестнице ногу, то есть получила трудовую травму, за что ей компенсацию не выдали... Любые обязанности какие не хотели они делать сами вешали на как таковых офис-менеджеров , работы было валом, края не видать, завалили до обморочного состояния, отношения со всеми натянутые, никого не назовёшь коллегами, там просто все друг друга ненавидели... бухгалтер расчётного стола редкостная истеричка, начальница отдела маркетинга - дама лёгкого поведения, что не мешало ей неплохо там срубать бабло, засчёт снисходительног о руководства, а нормальные сотрудники оттуда свалили, впрочем, как и я!!!!))))))))
позвони ла их сотрудница и пригласила на собеседовании в компанию Метта, причем в таком тоне, как-будто это МНЕ ОЧЕНЬ надо. Но это мелочи. Я приехала на такси, сумму потраченную мне возместили. Собеседование провели в отделе персонала и направили меня в Фантош. Там собеседование провела менеджер Людмила, которая в тот момент показалась мне очень вежливой и адекватной. Пригласила меня на стажировку.
Стажировка на офис - менеджера прошла не на будущем рабочем месте, к сожалению, но работать у них меня пригласили.
Работать было сложно, так как никто ничего не объясняет, менеджеры по работе с клиентами просто разрывают, каждому надо что-то сделать, принести, отнести, сходить туда, сходить сюда и т.п.
Уволилась как за таки из-за просто ужасного коллектива, паршивого отношения некоторых его сотрудников. Та же самая Людмила оказалась высокомерной, вредной, злой на весь мир просто, такого хамского отношения, как у нее, я на работе еще нигде не встречала - разговаривает грубо, если обращается, то глядя в свой монитор, не смотря на то,что человек сидит в другом ряду дальше чем она, и если не отвечает, то она поворачивается и начинает орать, что она ему сейчас говорила. Такой абсурд. Говорить нормально и даже лебезить она может только с клиентами, с продаж которым у нее проценты в зп падают. Другая Полина - вечно треплется, какая она тут самая лучшая МРК! Смешно смотреть. Ну и другие шавки есть. К счастью, хорошие люди от них отделились и ушли в другой офис.
Расчет получила только через три недели. Пришлось постоянно звонить в бухгалтерию, узнавать, есть ли начисления, там, кстати, тоже какая-то истеричка в трубку орала, из-за того что ей позвонили не вовремя. В итоге пришлось ехать туда и самой относить расчетные листы в бухгалтерию, так как второй офис-менеджер это по каким-то причинам за три недели не сделала.
В общем это было зря потраченное время и зря потраченные нервы.
RSS лента комментариев этой записи