Странно видеть столько негатива - мне кажется, это конкуренты. В целом - компания как компания, 25 лет (как тут все говорят) на рынке, ЗП средние, условия то же. из плюсов - возмножность договориться о гибком графике, оплачивают дорогу, регулярно устраивают обучения и стажировки. в общем - работать можно, если ты не конфликтный и не ищещь везде что нибудь отрицательное

Что здесь пишут- правда. Я была только на собеседовании, и уже заметила явные звоночки. Честно сказать, надо было зайти сюда ещё перед тем, как туда ехать, сэкономила бы деньги и время.
1. В анкете при приеме есть графа- если у вас есть какие-либо связи с влиятельными людьми, перечислите их. С номером телефона. Нормально? Какая нормальная компания указывает такой пункт в своей анкете? Правильно здесь пишут, что компания высасывает связи из работников, этот пункт тому пример.
2. Офис старый и обшарпанный. Посмотрев на их сайт, можно подумать что это престижная компания, но это не так. Офис похож скорее на НИИ ещё с советским ремонтом, на которое государство денег не выделяет.
3. Берут копию паспорта для проверки службой безопасности, но ни о каких разрешениях на обработку персональных данных в той же анкете нет и обязательств по уничтожению документов с их стороны тоже. Безответственно сть сплошная.
4. Хотят, чтобы кроме работ с платежками, ты ещё и секретарем работала, за 25 тыщ две должности совмещала.

Офис на твердую троечку. Но это не главное. Шел на топовую позицию. Рассматривал ИРИС как крупную стабильную компанию (как они себя позиционируют), с командой профессионалов. Но. Прошел 2 этапа собеседования и они перестали брать трубки, причем вообще. На письма так же перестали отвечать. На самом деле, это не единственная компания, куда я приходил, но эта - пробила днищще)) такого непрофессионали зма в общении я еще не видел. 2 недели потратил на них. Ни-да, ни-нет. Обратную связь всегда нужно давать. Читая комментарии (и не только на этом сайте), понимаю, что я не одинок в данной оценке.

Был на собеседовании, у них есть отдел персонала на Пражской, а еще есть доверенное лицо директора по персоналу, с которой довелось общаться на нейтральной территории. Как оказывается, топовые вакансии ( в т.ч. и директор по персоналу, экономики, стратегии и т.д.) висят годами, что нужно директору не понятно. Обратную связь не дают, если попытаться самому спросить, то в ответ будет идти нескончаемое вранье, типа уже нашли, хотя позиции висят годами, как уже говорил. Видимо вытягивают из соискателей нужный опыт и выбрасывают, набирая новых лохов.

Компания работает по отлаженному годами принципу - завлекает специалистов продажников с их знаниями и связями соблазнительной ЗП, выкачивает контакты и сливает. Естественно бонусы уволенным сотрудникам не платят.
Руковод ство сплошь родня! Бывшие жены, дочери, зятья, любовницы.
Офор млены вы не будете.
А еще бонусную систему вам никто и никогда не поведает - только завтраками будут кормить.
Офис жуткий, далеко!

Хорошие отзывы могу дать только о кофе в компании. Про плохие: может организация и долго на рынке, но только с помощью лжи. Я хочу отдельно написать про секретариат. Бедные девочки, мне и в правду их жаль. У них руководитель, Гитлер в юбке. руководитель отвратительный. Толком не объясняет, если косячет, то хрен признается, проще на подчиненных все сволить. Сначала орет, потом поняв, что не права хрен признается. Ей проще уволить чем извинится. Это так стыдно наверно становится.)))) )))))) Короче кто захочет работать секретарем, знайте, что идете в гистап.

Работала в компании Ирис хуже места не видела,руководи телям нужно греть суп и мыть за ним лоток,я понимаю чай ,кофе принести это прописанно в регламенте,ты же пришёл на должность секретаря ,а не офицантом,извин яюсь трудно оторвать одно место чтоб помыть за собой,вообщем собачья работа,не советую не кому туда идти!

Начну с офиса. Тут подходит поговорка Сапожник без сапог. Очень грязно, ремонта нет, мебель старая, техника старая. При этом основной профиль компании - это уборка (услуги клининга). Затем собеседование. Тут ничего особенного :) Персонал. Люди отсиживаюся. Некоторые годами, а некоторые десятилетиями :) Лично я около года. Вообще компания семейная. На руководящих должностях дочь, бывшая жена и новая жена руководителя. На второстепенных руководящих должностях вереницей идет публика, которая которая успела поработать у конкурентов и может что-то принести сюда. Система мотивации. Их две. Первая эта та которую вам пытаются объяснить на собеседовании, а вторая, которую вам объясняют при выплате. Выплаты. Вы не оформлены. Вообще. Никак. Выплаты могут задержать. Бонусы тоже. СОГЛАСОВАНИЕ. Офис и запах подмышек ИТ специалистов - это ничто по сравнению с согласованием. Хотите узнать, что такое боль? Попробуйте согласовать, ну к примеру, номер исходящего письма, не говоря даже о тексте. Кстати, есть (была) специально обученная дама, которая отвечала за исх.№. Любая мелочь, любое отступление от канонов серости и пыли в углах, требует согласования и часто согласования руководителя компании, который работает с 19:00 по ночам. И если Вы руководитель, то ваши совещания будут начинаться в 19:00, поздравляю! Многопрофильнос ть холдинга. Реально из перечисленных направлений (клининг, эксплуатация, стройка, ЧОП, кейтеринг) продать можно только клининг. Эксплуатации кот наплакал, ЧОП охраняет сам себя, стройки нет, кейтеринг событийный.
Смо трите чтобы вас не засосало :)

Разместила резюме на суперджоб. без опыта работы куда либо трудно устроиться. Пригласили меня на собеседование, я интуитивно поняла, что меня туда или не возьмут, или развод и не поехала. И это было верное решение. Далее, они мне звонят, приедите или нет. Говорю нет. Приезжайте. Ну, думаю, ладно так и быть приеду, посмотрю что там вообще.
собесед ование так себе, без прессинга не обошлось. А детей планируете. Нет, я не планирую, я раб до пенсии. ТАК, что лия должна была ответить. Нетактичные вопросы, а вым навернео далеко ездить. Ну, не близко, ну я же приехала, значит вс е меня устраивает. И тд.ушла в общем то с ощущением, что мне не рады, что меня в чем то пытаются уличить. А не доверительно со мной общаются. Далее они дня три шерстили мои резюме, натыкаясь на новые мои пожелания. Прям, как шпионы. Каждый божий день они следили за мной. В итоге, на третий день наткнувшись на мое резюме в другой должности, а я то ищу активно работу, они через пару минут прислали мне отказ. Мол. так и так вы не подходите на руководящую должность, мы вам возможно, когда - нибудь предложим другую. Да, уж спасибо не надо. Я не буду кофе носить и полы мыть, я не для этого училась 5 лет. И не вам решать, а мне решать, кем я хочу, а кем я не хочу работать уважаемые.Или, какие там еще у вас ест вакансии, сторожа быть может???

В Гк Ирис первый раз обратилась, когда потребовалась уборка после ремонта офиса. Понравилось, что все отмыли очень быстро и ничего не испортили. Теперь Ирис периодически делает у нас генеральную уборку, рекомендую!

В ГК ИРИС, которая занимается обслуживанием зданий и территорий, на должности инженера по расчетам я проработал не долго, всего 5 дней. Ещё на собеседовании у меня были подозрения что, что-то здесь не чисто, но всё же я решил попытать счастье. При устройстве на работу директор, Ярмоленко И.В. и сотрудник отдела кадров уверяли, что всему обучат, всё покажут, и никаких проблем не будет. По зарплате они с легкостью согласились на мои условия. Зарплата естественно черная. Позже оказалось, что трудовой договор они не заключают, и моя трудовая книжка им тоже не нужна, якобы пока. На следующий день, пообщавшись с сотрудниками компании, которые проработали в ГК Ирис уже не один месяц, оказалось, что никто из них так и не видел трудовой договор, и не оформлен по трудовой книжке (не зависимо от того инженер ты или менеджер по продажам). Отпуск всего 14 дней за год. В добавок ко всему, выяснилось, что от обещанной директором зарплаты некоторые сотрудники получают ровно половину, т.к. по истечении месяца выясняется, что они не оправдали такие деньги, и заслуживают меньшей суммы, хотя зарплата фиксированная, а не сдельная. Сразу же после устройства на работу директор начинает требовать отчет о проделанной работе, мотивируя это тем, что за 2 дня я уже заработал 4000 рублей. Конкретные задачи не ставятся, точнее вообще никакие задачи не ставятся, всё в полном бардаке, везде грязь и разруха, и это в компании, которая занимается обслуживанием зданий и территорий. Если они о себе позаботиться не могут, то как же они смогут качественно обслужить клиента?! После того, как я попросил руководителя четко сформулировать мне задачи, он сказал, что работу я должен находить себе сам, и это на 3 день. Позже выяснилось, что до меня на позиции Инженера по расчетам в этой компании пробовали работать более 10 человек, и все уходили, не проработав и 5 дней. Когда на 6 день я не вышел на работу, мне даже никто не позвонил. Был человек, и нет человека. Так что если вы ищите стабильную работу, и рассчитываете на обещанную зарплату обходите ГК Ирис (www.iris.ru) стороной.