ЧЕРНОБЕЛ
Добавить комментарий


Комментарии   
0 # Аноним 24.03.2018 00:00
индексация ЗП за 6 лет 2 раза каждый раз на 2%, но тут же срезают премию на 3% , в выгодной позиции остается только руководство в Уфе. Положительные отзывы на сторонних сайтах накручены. Возможно хорошо работать в центральном офисе в Уфе, процветает кумовство, в руководстве одни браты -сваты из деревень. У вышестоящего руководства боятся выбить нормальной зарплаты для рабочих, лишь бы усидеть на теплом местечке. Могут легко кинуть целый цех рабочих на премию, без предупреждений и разумных объяснений. Одним словом ШАРАГА.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Бывший сотрудник 22.12.2017 00:00
Постоянные задержки ЗП. На руки выдают меньше чем договаривались на собеседовании. Не верьте руководству- врут очень красиво.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Сергей 26.03.2017 00:00
Работаю на проекте Ямал СПГ. В СНЭМА-СЕРВИС сейчас хроническая задержка зарплаты, выплачивают мелкими частями. Остатки за январь получили 9 марта. Последняя выплата - 20 марта - половина оклада за февраль. Это какой-то позор! Устраиваться сюда не нужно. Наплетут с три короба, чтобы заманить, а кончится тем, что поедете на Север голым и приедете так же - без копейки. Семья будет смотреть на сурового работника как на полного идиота. И поделом. Ещё учтите, что по факту за то время, пока работник не в командировке (вахты тут технично обошли, чтобы не платить полярки), ему не платят вообще ничего. Смешной оклад начинают начислять только с начала командировки, которую, кстати, могут невзначай продлить с 35 дней до 45 и дольше). Отстой полный.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # Сергей 26.03.2017 00:00
Работаю на проекте Ямал СПГ. В СНЭМА-СЕРВИС сейчас хроническая задержка зарплаты, выплачивают мелкими частями. Остатки за январь получили 9 марта. Последняя выплата - 20 марта - половина оклада за февраль. Это какой-то позор! Устраиваться сюда не нужно. Наплетут с три короба, чтобы заманить, а кончится тем, что поедете на Север голым и приедете так же - без копейки. Семья будет смотреть на сурового работника как на полного идиота. И поделом. Ещё учтите, что по факту за то время, пока работник не в командировке (вахты тут технично обошли, чтобы не платить полярки), ему не платят вообще ничего. Смешной оклад начинают начислять только с начала командировки, которую, кстати, могут невзначай продлить с 35 дней до 45 и дольше). Отстой полный.
Фокусы с суточными. Перед выездом получаете несчастные 300 р./день, остальные обещают компенсировать после командировки (после сдачи авансового отчета). Люди говорят, что остатки суточных выплачивают через месяц после данного события, сам лично ещё не видел.
С такими клоунами я ещё не связывался.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Сотрудник 22.03.2017 00:00
Не компания, а шарага. Руководству на работников наплевать, постоянные задержки зп, индексации нет, не говоря уже про 13 зарплату и так далее. Спецодежду, если сам не подсуетишься не вышлют. Инструмент не закупают, говорят денег нет.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Андрей 03.03.2017 00:00
Обычная шарашкина контора. Работал прибористом в филиале Усинска. Зарплата низкая. Реально ниже , чем в моём городе на заводе (тарифные ставки ниже, не путайте общую сумму с суточными вместе). Лично мне не повезло с мастером и напарником. Написал бы фамилию мастера, да говорят он уже уволился. Инструментом не обеспечивали, пока не поднял вопрос перед инженером по ОТ (оказалось инструмент есть). Спецодеждой обеспечили не в полной мере. Зимняя не по размеру (мала) и грязная. Я был самый чумазый работник в посёлке. Спасибо СНЭМА-сервис! Ботинки вообще не нашли. Ходил в сапогах и на улице и в помещениях. Защитные очки не выдают. Перчатки не выдают. Распоряжения мастера идут в разрез с должностной инструкцией. Не нравится - увольняйся! Что я и сделал. Мастер сразу заюлил, мол, доработай, замену надо. Доработал - добирайся как хочешь (170 км по зимнику с вещами). Зарплату и расчёт задерживали.
