Купила подушку душевную полупуховую 50х68, через неделю использования полезло перо жесткое и колкое. Одевала две наволочки- всё равно перо лезет, колется. Сегодня купила 2 наперника из плотной ткани для этой подушки, попробую такой вариант. Все равно подушкой разрчарована, ей всего 1,5 месяца...ну не выбрасывать же ее..а еще думаю вскрыть эту подушку и перебрать содержимое- перо...так моя бабушка делала после нескольких лет использования пуховых подушек. Но однозначно больше покупать продукцию ООО НПК КАРИГУЗ не буду.

Подушка каригуз чистый пух -легкая как пушинка, пышная, белый наперник
При использовании: 1)спать невозможно, превращается в блин
2)пух вылезает3)есть запах. Давно мечтала об этой подушке, решили купить. Полное разочарование, выбросили 30000руб.

Будьте осторожны при сотрудничестве с этой конторой
Если все таки решитесь с ними работать не поставляйте им ничего без 100 процентной предоплаты! И даже тогда будьте внимательны и бдительны. Это просто обманщики, от которых бежит не только персонал, но и поставщики!

Купила подушку Kariguz 50-70,400 гр. Очень мало пуха, превращается в блин. Дорого и неудобно спать, особенно при шейном остеохондрозе. Произведена в Московской области Каширский район п. Б. Руново. Год выпуска 08.08. 2016.

Спать невозможно вонь сильная. Пытаюсь просушить уже неделю. Думала получиться избавиться от запаха, ан нет. Боюсь, что внутри или крысу зашили или перья с пухом прямо таки с частью туши положили. Пыталась связаться с производителем, результата ноль.

Хочу задать вопрос: Почему шуршит одеяло ?Наполнитель пух,перо,чехол хлопок 100 %.,от этого шуршания даже просыпаешься ночью.Ответьте ,пожалуйста.

Считаю написать отзыв своим долгом. Чтобы люди не тратили время ни на собеседования, ни на работу в данной компании. Ужасное место. В офисе вполне нормальные условия труда: столы, стулья, нормальный туалет, кухня. Однако отношение так называемого начальства, семейки, их некомпетентност ь, банальная безграммотность , хамство, лживость, хабальство просто вызывает ассоциации с крепостным правом. На моей памяти сестра директрисы, начальник логистики, зашла в кухню, во время обеда и заявила: Всё жрете, нет бы работать. Сначала мы считали количество сменившихся коммерческих директоров, на девятом за 2 года кажется сбились. Если вы пришли работать в каригуз, у вас не будет собственного мнения, даже на весь ваш огромный предыдущий опыт, вы будете работать только так как вам скажут. Людей любят увольнять по-тихому. Пришёл человек из отпуска или приехал из командировки, а ему отдают трудовую книжку. Постоянно плетутся интриги. Ситуация в коллективе нездоровая, она подогревается семейным подрядом, управляющим компанией. В компании 7 человек родственников на разных управленческих должностях. В цехах условия труда жуткие: вонь, пыль, дым в цехе обработки синтетики, что щиплет глаза. В цехах первичной переработки пера, просто невозможно находится из-за вони и пыли. Перо и пух на 80% б/у, непеработанное перо быстро портится, это отражается на качестве продукции. Заболевания нижних дыхательных путей работников цехов не редкость. Оплаты обещанной на собеседовании вы НИКОГДА не получите . Если вам не жалко своего здоровья, нервов и времени - вам туда.

Люди будьте бдительнее устраиваясь в эту шарашкину контору!Безграм отный абсолютно отдел кадров-где они их набрали неизвестно....Н аталья Фролова тупая как сибирский валенок,сплетни - вот ее главная работа в этой конторе!Ген.дир ектор и ее родственники - наглые колхозные людишьки, вечно всем недовольные ,люди настроения, все должны как будто им лизать жопу!Все остальные,так называемый коллектив гавно-его просто нет,кто хочет выжить в этом аду лижут друг другу жопу, улыбаясь в глаза ,а за спиной гавном поливают!Все бегут оттуда толпами,не успеваешь запоминать имена новых сотрудников- а бегут потому что не ценят тут никого, пашешь как проклятый , а в ответ одно недовольство, людей тут тупо используют, а потом выкидывают как ненужный товар.Хотите в ад- Вам всем сюда!

