13 сентября избирателям 13 округа Нижнего Новгорода предстоит выбрать депутата Городской Думы по одномандатному округу. Среди кандидатов в депутаты - Михаил Владимирович Сухарев, директор и владелец ООО Фармстронг. Возглавляя Фармстронг г-н Сухарев набрал авансов на 400 млн. рублей, обещая построить чистые помещения для компаний производящих лекарства. Среди обманутых Сухаревым: государственное предприятие Строительство и эксплуатация промышленных объектов, ведущий российский производитель препаратов на основе интерферона ООО Ферон, НТЦ БиоИнвест и другие. Даже после решения судов, Сухарев отказывается возвращать чужие деньги. Сейчас он представляется директором ООО ИндастриалКрафт , пытаясь избежать уголовной ответственности . Именно, для этого г-н Сухарев пытается стать депутатом!
Не выбери КОМБИНАТОРА своим депутатом.

Теперь есть Индастрил Крафт. Те же яйца, только в профиль.

К огромному сожалению попала на работу в Фармстронг. К огромному счастью ушла, правда без зарплаты. До сих пор звоню каждую неделю Алене Богдановой (зам. финдиректора), но она все завтраками кормит, хотя понятно, что это решение Сухарева, никому не платить. Задержки по зарплате начались еще в феврале, а к июню дошли до трех месяцев. Уволили больше половины сотрудников, всех без зарплаты, она там почти вся черная. Главное, чтобы на PR господину Сухареву хватало: - (.
Подрядчикам и поставщикам, кстати тоже не платят, задолженность огромная. Старые объекты все забросили, деньги за них не получили, а новых объектов нет, да и если появятся, делать их все равно некому, всех строителей тоже уволили без зарплаты. Все сотрудники задолбались без зарплаты, и в ожидании увольнения, поэтому ищут работу, желаю им удачи - работа в Фармстронге хороший опыт для последующего выбора места работы. Вот только людей жалко.
Все отзывы, что в Фармстронге западный менеджмент, обучение и, что Сухарев классный парень, который всем помогает - сами же PR-щики Фармстронга и пишут, так, что этому верить не стоит.
Не советую никому работать в Фармстронге и сотрудничать с ним, кинут.

Рабочее место находится в п. Неклюдово, Борский район. Служебного транспорта нет, приходится очень много времени тратить на то чтобы дождаться рейсового автобуса. Если воспользоваться электричкой, то по умолчанию это уже опоздание, за которое штрафуют непонятными суммами, которые придут в голову Сухареву. Если начинаешь по поводу штрафов возмущаться, тебя быстро осекают. Сухарев говорит, что вашу зп официальную никто не трогает, а про серую вы ничего не докажете, это ваша премия, которой я могу Вас лишить полностью, хотите обращайтесь в прокуратуру, Вам это не поможет, мы все суды выиграли, потому что у нас все везде схвачено и приплачено. Все бумаги в порядке, а по ним Вы согласились на зп в 6000. Вот и сидят бедные работники и ждут, когда же Господин Сухарев снизойдет и выделит деньги на зп работникам. Закрывайте проекты и получите деньги, проекты есть-работников нет. Вопрос-как закрыть проекты без работников? Замкнутый круг, по которому получается, что денег ждать не стоит. Сухарев:Да нам сейчас тяжело, но мы всех лишних работников убрали, которые не приносили пользу, если вы действительно стоящий сотрудник Вас будут пытаться удержать, повысив Вашу зарплату за счет штрафов и понижению зарплаты других работников. Нет слов одни эмоции.Денег нет, но праздники для школы 75 устроить есть, а еще пожертвования и вложения. Позвонить в десять вечера и вызвать на работу - здесь это в порядке вещей, вызвать в выходные или праздники это тоже нормально. Вместо своей работы выполнять чужую - это стандарт. Что говорить про бедных производственни ков, которых заставляют то полы дравить, то снег на улице чистить. Но не забывайте Сухарев же стремиться развить компанию и привести ее к европейскому стилю, которому его учат на тренингах, поэтому это нормально, что в разгар срочной работы тебя вызовут к нему на совещание, чтобы ты написал ему эссе о своей работе, ему надо домашнюю работу сдавать, а ты свою не выполнил и по приказу тебя лишили 50 % премии так называемой. Сыплет приказами каждый день, один абсурдней другого. В общем говорить можно много об этой компании, все и не рассказать. Желаю всем выжившим сотрудникам массу терпения, семейного благополучия, восстановления всех нервных клеток и конечно же выплаты зарплаты, которую еще работающие сотрудники также с нетерпением ждут, как и те кто отдыхает уже от Фармстронга, но никак не может с ним распрощаться навсегда. Всех благ Вам.

Долго и основательно выбирали поставщика КЧП и остановились на очень серьезной кампании Фармстронг (будь проклят тот день когда мы с ними связались!). Их проектировщики полные дилетанты! Работа ведется по принципу - клиенту засылают полную некондицию проекта и ждут замечаний! То есть мы за них должны все спроектировать сами, а если что-то нарисуем (когда сил больше нет их тупням объяснять где они накосячили), то они свой штампик поставят и денег просят! Срок проектирования сорван более чем на пол года (при изначальном сроке 2 месяца) и конца не видно - косяк на косяке! Кое-что из напроектрованни го отдали в монтаж - думали по ходу исправят. Зря надеялись! Кстати, забыл упомянуть, что итоговая цена КЧП по результатам проектирования практически удвоилась! Решили передать часть проектов более сознательным подрядчикам - нашлось еще больше уже более существенных косяков! В общем, как после всего этого будет работать КЧП неизвестно! Так, что обходите шараш-монтаж под названием Фармстронг стороной!

@Гость, Б…..!!!!!! пусть мне позвонит эта служба качества, я все скажу что про них думаю, не постесняюсь. Так писать отзывы не умею, но более чем согласен с прозвучавшими ниже негативными оценками. Одно скажу- ничего уникального у Фармстронгов нет, это только понты, пафос и разводка-обычны е сендвичи, алюминивые двери, плинтуса вентиляция вообще простая и т.д., монтаж и инжиниринг ужасный, все это можно найти лучше и дешевле у многих других компаний.

Добрый день всем! Хочу также написать свой отзыв.
Наша компания имела честь сотрудничать с Фармстронгом в качестве мы покупатель- они поставщик. В компании Фармстронг был заказан фасадный материал на Олимпийский объект в Сочи, согласованны сроки выполнения заказа, получена спецификация, отправлена предоплата. Компания Фармстронг за неделю буквально до предполагаемой отгрузки в Сочи сообщила, что заказ выполнить не может. Это не то, что подстава. это хуже. За такой короткий срок нереально было найти замену, удовлетворяющую по качеству и внешнему виду заказчика. Предоплату они конечно же потом вернули, но репутацию свою уже вернуть никак не смогут.

Будьте осторожны при обращении к ним, компания очень не обязательная, и обманывать и подводить клиентов, срывая заказы и поставки, для них видимо нормально.

Ник ому не советую работать с Фармстронгом!

О Фармстронге в сети куча негативной информации. Они конечно ее периодически чистят, удаляют из баз, но негатива становится все больше. Это как дракон, у которого вместо одной отрубленой головы вырастает две новых. Драконья генетика.
Итак по существу, на, что нужно обратить внимание в работе с Фармстронгом:
1 . Сухарев М. В. – любые договоренности с ним – только под его подпись! У человека система работы такова, что всегда кто-то накосячил, кто-то недопонял, недослышал, а он вообще не при чем. Такой тихий плюшевый еврейский мальчик. В отношениях с ним – все под его подпись! Иначе потом ни о каких договоренностях речи идти не будет. Хозяин слова – сам дал, сам и забрал.
2. Не водитесь на высокие зарплаты и на офис! Особенно специалисты! У Фармстронга манера сдернуть спеца с его места работы, а потом выбросить на улицу его через три-четыре месяца! Не уходите в Фармстронг с нормальной работы и из нормальной компании! Фармстронг – это полное фуфло!
3. При трудоустройстве в Фармстронг требуйте заключения трудового договора именно с Фармстронгом, а не с какой-то фуфловой компанией. Даже на испытательный срок! Чтобы в дальнейшем защитить свои права!
4. Профессионализм отсутствует в Фармстронге по самой сути, так как профессионалы там не держатся. Не скажу, что вообще нет профи Есть. Проектировщики, ГИП… Но это всего лишь пару человек. Проанализируйте дикую текучку на объектах и все поймете. Все упирается только в вопрос 300% прибыльности. Поэтому на объектах и появляется самая дешевая вентиляция по цене GEA для Заказчика и соответствующие решения на ее основе, а дальше естественно и неоплата.
5. То, что творится на объектах – вообще никакому описанию не поддается!
Нужн о уметь доработаться до такого состояния, что Старкову в Лобню на совещения не допускает Заказчик. А итальянская Падана за неоплату убрала своих людей с объекта и не отгружает материал Фармстронгу в Италии.
Для этого должны быть особо доверительные отношения с партнерами.
Пос ему, кто хочет услышать о профессионализм е Фармстронга – обратитесь в Ферон! Из первых уст и услышите.
На АЗЛК это впереди. Но там и реакция будет громче.
6. Подрядчиков кидают – это факт! При чем на одной Лобне их туча.
7. Старкова, Ерина, Верховецкий – не комментирую. Здесь все понятно. Тоже не единому слову не верить, а в случае договоренностей – все под подпись.
Нужно помнить, что у руководящих работников Фармстронга основное проф. заболевание – склероз!
Вывод: обходите стороной эту “великолепную” компанию! Повторюсь еще раз – полное фуфло!

добрый день уважаемые товарищи! а так же бывшие сотрудники ООО Фармстронг можно много писать о положительных и отрицательных сторонах данной фирмы!но одно не изменить! уважаемый Михаил Владимирович!пр ошу Вас поменяйте исполнительного Директора! полы мыть на стройке!это не дело!

а нам их не рекомендовали. Мягко говоря. Да и сами посмотрели -проанализирова ли. Ни чем не лучше ни по цене ни по оформлению предложения. Только упертость и намеки на откаты, что мне лично нафиг не нужно.