Питание за свой счёт. Дорогу не оплатили ни туда, ни обратно. Ни расчётных листков(табулек ), ни положенных при увольнении справок не видел и не получал. Мой большой косяк, что не обратился в суд и в ГТИ.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # анонимный работник 15.11.2016 00:00
Хамство со стороны руководства, очень нездоровая атмосфера. Зп в среднем ниже чем в остальных организациях на севере, отсутствуют полярки. Постоянные задержки заработной платы, размер не соответствует обещаному. Похоже неплохая текучка в конторе. Очень жаль потерянное время и деньги.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-1 # аноним 02.10.2016 00:00
коллектив, конечно не очень, особенно с октябрьского филиала, много дебилизма в работе, тбшники из саус тамбей не дают нормально работать
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-1 # Антон 15.09.2016 00:00
Чёрная зп, которую платят не вовремя и вообще ,задерживают по месяцу вторую половину не платят, а делается это чтобы человек снова ехал на работу , в надежде забрать несчастную половину заработной платы. ИТР состав не организовывает работу. Да и вообще приезжаешь одним - работаешь другим- то снег чистишь то ещё непонятно чем занимаешься!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-1 # Аноним 26.07.2016 00:00
Спасибо Вам огромное за обман с командировочным и, ребята когда Вы узнаете что командировочные теперь при работе на крайнем севере 300 рублей в день.То жаловаться уже будет поздно.Прошу Вас не пачкайте свою трудовою символикой этой так называемой компанией.Являю щейся по сути посредником для набора людей.Текучка не большая, она колоссальная.Оч ень жалею потраченное время.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Алексей Дрёмин 18.07.2016 00:00
Не очень прозрачна стандартная программная система предоставления работнику информации о начислениях и удержаниях. В сомнительных случаях требует похода в расчётный отдел.Регулярна я задержки з/п. Отсутствие индексации з/п как таковой. Отсутствие льгот. Зачастую отстаивать свои права работягам приходится через прокуратуру. Для достижения цели любят пользоваться кнутом, про пряник забыли.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Иван Иванов 09.12.2015 00:00
Индексации зарплаты нет. Регулярная задержка з/п и лишение премии. Отпускные мизерные. Соц.пакет отсутствует. Инструмент и приборы индивидуального пользования не выдают. Спецодежда не соответствует климатическим условиям заполярья.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Анатолий 16.11.2015 00:00
Регулярная задержки з/п. Отсутствие индексации з/п как таковой. Отсутствие льгот. Зачастую отстаивать свои права работягам приходится через прокуратуру. Для достижения цели любят пользоваться кнутом, про пряник забыли.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # ааа аим 16.11.2015 00:00
ужасная компания на Яреге последние слесаря кип и а увольняются а руководству и дела нет
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # Аноним 01.06.2015 00:00
Постоянно задерживают З.П! ! у многих настроения работать в этой компаний уже нет! ! ! !
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+6 # Slava 27.04.2015 00:00
суточные выделяются так чтобы не сдохнуть от голодной смерти , условия проживания в общежитии ужасны , (плесень, клопы, тараканы)
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # Аноним 20.02.2015 00:00
рога и копыта
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Аноним 10.12.2013 00:00
опыта можно набраться, делать нечего там
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # Very Very 05.10.2013 00:00
Нет коллектива, есть просто отдельно взятые сотрудники....
Ни кто никогда на себя не берёт ни какую ответственность - любая провинность карается очень жестко... Люди боятся...
Руков одство - никакое...
Женщ ина - руководитель - эмоциональная бездарность...
Должностные обязанности идут в разрез с фактической работой.
