Зарплата черная, текущая зп выдается в конце следующего месяца с задержкой как минимум на две недели, выдается не полностью а частями!!!! Постоянно требуют задерживаться на работе, а если нет возможности - досвидания, и не рассчитывайте на то что вас рассчитают, при увольнении сплошное обдиралово, появляются непонятные штрафы и тд и тп, уходите ни с чем!!! Нанимают в основном не граждан РФ, так...»
Был на собеседовании, в компании Лаком сайт http://lakomvent.ru/ не подошли предлагаемые условия, особенно не понравилась бесплатная стажировка в течении недели и отсутствия гарантии взятия на работу, впечатление такое что постоянно набирают людей для бесплатной работы.
Никому не советую связываться с этой компанией. Заказывали у них воздуходувы и шумоглушители - качество ужасное! Прислали воздуходувы с вмятинами, а у шумоглушителей половина кассет вывалилось. А когда попросили заменить, то нарвались на хамство, без скандала никто ничего не менял.
1. Очень мало беговых дорожек всего 8 в одном здании и 4 в другом (эти старого поколения). Поэтому, когда вечером посещаешь спортклуб, то всегда стоишь по 15-20 минут в очереди. Часто бывает, что даже из этого небольшого количества, 1-2 сломаны. А телевизоры встроенные работают только на двух дорожках. 2. Очень маленькие раздевалки. Поставить сумку некуда, сесть некуда. 3. Очень неприветливый персонал на ресепшине: только две девочки общаются нормально и знают, что надо здороваться и иногда улыбается. Другие швыряют ключ или карту при уходе молча. 4. Постоянно рваные полотенца. 5. Ключи от ящиков подходят к соседним ящикам. И кражи поэтому регулярны. Много раз про это говорила администрации -- никакой реакции. Называла конкретные ящики-- ничего. 6. Вечером нет места на парковке. Стоишь ждешь, когда кто-нибудь уедет. 7. Девочки-уборщицы моют туалеты в перчатках и потом, не снимая перчаток берутся за дверные ручки или кнопки в лифте.
Не советую Вам тратить время на собеседование и работу в ГК Лаком. Черная зп, отвратительное отношение к сотрудникам, ужасные условия, на собеседовании и после него будут врать и кормить завтраками, но толку 0
При приёме на работу обещали чуть ли не райские условия.... на деле оказалось что попав туда оказываешься словно на казарменном положении. Дрес-код - согласен, но почему нужно как в армии бриться начисто каждый день? А если человек носит бороду или усы??? Начальник отдела продаж - бывший вояка, офицер в запасе и этим многое объясняется. К персоналу отношение никакое, есть продажи - ты лучший,...»
На собеседовании с менеджером по персоналу выяснилось, что прежде чем они точно определятся с вашей кандидатурой, нужно ПОРАБОТАТЬ НЕДЕЛЮ БЕСПЛАТНО(не обучение,а работа на полный рабочий день)! то есть эту неделю не оплатят и в том случае, если вас возьмут(еще и не факт). Это объясняется тем, что якобы иногда оказывается, что кандидат им не подходит и понимают они это только через неделю. Почему потенциальные сотрудники должны оплачивать косяки и некомпетентность HR-менеджера, не понятно. Ведь он нанимает таких не правильных сотрудников.
Я клиент этой конторы. Что бы забрать заказ теряеш огромное количество времени. Отгрузка очень очень долго. Приходится закладывать много времени. Сто раз подумайте работать с этой которой.
Копания располагается в 2-хэтажном старом доме без вывески, не уютно и даже не класса Б) Пожилая тетенька - секретарь, больше напоминающая сторожа, просит подождать девушку и заводит в переговорную. По пути встречаю 2-3 лиц кавказской наружности, которые внимательно разглядывают и это настораживает меня как молодую соискательницу. Жду минут 5-10, заходит девушка, которая не умеет вести...»
Стремление заработать,но какими методами? На данный момент-это МОШЕННИЧЕСТВО!При наборе сотрудников в обЪявлении з.п.от 35000,а по факту 20000(это для профи). Производством командует годовалый(начальник не знает процесса производства) или лукавит что бы создать текучку(схема невыплаты ЗАРАБОТАННЫХ денег).А так же набирают дворников на обучение для подмены профессионалов и СНИЖЕНИЯ уровня...»
2. Очень маленькие раздевалки. Поставить сумку некуда, сесть некуда.
3. Очень неприветливый персонал на ресепшине: только две девочки общаются нормально и знают, что надо здороваться и иногда улыбается. Другие швыряют ключ или карту при уходе молча.
4. Постоянно рваные полотенца.
5. Ключи от ящиков подходят к соседним ящикам. И кражи поэтому регулярны. Много раз про это говорила администрации -- никакой реакции. Называла конкретные ящики-- ничего.
6. Вечером нет места на парковке. Стоишь ждешь, когда кто-нибудь уедет.
7. Девочки-уборщиц ы моют туалеты в перчатках и потом, не снимая перчаток берутся за дверные ручки или кнопки в лифте.
RSS лента комментариев этой записи