Хотите в ад- тогда Вам в Каригуз!Рыба тухнет с головы как известно,это про Госпожу Храпкову!

1. Люди занимающиеся этим бизнесом ничего в нем не понимают, а люди которые построили этот бизнес и разбираются в нем, выкинуты с производства и призываются как собачки в случае необходимости на консультацию, а потом опять пинка под зад. Правильно сформулировать и поставить задачу руководство не в состоянии, вот и начинается политика слухов и обвинений. От сюда и постоянная текучка кадров даже в топовом уровне руководителей.
2. Зарплата серая, половина производства официально не числиться.
3. Законы соблюдаются только на бумагах, никаких сокращенных рабочих дней, никаких льгот за работу в сельской местности.
Можн о много писать, скажу одно если вы честный и грамотный специалист, Вам с Каригузом не по пути.

Купила одеяло с наполнителем из пуха и пера-легкое.Оче нь шуршит как полиэтиленовый пакет.Вот это мне не нравится.Cшито качественно.Лег кое на вес.Но шуршание,,,Как то не додумано.Ведь для сна же .

Не вздумайте устраиваться!!! В руководстве (они же собственники) непорядочные люди.

Продукция компании Stefan Landsberg очень условная, этикетки пришивают в пос. Руново.
Вся коллекция цветотерапия краситься и теряет цвет. Качество краски непотребно.
Знайте, что все сертификаты Organik и т.д. туфта. Доказать чистоту региона, где выращивалоь сырьё, все равно что искать игроку в стоге сена.

Подушка мужская приобреталась 6 лет назад. Супер качество, супер комфорт, не заванивалась, стойко перенесла две стирки. Сегодня выкинул, так как протерся чехол, да и цвет чехла из белого стал желтым с разводами. Кинулся искать замену на эту же фирму и не нашел, так как в г.Нижневартовск Каригус представлен подушками низкой ценовой категории (искусственный наполнитель), остальные ниши заполнены дешевыми подушками TOGAS. Пришлось взять TOGAS-алоэ вера. Жалею что взял так как поушка уже выделяет затхлый запах и какая-то жесткая

если вы хотите устроиться сюда работать, то забудьте все, что вы знали. о жестокости, бесчеловечности и извращениях. эта адская шарашка настоящее подтверждение тому что сатана существует. более того, он среди нас. каждое рабочее утро начиналось с молитв во славу сатане, всем, кто противился, заливали кипящее масло в ноздри пройдя стажировку и значительно увеличив диаметр ануса и стойкость к ударам, я подумал, что все, кончились мучения, но это было только начало.... когда я пытался уволиться, у меня начались дикие боли в голове, кожа покрылась струпьями, а из глаз постоянно шла кровь. пришлось ехать на Чукотку к шаманам, где меня шесть недель отпаивали молоком тюленя и обкуривали лобковыми волосами их женщин. пришлось остаться там жить чтоб эти нелюди меня не нашли

Была на собеседовании у директора по развитию Юлии Дильмиевой:))
Д евушка вообще не разбирается в маркетинге и рекламе,
просила разжевать ей каждую строчку моего резюме.
По ходу пьесы я догадалась, что никакого директора по рекламе они принимать не собираются, а эта овца просто выведывает у соискателей информацию, которую она потом будет выдавать за свои собственные познания:))
Да еще попросила прислать ей по электронной почте нормативные документы, которые я разрабатывала на работе, в частности ее интересовал регламент отдела рекламы.
Прогно з в краткосрочной перспективе для Юлии Дильмиевой - 3, от силы 4 месяца и тебя уволят, т.к. настолько некомпетентных сотрудников ни одна фирма долго не держит.

работаешь как папа карло не покладая рук а в ответ не каких пощьрений. и еще какое имею право сотрудники офиса без присутствия мед. работника проводить осведетельствов ание я считаю что это уже местный беспредел.еще могут и в отпуск не отпустить т. к говорят некому работать и народ сам уходит по собственному жиланию.так нельзя поступать. а работа там далеко не легкая не зависимо в каком цеху ты работаешь. скоро оттуда все сбегут с таким отнашением. про продукцию я воообще лучше не чего не буду говорить кто там работает и так знает как и из чего делают.

черная зарплата, скотское отношение, психически неуравновешенны й ген.директор, сплетни, которые она сама же и разносит, последнее время страдает качество продукции.

Начну с того ,что Люди не тратьте время и силы в этой компании. Если Вы не студент и Вам не надо набраться опыта, этого Вам предоставят сполна по всем направлениям.
1 .С зараб/плату Вы никогда не увидите ту которую Вам обещали при собеседовании, будут находится ряд причин по которым сделать это не возможно(под этим будет тестирование, частое смена руководства которое принимает решение, погода, здоровье,память и тд тп). Конечно сразу не растраивайтесь Первые 3 месяца над Вами будут дышать , улыбаться , но это все фарс Вас приучают и пытаются выжмать максимму. Как говорит руководительниц а Г-жа Храпкова собрать сливки.
2. Коммуникации между отделами нет , никто не за что не отвечает и не принимает решение.
3.Кали фикация сотрудников желает лучшего, хотя осле сбора сливок не удивительно.
4. Зарплата задерживается при этом говорят имеют права и не фига спрашивать.Да еще по 3 ведомостям за что Вы расписываетесь никто не скажет.Да если Вы будите работать по KPI то всегда перепроверяйте свою зарплату , они отличаются.Нужн о еще отстоять что ты правильно посчитала.
5. Сплетни, обсуждение ,перетерка поставлены на поток !!!!! Любимое занятие компаниии.
6.Г- жа Храпкова как и ранее было написано действительно хамка редкосная, не умеет общаться с людьми, только ор, оскорбление приклеивание ярлыков.Если ты у нее сейчас любимчик -помните это не надолго пока Вы ей полезны на данный момент, потом она с Вами распрощается и скажет что Вы только придумываете себе работу что платить Вам деньги,а Ваши достижения станут ее водночасе.
7.Пи сать можно много , но если Вы любите экстрим Вам туда!!!!

Тоже очень не довольна работой Каригуз. И качество плохое, знаю и получше, и цена не соответствует такому ужасному качеству. Можно за ту же цену гораздо лучше купить и тоже у российского производителя!

Ищут Финансового директора. Вакансия не публикуется. Кто что может сказать хорошего/плохог о?

Легенда такая, то ФД никогда не было, но почему тогда не опубликована вакансия. А если такой человек есть и так втайне ищут ему замену, то не является ли это нормой для этой компании?

Постоянная текучка кадров.В компании Вы не найдете сотрудника отдела продаж продержавшегося более 6 месяцев.
Зарабо тная плата обговоренная на собеседовании действительно будет Вам выплачиваться, первые несколько месяцев, затем вследствие Вашей некомпетенции и плохой работы (по мнению руководства) значительно сократится.Возм ожны варианты понижения в должности и увольнение- это произошло с моими коллегами.
Гене ральный директор Храпкова Ирина, человек очень приятный, если с ней не работать.В работе Вас неприменно будут ожидать истерические крики на собраниях, тотальный контроль и подозрение во всех грехах и неудачах компании.
В Каригузе так же работает её дочь: на вид тихая и скромная девочка, но это Вам только кажется, поскольку Юлия очень любит указать место криками любому, кто ее ослушается,а потом еще пожаловаться маме.
Социальны й пакет отсутствует,хот я на собеседовании Вас будут уверять, что это не так.
Зарплата в конверте и Вы можете быть оштрафованы.Даж е за неосторожное высказывание, узнаете Вы об этом в день получки.
Кстати , в каждом кабинете, где работают сотрудники и даже на кухне развешены камеры, ведется аудиозапись. При всем при этом компания выпускает продукцию замечательного качества и обладает на редкость креативным оформлением офиса.
Работать там или нет-это Ваш выбор, но лично мне, жаль потерянное время и бесполезную запись в трудовой книжке.