ЧЕРНОБЕЛ
Добавить комментарий


Комментарии   
+2 # Аноним 06.06.2014 00:00
генеральный директор жадный ублюдок,который заботиться только о своей квартирке недавно приобретенной,о своем ванючем порше и не хуевой даче.постоянно обманывает сотрудников-обе щает премии которые не платит,валит работай ставя невыполнимые планы за которые типа начисляется премия,не выплачивает её по 6 месяцев заставляет выходить людей работать в новогодние праздники аж до 5 дней и платит в 1.5 луторном размере, а не в двойном как полагается и тут же опять обманывает, думает что народ не знает что праздничные дни и так оплачиваются как рабочий день…такую тварь как должиков нужно еще поискать. люди не ходите сюда работать черная зп.никаких переработок и премии нет!!!!!!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # Аноним 06.06.2014 00:00
генеральный директор.постоя нно обманывает сотрудников-обе щает премии которые не платит,валит работай ставя невыполнимые планы за которые типа начисляется премия,не выплачивает её по 6 месяцев. заставляет выходить людей работать в новогодние праздники аж до 5 дней и платит в 1.5 луторном размере, а не в двойном как полагается и тут же опять обманывает, думает что народ не знает, что праздничные дни и так оплачиваются как рабочий день. люди не ходите сюда работать черная зп.никаких переработок и премии нет!!!!!!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Аноним 27.05.2014 00:00
Смешные последние отзывы - все с одного IP Значит, ненастоящие. Как и сама Компания. Скучно и вязко.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Покупатель 16.02.2014 00:00
Реал Групп испытывает проблемы развития, на мой взгляд, так как однообразный цикл работ, услуг не может постоянно поддерживать баланс компании и как следствие, опустошение и упадок. Зарплата в конвертах- это то, что убивает интерес и стремление работать успешно. Есть костяк, который просто работает из-за удобного местарасположен ия, другие - просто выжидают более успешных предложений от других компаний. но естественно, об этом не говорят.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Антон Копнев 02.02.2014 00:00
Реал Групп испытывает неустойчивое финансовое положение, судя по общению с коллегами. Жаль, если это правда, ведь компания не первый год на рынке услуг. В целом, скучная компания, не крупная и не вдохновляющая на работу. Пока работаю, но тоже думаю скоро уходить, по-тихому и быстро, как это принято.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # Ирина 22.12.2013 00:00
Реал Групп -компания без перспектив, застыла на одном уровне и сползает вникуда. Работа не вызывает удовольствие у сотрудников, сама работаю в направлении продаж. Нет мотивации и нет желания достигать целей, просто сидим на одном месте. Скукота. Реал Групп это бездна, которая засасывает и поглощает. Не советую никому туда устраиваться.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # Наталья Бакалеева 27.11.2013 00:00
Компания Реал Групп не показывает хороших финансовых результатов, очень большая текучесть персонала, такой масштаб характерен для компаний на уровне внезапного краха, слухи появились, не случайно. Перманентное движение компании ведёт её в никуда. Уже невозможно позиционировать компанию, как успешную. Работаю в отделе продаж и не вижу перспектив. Нет того, что может удержать в компании. Только комплексное и взвешенное решение может принести свои результаты, однако это тоже не факт, учитывая всю ущербность положения.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # Светлана 16.11.2013 00:00
Не вижу больше перспектив в Реал . Это компания без корпоративной культуры, каждый сам за себя, перешёптываются и хихикают за спинами руководства, обсуждая пикантные и моменты и новые события. Реал – уже не то, что раньше. Сейчас период консерватизма, застаивания, однообразия и остановки во времени. Есть те, кто работают на энтузиазме, но разумные люди и топ уже давно покинули эту опустевшую компанию. А тем не менее, организационная жизнь однообразна и пустота не только в умах, но самое обидное и в душах. Я, как и многие другие, обсуждая это в кулуарах - видим УХОД из этого тёмного коридора – единственным решением.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # гость 07.10.2013 00:00
Ужасный региональный отдел: отношения в колективе руководитель, ввод в должность новеньких. Руководство странное - не видит что ли что творится. Уходят очень хорошие спецы. Клиенты постоянно жалуются, сотрудники кучками шушукаются в коредорах. Компания шатается. но продолжает прежнюю крутую линию. Никогда не приходилось так радоваться своему увольнению. Там делать нечего. Денег не заработаете и ничему не научитесь
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+3 # Бывший рабоник 08.02.2013 00:00
Если у вас все хорошо, обратитесь в Реал групп.
Неприятн ости и проблемы вам обеспечены.
100 % гарантия!!!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+1 # ООлег 14.12.2012 00:00
директор по персоналу - грубая, быдловатая тетка. Общение начинает с наезда. Понтов много, самомнение высокое но видно, что мозгов мало.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+5 # Аноним 04.07.2012 00:00
Сотрудница из отдела персонала слабо представляет обязанности сотрудника в открытых вакансиях и место вакансии в структуре компании. Дает на первом собеседовании неверную информацию. Из-за этого происходит непонимание сторон на собеседовании с непосредственны м руководителем. Оплата преимущественно черная. Сообщают, что вначале предстоит пройти испытательный срок. Но вопрос из чего будет состоять испытание? ставит её в тупик.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Аноним 29.03.2012 00:00
С компанией Реал групп не возможно договорится, а именно по договорам поставки светотехники, такое чувство что они Конституцию утвердили. Общаться с их юристом, как со стенкой. Юрист вообще не разбирается в юридических вопросах, похоже знакомая или родственник умеет только хихикать. Менеджер не внимательная, просчитала заказ с грубейшими ошибками, не знает свой товар!!!! Слава богу, что не успел проплатить товар, а то влетело бы. Не связывайтесь с этой фирмой.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Аноним 26.01.2012 00:00
Зарплата серо белая. Большинство начальников не профессиональны . Зачастую это люди взятые по знакомству и мало соображающие в области, которую им доверили. О карьерном росте можно забыть. О индексации зарплаты - забыть. Админы постоянно следят за персоналом. Читают аську, почту, вообщем все, что успеют увидеть по RAdmin-у, и докладывают начальству.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+2 # Ирина Ананасова 11.11.2011 00:00
Знакомство с финансовым директором. Девочка лет 27-30, по ходу либо чья-то любовница, либо дочка. Быдловатая, строит из себя великого профессионала, но благо по звонкам сразу понятно, что ни черта не знает. Всем говорит, ну нет, с этим я не буду разбираться, а в этом крайней ту оставим. Вела разговор, как будто ребёнок, подхихикивая, говорила что-то по её мнению умное, а потом спрашивала, а вы это знаете. Умора. Вообщем сразу поняла, что это бред! Убежала оттуда. К сожалению, в этой вакансии только название красиво звучит, а по сути, это секретарь.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
+4 # Аноним 19.08.2011 00:00
Во время кризиса работодатель понизил зп. аргументируя это переходом на белую зарплату, в результате зарплата была уменьшена и осталась черной по сей день.

После увольнения не доплатили зарплаты около 10.000 рублей, в связи с тем, что платили по черной зарплате.

Руко водство избегает общения с рядовыми сотрудниками.

Кадры, проработавшие долгое время не ценятся - практики роста в компании нет.

Сисадмины постоянно подсекают через Radmin, читают аськи, вмешиваются в переписку и докладывают обо всем руководству.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать