Перфоманс Лаб реальные отзывы Создать мобильное приложение легко, но после этого потребуется его протестировать и постоянно обновлять для того, чтобы оно было успешным. Компания Перфоманс Лаб поможет вам решить все эти проблемы и зарабатывать на приложении уже в ближайшее время. E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Сайт: http://www.performance-lab.ru// Телефон: 7 (495) 989-61-65 121087, г. Москва, ул. Барклая, д. 6, стр. 5, оф. 511
Столкнулась с моббингом на рабочем месте со стороны бухгалтера Гирфановой Л. Финансовый директор Петрова А. эту травлю и некорректное отношение в мой адрес всячески поддерживала и сама позволяла себе некорректное поведение. Мне постоянно в грубой и высокомерной форме указывали на мои ошибки в работе. Вся энергия уходила не на исполнение задач, а на попытки себя защитить от нападок. Процессы...»
Серая зарплата, которую постоянно задерживают. За зарплатой нужно приезжать в офис и стоять в очереди по 2-3 часа. Отсутствует ДМС и любые другие плюшки. Большая текучка персонала.
Пришел устраиваться на позицию тестировщика , имея опыт в 3 года в тестировании.Имея технические навыки ( SQL, SOAPUI, XML) и теории тестирования и разработки - мне предложили 50 000. Там же на собеседовании был мой бывший коллега ( а вернее мой бывший junior) который не имел вообще технический навыков (!!!!) , и опыт работы в 5 месяцев - ему так же предложили 50 000. Абсолютно неадекватная...»
Мало платят, я начальник слесаря а получая всего 2$, коллектив такой средненький постоянноходят курить сигареты когда все нормальные мужики парят, в доту никто не играет!!! Начальство грубое, постоянно ругают за то что пью водку в место чая и заправляю верп жидкой. Ещё я профессиональный программист могу винду переустановить там, принтер подключить, интернет скачать!
Откликнулся на вакансию Инженер по обеспечению качества на HH. На прошлом месте работы в мои обязанности входило в том числе и тестирование, так что опыт есть. А пока ищу работу прочитал Савина, так что теоретическую часть тоже подтянул. На собеседовании со мной немного пообщалась девочка-hr, потом дала мне тестовое задание и ушла, а через полчаса пришел технарь. Мы с ним час общались, он, типа, мои знания проверял. А через пару дней hr мне позвонила и сказала, что по результатам общения с те ехнарем мне могут предложить только должность Дизайнер тестов с зарплатой 35-40 тыс! И куда я с такой зарплатой? Мы же в Москве живем, как тут на такую зарплату можно прожить?Видите ли, я что-то там не написал в их тестовом задании, и технарь сказал, что для Инженера по качеству мне недостаточно компетенций. Видите ли, надо тратить время на то, чтобы еще обучать меня, поэтому больше мне предложить не могут! Чему меня обучать, я уже сам все изучил! Короче, только время потратил!
На протяжении уже более полугода задерживают зарплату ( на 3, 5,7 дней, на 2 недели) Серая зарплата На протяжении почти 4-х лет ни разу не подняли зарплату (объясняют кризисом) Почти никакого соцпакета (есть дмс, но доплачивать надо некоторым сотрудникам 50% от стоимости) Многим сотрудникам урезали, либо совсем перестали платить бонусы(отдел продаж) Большое количество служебных романов))))со...»
Омерзительная компания. Люди, УВАЖАЙТЕ СЕБЯ, и не идете сюда, даже без опыта. Если у Вас есть высшее образование в сфере ИТ, прокачайте себя за пару месяцев и идите тысяч на 30 к нормальному работодателю, который будет видеть вашу работу и через несколько месяцев поднимет зп. Даже, если у вас нет вышки, можно устроиться и за меньшие деньги, но туда, ГДЕ ВАС БУДУТ ЦЕНИТЬ. В перфах вы никому не...»
Заработная плата стала серой и... !!!ЕЕ НЕ ПЛАТЯТ ВОВРЕМЯ 4 РАЗ ПОДРЯД!!! Задерживают, объясняя тем, что заказчики не рассчитались за работы. Сотрудников это затрагивать никак не должно!!!
1)про трудовой договор уже писали. действительно все так, только у меня копия на руках,сумма прописана там мизерная 2)постоянные минусы при ревизии, по напиткам, по рыбе, по сигаретам. готовьтесь к вычетам из зарплаты по тысяче минимум(если магазин ходовой) 3)про напитки: кега вмещает 50 литров. при завесах не всегда эти 50 литров приходили нам, по завесам в 1 из 15 кег были эти 50 литров, в...»
Компания ни очень для специалистов с опытом по тестированию. ЗП серая, получать надо приезжать в офис и отстоять очередь. Платят мало, но для начинающих тестировщиков без оптыта работы самый раз, есть чему получится. Экономят на всём, видно с финансами полная жопа. Ноут говно, бери что дают, а то этого не будет. Не самый лучший вариант работы для специалистов с опытом.
Серая ЗП, соцпакета нет. Сначала отправляют на неоплачиваемое внутренее обучение, потом нужно 3 недели работать бесплатно, если Заказчик тебя согласует то платить начинают и остаешься на проекте, если нет - то уходишь. Очень большая текучка, через две недели половина лиц вокруг новые.
регулярные переработки , причем неоплачиваемые. словно аргументом для того, чтобы выходить в выходные и праздники является У НАС РЕЛИЗ. Это при зп то 15тысяч рублей. Более того косо смотрят, когда уходишь в 6 домой. начальство постоянно ругается что плохо работаем, а поощрения выдают ручками и блокнотиками от мтс. роста никакого-кормят обещаниями. премий нет. получают нормально только крупные...»
я делаю что хочу и как хочу. не хочу набирать умных людей в команду, хочу чтобы в команде были такие же как и я. не хочу,чтобы платили кому то больше. лучше пусть все работают как рабы по 11 часов в день и без выходных и праздников. пекусь только о себе и о друзьях, на остальных мне срать .
Дают ноут, который морально устарел и не годится для работы. Начальству на всех насрать, или надо быть жополизом. Аутсорс - болото без развития. Перф становится амфорой...
Зарплата черная, работа скучная. Кроме того, сейчас ПерфоЛабцы выиграли тендер на тестирование софта Nvision (Foris, Siebel, куча всего) для МТС. Раньше этими тестами занималась пресловутая Амфора Групп, которую прокляли сотни кинутых на деньги сотрудников. В команду по проекту набрали кучу ошметков той самой Амфоры и боже, помоги новым сотрудникам Перфоманса....
Раньше было лучше, намного. Очень большая текучка. Раньше был хороший hr во главе Натальи. Теперь там другая хабалистая девушка Ольга. Каждые 3 месяца смена сотрудников.
Серая зарплата. За которой нужно еще ездить в офис и очередь отстоять. Нет ДМС Нет свободного графика работы В этой компании у вас не будет удобного рабочего места. Обещают, но не платят переработки и премии. Нормальная зарплата и карьерный рост только у жополизов
RSS лента комментариев этой записи