Квалиф ицированным специалистам лучше продолжить поиск работы и не терять время на эту организацию.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # дурак что пошел туда работать 03.09.2013 00:00
организованност и нет вообще (это бесит больше всего)
з/п унизительная, дают частями (зато постоянно корпоративы для офисников)
нача льство жополизы
кто связался с Снэмо - себя не уважает!!! НЕ ВЗДУМАЙТЕ ТУДА ИДТИ РАБОТАТЬ.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Аноним 24.08.2013 00:00
Зарплата плохая, много алкоголиков, нет перспектив и постоянства, далеко не лучший вариант трудоустройства
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Владимир 10.08.2013 00:00
Отправил резюме , на следующий день позвонили и пригласили на собеседование , сказав что завтра будет директор . Как дурак приехал , думая что устроюсь на работу . На месте мне дали заполнить анкету соискателя . Зачем ? Ведь все свои профессиональны е навыки и сведения о предыдущих местах работы были указаны в моём резюме . . Потом с заполненной анкетой зашёл к Николаю ( начальнику ) где мы просто побеседовали в конце он сказал что мне позвонят в течение 3 дней . Ну и толку - звонка нет уже неделю , я потерял целый день + 1600 руб на дорогу . А объявление о вакансии электромонтажни ка они обновили правда зарплата на разных сайтах указана разная где 25 000 где 35 000 ,
мне по телефону вообще 45 000 обещали . Так что сами думайте нужна ли вам такая работа где вас уже на начальном этапе принимают за быдло ?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
-3 # Алгоритм 21.06.2013 00:00
я почти 7 лет там отработал. нормальных работяг которые не молчат и высказывают претензии всегда там щемили по деньгам. а кто молчит и хавает что им говорят при своём остаются. а предыдущий аноним походу новенький и хочет просто выпендрится перед начальством, вообщем из тех о которых я упоминал. приятного подлизывания вообщем!!!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # жена 10.02.2013 00:00
У снэма сервиса нет будущего как у компании! Руководство бездарное, особенно женщина генеральный директор Бикбулатова Зилия, она не управленец а только счетовод. талантливые руководители и работники ей не нужны если они не согласны с ее мнением. Лучшие начальники и руководители проектов ушли в по настоящему развивающиеся компании. Недавно ушел целый отдел, это явный показатель эффективности управления.
Воо бщем никому не советую идти туда работать, знаю не по наслышки, ООО Снэма-Сервис осталось не долго жить!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # партнер 28.11.2012 00:00
ооо снэма-сервис не надежный партнер, не держат обещаний особенно женщина генеральный директор. не советую с ними кому нибудь иметь дело, кинут и не моргнут
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # 123 321 03.07.2012 00:00
з/п не та которая оговаривается и платится, очень низкий оклад по договору (такое впечатление что устраиваешься на прожиточный минимум)..согла сен на счет руководства, на местах дислокации нету нормального начальника для управления подчиненными, творят что хотят.. Дедовщина отличается от армейской тем что здесь руками только не машут. думаю отношение к подчиненным такое же как приезжим гасорбайтерам.. очень большой минус, работаешь на крайнем севере, и нигде это не учитывается, никаких полярок ничего такого нет!!!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+7 # незаменимый Человек 06.02.2012 00:00
Директириса нормально ваще не говорит, только орет, очень любит унижать. Хозяин компании-считае т себя богом. И вообще работая там ощущаешь себя дебилом. В начале говорят одно сделать, потом говорят что этого делать не надо, надо вот это. переделываешь и находиться третий вариант. Короче хочешь вынести себе мозг и заработать комплекс неполноценности -милости просим. А да, забыла, обещают оклад и премию, а в итоге за год работы премию увидишь 1-2 раза и то в размере 3-5 тысяч, а оклад тоже не фонтан, в среднем от 10 до 18 тыш. и тот задерживают.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # ВЕСТ 21.01.2012 00:00
Руководсво задряхлело, не хочет меняться с менять стиль управления. Советы специалистов их не инересуют, все решения принимает только владелец бизнеса, можно упустить контракт только потому что не дал согласие владелец или протянул с рассмотрением. Много родственников работает. Новые идеи и таланты им не нужны. Ценят послушение и путую исполнительност ь. Генеральный дирекор злой. Вообщем перспектив развития карьерного роста в компании при таком же руководсве -нет!!!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать