Есть достойные компании в России и их много, но О. Л. К., к сожалению, к ним не относится! Очень жаль, что ошиблись, выбрав эту организацию для работы! Заявка №7932 от 30.09.2017 выполнена в срок - оплаты все еще нет. Обещали выяснить, но ни вчера, ни сегодня объяснений нет. Каждый из отдела логистики нас накормил завтраками. Очень хочется узнать дату получения денег по данной заявке.

Если вам не жалко времени и сил то вам в ОЛК! График работы 2/2 причем с 8 утра и частенько часов до 5-6 утра и все это БЕСПЛАТНО! Руководство склада полный ноль, что Велиев, что Черемисин. Любимчики у них те кто стучит на своих коллег. Постоянные штрафы даже если можно обойтись и без них. Очень большая текучка кадров. Велиев любого подставит лишь бы его не уволили потому, что у него ипотека. Руководство компании - семейный подряд им не до простых работников. Им надо думать о семейном бюджете. В общем думать вам уважаемые соискатели, но я бы не советовал! Все равно уволят через 4-6 месяцев.

Данная компания не соблюдает своих договоренностей ! За 3 месяца работы с доставкой в разные города, можно посчитать на пальцах, сколько раз они не ошибались! В 80% случаев не успевали во время и звонили с просьбой, перенсти заказ, а это - сеть Ашан! Где перезаписать практически невозможно, особенно в день планируемой доставки! С постоянными косяками, они присылают письма с подорожанием доставки груза! Что меня повергло в шок! И перед Новогдними праздниками (за 3 недели), прямо говорят о том, что могут не успеть отвезти груз в этом году! И это еще не все, что можно от данной компании ждать!

Не советую связываться с данной организацией, постоянные задержки оплаты груза, и не 2-3 дня, а месяцами! Хотите ждать своих же денег 2 месяца - ОЛК к вашим услугам.

Если вам не жалко времени и сил то вам в ОЛК! График работы 2/2 причем с 8 утра и частенько часов до 5-6 утра и все это БЕСПЛАТНО и не 1,2 раза в месяц ,а постоянно!!!! Сократили сотрудников , а их работу переложили на других без всякой оплаты при том если неуспеваешь делать значит плохой . Трудовой Кодекс не знают совершенно! Руководство компании - семейный подряд им не до простых работников. Им надо думать о семейном бюджете. В общем думать вам уважаемые соискатели, но я бы не советовал! Все равно уволят через 4-6 месяцев.или уволитесь сами через 2-3 месяца Если обратить внимание, на сайте job-mo, у данной компании, постоянно открыты одни и те же вакансии, уже который год. Видимо, я не первый человек, который бежит оттуда.

Сотрудники компании обещают вовремя оплатить выполненную перевозку сверхнормативны й простой на разгрузке, но тут же почему-то забывают. Документы, по перевозке мной выполненной, пришли на почту 2 июня, получили почту 7, а менеджер говорит, что 17, и вообще об оплате говорить рано. Мало того еще и не берут трубку, кто хочет нажить себе геморрой, работайте с данной компанией но оплату ждать придется долго, люди просто непорядочные.
К то сомневается, можете мне позвонить, расскажу подробности, тел.: 8 918 697 4491, Геннадий.

Хотите почувствовать себя крепостным крестьянином - добро пожаловать в Очаковскую Логистическую Компанию. Требования у руководства - в полном соответствии с трудовым законодательств ом. Опоздаете хоть на 2 минуты - будьте любезны объяснительную или выговор. Километровые пробки, по которым ездит в том числе и начальство, приезжающее на час позже начала рабочего дня, не в счет. Откажетесь выполнять не входящую в ваши обязанности работу - выговор. Потребуете соблюдения своих прав и прав других сотрудников - выговор за неуважение к руководству. К слову насчет прав. В отличие от требований, руководство организации забыло про них напрочь. В кабинетах в помещении автокомбината не обеспечиваются нормальные условия труда. Места сотрудников менее 4,5 кв.метров на человека (кроме кабинетов для директоров), так например, в комнате 5x2.5м сидели 5(!) человек. Полностью отсутствует вентиляция, в офисе душно и жарко. При включенном кондиционере болит голова. За открытые для хоть какого-то проветривания окна и двери отчитывает руководство, в грубой форме с повышением голоса, несмотря на то этот вопрос не связан с рабочими обязанностями и их не касается, вплоть до физического воздействия (выставления из кабинета) и физических угроз. Невозможно долго находиться в офисе, приходится выходить на улицу дышать свежим воздухом, за что опять же следуют замечания и выговоры. Не предоставляют элементарных вещей вроде корзины для мусора или тумбочки для вещей, при этом в так же в грубой форме отчитывают за беспорядок на столе. Делают выговоры за неподобающую по их мнению одежду - одежда обычная, спецодежды или форменной одежды не предусмотрено, при этом это даже не магазин, а офис в промзоне!! Отказывают переводить заработную плату по предоставленным сотрудником реквизитам, не принимают заявление и угрожают увольнением, загоняя насильно в Сбербанк. При приеме на работу принуждает к подписанию договора о полной индивидуальной материальной ответственности , несмотря на то, что занимаемая должность и выполняемые работы это не предусматривают - будьте любезны отвечать из своего кармана даже за сломанный стул или стол. Не сокращают продолжительнос ть рабочего дня в предпраздничные дни. И вообще, заставляют сотрудников допоздна находиться на работе после окончания рабочего дня, т.к. по мнению генерального директора, с работы нельзя уходить, пока не будут доделаны все текущие дела, независимо от того, сколько это займет времени. Например, на складе люди 9 мая 2015 г. сидели на работе до 4 часов ночи. На обеденный перерыв отводится около 15 минут. Заставляют работать из дома посредством удаленного доступа к рабочему компьютеру, или дежурить в выходные и праздники на телефоне. В общем - вся жизнь ради работы. При этом сверхурочные работы никак не учитываются и не оплачиваются, и вообще заработная плата может быть в полтора раза меньше обещанной на собеседовании. Например, для специалиста отдела заказов - вместо обещанных ОТ 45000 люди получают 29000 + символическую премию после отработки 3-месячного испытательного срока. Менеджеры отдела продаж вообще работают за чисто символические для Москвы 20000 и бегут из фирмы через пару месяцев такой работы.
Надеюсь , что компетентные органы, в которые уже поданы заявления, проведут проверку деятельности данной организации.

Не рекомендую работать с данной компанией! Весьма негативный опыт после работы с ними! Особенно отдел по работе с клиентами, высший анти профессионализм . Возможно, если поменяете отношение к клиентам, будет у Вас процветание!

Ужасно настроена работа менеджеров. Больше ни ногой туда!!

Начальники этой компании - недобросовестны е люди! Трудовой Кодекс не знают совершенно! Работников не отпускают в ежегодные отпуска, их действия не соответствуют заключенным трудовым договорам, переработки не оплачивают, не считают нужным для работников предоставлять выходные (дают на выходные служебный телефон, который разрывается от звонков днем и ночью - это не оплачивают), каждый день работники вынуждены работать по 12 часов, иногда и больше. И это лишь малая часть недостатков.

Разберитесь со своими менеджерами по персоналу. Как можно приглашать человека на собеседование, если даже ваши сотрудники не знают, где и что у вас находится? Или думаете, что у всех свободного времени вагон? Это неуважение и наплевательское отношение к потенциальным работникам. Иди туда, не знаю куда, недаром у вас такая текучка кадров.

Можно ли не так часто выставлять счета?! Прошли 4-и дня и опять счет!