Камалиева Э. является учредителем этих фирм. Складывается ощущение, что политика этих фирм направлена на то, чтобы оптимизировать затраты на заработную плату. Люди используются по максимуму, то есть рабочее время не нормировано, переработки не оплачиваются, премии срезаются совершенно по неправдоподобны м причинам, персонал постоянно подвергается оскорблениям. Заявленная при приеме на работу заработная плата не выплачивается. Постоянно происходит текучка. Приходят одни - поработают, получат копейки и свою порцию оскорблений, уйдут, придут новые и так постоянно. Атмосфера в этих фирмах отвратительная - прослушка, видеонаблюдение , что противоречит всем нормам: и законодательным и этическим. Хочется сказать этим людям - ТАК НЕЛЬЗЯ.